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退休人员的职称是否会享有额外的待遇?

十万个为什么 空空 2024-3-29 23:36:53 4次浏览

关于问题退休人员的职称是否会享有额外的待遇?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【百家争鸣 520】的最佳回答:

谢谢邀请!有职称的退休人员多数会有额外的收入,这里所指的职称主要是副高以上职称,包括高级技师。收入有两种,一种是企业因资质需要高级技经人员,不用上班只挂证,收入 3 一 5w 左右;另一种靠学术、医术、技术继续带证返聘上班,收入 10w 左右。

【2】、来自网友【一蓑烟雨 103284895】的最佳回答:

谢谢邀请,对有技术职称的人员来说,退休之后还有没有待遇?应该说,还是有的,只是在发放形式上,有所改变。

国家现行政策是,多缴多得,领取退休养老金的多少,是根据本人的缴费年限,缴费基数,个人账户,退休年龄,社会平均工资来计算的。具有技术职称的人员,他们的工资往往高于其他人员,职称越高,工资越高,而缴费基数也就越高,缴费基数是计算退休养老金重要的参数之一,所以,计算的退休养老金也就越高。

很多人说退休人员的职称待遇给取消了,是不符合实际情况的,只是把 2013 年之前有几年的特殊倾斜给取消了。那是因为国家实行养老保险不久,退休较早的高级职称人员,养老金偏低给予的特殊倾斜政策,随着几年的调整,他们的养老金大幅提高,达到了预期目的,国家就不再给予倾斜,是符合规定的,也是公平的。如果继续倾斜,将会对其他退休人员产生更大的不公平。今后也估计不会再出台这样的政策。

【3】、来自网友【流雷电】的最佳回答:

提到职称,一般说的都是事业单位专业技术岗的人员,而这些人在退休后,职称待遇当然还是有的,主要从两个方面来体现:

第一、养老金的发放金额中

2014 年机关事业单位养老保险改革之前:

事业单位工作人员退休后的退休费是按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

其中工作年限满 35 年的按 90%计发;工作年限满 30 年不满 35 年的按 85%计发;工作年限满 20 年不满 30 年的按 80%计发。

那么,退休前只要取得职称并获得了聘用,岗位工资增加后,退休后的退休费自然是会随之增加。

2014 年机关事业单位养老保险改革之后:

事业单位工作人员退休后领取的是养老金,养老金的计算是根据本省上年度社平工资、本人缴费基数和缴费年限进行计算。

正常情况下,事业单位人员的缴费基数就是等于应发工资,所以职称评聘后工资增加了,缴费基数就会更高,退休后的养老金也是会增加的。

当然,如果职称评聘的时间比较短,那么养老金的增加金额也不会很多。

第二、养老金的金额调整中

截至 2020 年,我国的养老金已经连续 16 年进行调整了。

最近几年的养老金调整,都是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。

在挂钩调整中,正常都会以上年末的养老金作为基数进行调整,所以职称越高的人,养老金也就越高,调整金额自然越多。

同时,对于企业退休的具有高级职称的人员,在 2014 年之前,国家在养老金调整时还会专门进行调整。

比如贵州省 2013 年的养老金调整方案中,对于企业中退休前获得聘用的高级专业技术人员,按照正高职称 300 元、副高职称(含高级政工师、高级技师)240 元的标准增加基本养老金。


所以退休后,不管是职务还是职称的作用,都不会直接体现在养老金上,但是因为在职时候这两者对于工资有明显的提升作用,所以是会间接影响到退休后的养老金的。

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【4】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答:

退休人员的职称还给待遇吗?我的理解是退休人员的职称是否有待遇,是和个人生前所处的单位和行业、本人的政治地位密切相关的,一般的人即使在退休前有高级职称,退休后也没有什么待遇。

