关于问题劳动仲裁，不请律师问题大不大？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【水润天下】的最佳回答：
相济南市白马山社区后魏华庄安直小区建筑基地丶钢筋老板把离开工地工人不给发工资确百般刀难｀一问它说抄写时忘了抄｀我问你你吃饭咋不忘｀抽烟怎忘、睡觉怎不忘丶请问这样的老板那么黑还有人管吗
【2】、来自网友【放眼世界 147】的最佳回答：
被单位辞退，有足够证据，仲裁或者法庭上申请补偿金，不请律师，对判决结果影响大不大？我的回答是：
第一，如果是因为迟到早退、旷工或者其他违纪律行为，达到单位依法制定的规章制度设定的辞退条件而被单位辞退的，根据国家劳动法律法规规定是不计发补偿金的。这种情况下，哪怕你请了最知名的律师也没有用。这种情况下，别说请律师了，仲裁和起诉都用不着。为什么？因为败诉无疑，何必去浪费时间呢。
第二，如果是单位的原因辞退你，比如单位减员、劳动合同到期不再续签辞退你，根据巜劳动合同法》的规定应当计发补偿金，但单位没有计发的情况下，申请仲裁或向人民法院起诉，你了解《劳动合同法》的相关规定，并且又说得清楚的情况下，可以不用请律师。假如你既不了解巜劳动合同法》的相关规定，又说不清楚的情况下，建议还是请个律师的好！
第三，无论是仲裁还是法院，不会因为请不请律师而影响判决结果。影响判决结果的因素是事实和理由及法律法规规定。不该得的补偿金，不会因你请了律师而得；该得的补偿金也不会因为没有请律师而不得。
【3】、来自网友【伴你创业刘律师】的最佳回答：
如果自己有足够能力辩护，问题不大。
仲裁后的一审仍然是全面审查，即使仲裁输了，还有机会翻盘。
【4】、来自网友【強哥看法】的最佳回答：
证据充分，自己又懂法，问题不大。
【5】、来自网友【努力到极致】的最佳回答：
没什么问题吧，证据充分就好
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