关于问题领导怎么选择司机？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【广东湘情】的最佳回答：
作为一名 15 年驾龄的司机，给私企老板开车 5 年的经历，谈一下我对领导怎么选择时机，说一下自己的观点。
大家好，很开心回答这个问题，这个问题我感觉我最有发言权。我目前是一个职业司机，在一个私企工作。工厂的员工也有 500 个人左右，已经给这个老板开车 5 年了。
说实话，能给老板开车也很兴奋，也很紧张，很荣幸给一把手开车。而且经常能够朝夕相处，想一下对人生将来的发展还是有很大的帮助的。
但刚开始的时候，我确实还不知道老板需要什么样的司机，也不知道注意什么和忌讳一些什么。但是经过长时间的揣摩，终于也明白了，老板选司机的主要目的。
其实很多老板他都会开车的，但是他为什么会选择司机？怎么样选择时机，我说一下几个方面，我们大家一起来学习和探讨。
时间观念一定要强。
作为老板很多都会开车，但是他请司机为的就是花钱买时间，他可以在车上的时间里继续工作，也或者是太累了可以在车上休息，所以作为司机一定不能迟到。
安全第一，不以自己的性格开车。
领导在车上的时候一定要注意安全。不到万不得已老板不叫赶时间开快一点的时候，一定要开车稳稳当当，平平安安的把车开到目的地。尤其是不要急刹车，那样容易让领导坐车没有安全感。
听得说不得。
给领导开车一定要守口如瓶，保守秘密，这是一个作为司机的底线。作为大领导的司机，不该看的不要看，不该说得更不能说，就当自己没听见，没看见。比如平常的大领导一起出行，大领导打电话的时候往往会讨论一些工作上的事。
假如作为司机不能做到左耳进，右耳出，或者是听在耳朵里，烂在肚子里。领导也不想自己在车上说的话，立马就让大家知道了，这是犯了老板的忌讳。
要有良好的职业素养。
在车里等领导的时候，看到领导陪同客人来了一定要下车主动开门、关门，在路上一定要体现自己的专业，不要去抢到，宁让三分不抢一秒。
使得用不得。
这里的使得用不得，意思就是领导的车不能私用，领导可以让开回家，但是自己不能开去玩。这里有两个方面的原因，第一，如果作为司机，把车开到娱乐场所去玩，让他人看到的话还以为领导在里面潇洒，第二，万一在别的地方发生了磕碰或者交通事故，作为司机没法跟领导交代。
保持谦虚谨慎，低调务实。
作为领导的司机，在一个单位里或许很多人都会给老板司机一点薄面，也或许老板会交代司机去做一些事情，但是作为司机一定要摆正好自己的角色，不要越权指挥他人，我们不能拿着鸡毛当令箭。只要老板不授权，一定不要去指挥任何人。
总结：现在这个时代会开车的人很多，领导为什么选择你开车？我们一定要站在领导的角色去思考问题。作为司机可以链接到很多领导的资源，所以要不停的学习，站在领导的角度思考问题。或许能在某一天就能改变你的人生轨迹，加油吧，少年！
【2】、来自网友【静观心】的最佳回答：
以优秀司机为对比，做个参考
有一次见过一个副市长的司机在店里换轮胎，店老板强烈要求我和这位司机聊聊，因为这个司机师傅的轮胎跑了 16 万公里。
经过了解，这位司机师傅是给一个地级市的副市长开车的，车是奥迪，一般按照这种 A 级车，轮胎也就跑个 4-6 万公里就该换了，但是这位师傅居然把轮胎跑了 16 万公里，怪不得店老板激动的不行，一定要我和他谈谈，找些素材，以便给轮胎做做宣传。
这个司机师傅给我们讲了他给副市长开车的一些注意事项：
副市长五十多岁了，心脏有点不太好，平时工作特别忙，压力自然不言而喻。所以，司机师傅除了平时按时按点的接送领导之外，在日常开车的行为上，也有很多关注，主要是：
1、只能让自己等领导，决不能让领导等自己。
领导交办的任务，干啥都要做提前量的准备，比如为了保证准点，都是提前 30 分钟出发到领导要接的地方，几十年来一直如此，不得不佩服。
2、驾驶习惯要好，轻踩离合慢给油。
领导身体不好，行驶要轻稳，尽量不要急刹车，以免领导人心情激动造成不必要的后果，这也是他的轮胎比别人多跑那么多里程的主要原因。
3、车辆随时保持洁净，不留任何安全隐患。
及时保养和检查，内饰风格按照领导喜欢的风格装饰，不在车内吸烟、吃东西，不私自拉不相关的人、不干私活等等，也是需要注意的事项。
4、还有很重要的一点，就是人品问题，不该管的不管，不该问的不问，只解决领导生活便利性的问题。大事要糊涂，原则必坚持。
这个司机跟了好几任领导，经常有别的领导借用他，说明这才是一名合格的司机。
【3】、来自网友【史小晋】的最佳回答：
这个我有发言权，上家公司老板是个女的，有开车恐惧症，必须要配司机，我在职两年，给她换了三个司机，她对司机的要求什么样太清楚了。
其实在我入职的时候老板有一个司机，而且是个老司机，我们都叫他张叔，因为他差不多 50 岁左右的，是老板的一个朋友介绍给老板的，而且给老板开车两三年了。
张叔确实开车很稳，平时除了接送老板上下班还有应酬以外，还有一项工作就是我们办公室人员的司机，当然还是老板优先，除非老板同意了我们才能坐老板的大奔出门去办业务或者去买菜。