在办理退休前,如果具有高级技术职称任职资格,并被用人单位聘任为高级技术职务的,主要体现在工资的调整上,除了享受相应的技术职务工资以外,还要享受相应的政治待遇,比如出席相关的会议,阅读相关的文件,出席相应的学术会议,举办相关的学术讲座等,无论是政治地位还是经济地位都是比较高的,如果在 2014 年之前,只要取得高级技术职称的,退休后还要作为基础养老金的加分项目,比一般人要多几百元。

但是从 2015 年开始,全国都取消了高级技术职称退休后的加分项目,养老金的计算全部是按照缴费年限、缴费基数、个人账户余额、当地职工社会平均工资等来作为计算养老金的因素,不再考虑在退休前担任什么职务,是什么技术职称。在办理完退休手续后,一般人的技术职称证书,只能最为一段人生的发展史,成就史载入个人档案。

但是同样作为拥有技术职称的人员,如果退休前在比较大型企事业单位工作,在退休前在行业内具有较大影响力的,退休后其影响力也是巨大的,他们还是作为国家的高级技术人才看待,虽然已经退休,他们还是享受着退休前的政治、生活或是经济待遇,同样还需要我国家做贡献,比如现在抗击新型冠状病毒的专家中,不少人已经年过七旬仍然战斗在抗击疫情的最前线,所以他们无论在退休后享受什么待遇都是不为过的。但是作为一般的拥有技术职称的人员,或是在民营企业办理退休拥有技术职称的人员,除了在退休后,可以作为在退休后继续找工作的凭证以外,一般不再有任何用处。

综上所述,退休人员的技术职称,在退休后技术职称是否还有用,取决于退休前所在行业、单位和专业领域的影响力,生前在行业影响力越大的人,退休后由于有专业技术职称,其退休前享受的政治、经济和生活待遇仍然不会改变,但是对于一般的具有技术职称的人员,随着退休手续的办理,技术职称的历史使命也将终结。

【5】、来自网友【人事通】的最佳回答:

过去有中级及以上职称的退休人员,会增发过渡性养老金。但是,为了体现多缴多得,长缴多得,兼顾公平的原则,现在国家基本已经取消了退休人员的职称待遇。因为在职期间,对于具有职称的人员,在工资和其他福利待遇中,已经有所倾斜,所以退休以后,不再增发养老待遇。下面结合问题,做具体分析!

一、过去退休人员具有中级及以上职称,会增发过渡性养老金

因为在过去,企业中级及以上专业技术人员极度匮乏,职称评审比较严格,因此,职称的含金量比较高。所以,在退休待遇上,略有倾斜。

以沈阳为例:对于 1999 年 1 月 1 日起办理退休的,此时间前退休时具有高、中级专业技术职称,从事专业技术和科技管理工作男满三十年、 女满二十五年的,增加过渡性养老金。高级专业技术人员増加 25 元;中级专业技术人员 增加 15 元。

二、现在基本取消了退休人员的职称待遇

其一:具有专业技能资格的高级工、技师、高级技师,退休以后不增加过渡性养老金。

其二:现在职称评审条件放宽,有的已经可以委托第三方机构代办,所以,相对而言专业技术职称的门槛再降低。

其三:现在很多企业,都会发放职称津贴,尤其是北方,到了冬季,还会按照职称等级,报销采暖费。

为了体现多缴多得,长缴多得,兼顾公平的原则,现在国家基本已经取消了退休人员的职称待遇。

写在最后

1.过去对于有职称的退休人员,会发放职称待遇。具体金额,以各省(市)具体要求为准。但是随着社会发展,退休人员的职称待遇,正在逐步取消。

2.员工在职期间,职称待遇已经在工资和福利补贴中有所体现,所以没必要纠结退休以后是否有相应待遇。便宜不能两头占,鱼和熊掌不可兼得。

过去中级及以上职称的退休人员,有养老待遇;而取得高级工、技师、高级技师等职业资格的人员,不增发养老待遇。对此,你怎么看?

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