公司里有食堂，需要隔几天就买菜，其实公司仓库里有车，但是因为仓库里进进出出得很忙，不一定有时间，不是装货就是卸货或者去接货，要么就是服务于业务员，老板是一个业务的事就是天大的事，所以经常将自己的大奔贡献出来服务于办公室的人，包括买菜都可以。
其实老板以后一直用着这个司机，反正是熟人介绍的，我们都没想到张叔就不干了。
疫情期间因为特殊特殊情况大家都不能上班，其实我们公司开工还算是比较早的，毕竟业务需要，但也只是部分人上班，大部分还在家里。包括张叔，因为老板不来公司，也就不用张叔接送了。
慢慢的大家都上班以后，老板也偶尔来公司了，但是不是自己打车就是熟人开车带过来，也不用张叔。
突然一天老板找我让我给他找一个专职的商务司机，不打算用张叔了，我当时就很诧异，老板也没有避讳跟我说得很直接，我总结了一下，原因有三：
第一、太把自己当回事，完全没有把自己定位成一个商务司机，而是老板的长辈或者是朋友。
因为是熟人介绍的，有比老板的年龄大不少，所以有点“倚老卖老”的感觉吧，而且听说张叔以前自己搞过事业当时做得还算成功，但是不知道因为什么原因就不干了，但是他家里还算是有钱吧，正经的市里本地人，家里有房有车，还在郊区有一片荒废的工厂没有卖。
之所以选择当商务司机是因为年龄大点了不想奋斗了，找一份工作有事做就行。
但是老板说她的那些合作伙伴还有朋友张叔都认识，大家也是看着老板的面子跟跟张叔打招呼，还跟张叔寒暄让张叔进屋里坐什么的，俨然张叔飘了，一点都不把自己当外人，跟着老板进进出出的，感觉比老板还像老板。
搞得老板很尴尬，但是因为是熟人介绍得又不好说什么，只是暗示张叔。
2、嘴上没个把门的，该说的不该说的都说
我记得我有一次去社保局办理业务，公司里其他的车都忙着，老板就让张叔带我去的，一路上张叔真能聊，其实聊我们的事说说就算了，还说老板的事，其实我都不好意思听，毕竟他都是老板的私事，你说你知道就知道吧别跟别人说是吧，嘴上没个把门的。
我听行政说张叔带她出去的时候也是啥都说，一点都不注意，而且有时候他不忙在公司玩，一会逛这里，一会逛那里，跟这个说说话，跟那个聊聊天的，老板虽没有说什么，但肯定会心里不高兴的，要不然也不会突然不想用他了。
3、虽然是老板的商务司机但是没有以“老板事情第一”的原则
那次我跟张叔出来办业务，其实就是给老板办的，具体不阐述了，需要老板的身份证、社保卡等等材料，但是有一些材料需要去老板户口所在地的公务大厅才可以办，当时都已经十一点了，老板那边约的十一点半去应酬。
我一看表如果去公务大厅十一点半肯定赶不回去，我的意思是先回公司吧，等下午了我自己开车去或者再看公司其他的车有没有空。但是张叔说：“没事，不要紧，我给老孟打个电话跟她说一声就行，你记住了咱开车出来了就以咱的事情为先，让老孟自打车就行，以前一直都这样。”
虽然我觉得不妥，但是人家是老员工、老司机了，我以为是老板授意的，就没再说话；而这次老板不打算用他了我才知道是张叔自作主张。
给老板找了一个商务司机，按照老板的要求筛选简历、面试的。
1、退伍军人优先，老板坚信当兵退伍的都会有严格的纪律性，而且会严格遵守公司规章制度；还有一个原因是老板是个女的，她老公因为其他的业务经常出差，在家时间短，所以需要有一个身体强壮的人保护老板。
2、之前无任何犯罪不良记录，所以入职之前必须要开一份无犯罪证明。
其实之前压根不要这个，因为公司不久前有一个员工因为特殊的情况买不了保险，一查有事，所以老板为了自己的人身安全，自己的商务司机必须要有无犯罪证明。
3、长相大方得体，毕竟跟着老板去这去那的，不能太寒酸了，老板的要求是身高 180 以上，不用太帅，但是要看得舒服。
4、懂基本的商务礼仪，这是张叔给老板最大的教训，不能用一个比自己还老板的人。
商务司机入职以后第一天入职培训，第一天老板并不会让商务司机给自己开车，而是让商务司机给副总开车，因为副总是老司机了，看人比较准，不是有这样一句话吗“开车的时候最见一个人的情商和人品”，副总觉得没问题的话老板才会用。
然后商务司机正式进入试用期，老板会通过看他对路线是否熟悉、开车是否稳当、说话多不多等等各个方面来观察这个人当地是否靠谱，能否长用。
其实我个人感觉女老板就是事多，如果是男老板的话就没有这么麻烦了。
【4】、来自网友【正三关】的最佳回答：
领导选司机，以下两点很重要：
一是人品。人品包括的就较多了，忠厚老实，不乱说话，为人机敏，有眼力，守规矩等。司机看似没职务，但领导的司机很重要。常和领导在一起，领导的大小事也都略知一二，这对其他人来说正是需要的，不乱说话也是对领导的保护。如果一个口不严的司机，估计呆不了多久。其次，正因为对领导比较了解，走得较近，忠诚是放第一位的。秘书和司机，都是领导身边最重要的人。
二是保证安全和技术。这是对领导安全负责。过硬的驾驶技术是给领导当司机的必备要求。没这本事也得不到认可。
其次，是一定首要考虑领导安全。有位司机上高速，错过了一点高速出口，想着倒一点就过出去了，于是在高速上倒了几步出了高速，第二天就被通知不用上班了。
所以，很多领导换岗位时都要把自己的司机一起带走，可见司机对领导是多么重要。
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