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能讲一讲职称评审路上的故事吗?

十万个为什么 空空 2024-4-13 16:24:40 4次浏览

关于问题能讲一讲职称评审路上的故事吗?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【骆驼饭饭】的最佳回答:

职称评审的时候才能看到谁是单位里深藏不露的大人物,平时不显山不露水,这个时候都跑出来了,各显神通,勾心斗角,一场无硝烟的战争就开始了。初级没什么都能评,在基层中级就开始竞争激烈了,狼多肉少,就算你条件符合了也得排队,至于按什么要求排队说不清道不明,最终解释权也不在咱们手里。看着一个个比你来得晚,干活没你多,学历没你高却比你分高的时候,你是迷茫仿徨加绝望,你能怎么办,心想生活不止评职称,还有诗和远方。安慰自己呗,明年再来呗,可惜一步晚步步晚,整得人是心力憔悴。哎,还是想办法让自己心情舒畅吧,不然得了病那更是得不偿失。

【2】、来自网友【筠安的世界】的最佳回答:

我离职,很大原因就是评职称。

上一个单位是民办院校,原本在评职称上面比较简单,也比较随意,按照省级文件办理就好了。但是,我们有一个副校长掌握着人事方面的权利,在当年突然就变了。

在我上一年,准备的资料超级简单,几乎没什么硬性指标。到了我的那一年,因为做科研,还是有发表论文。我兼职做思政老师,课时量更不要说了。学校的文件还需要获得校级荣誉,那我手里有三四个校级荣誉,省级的都有。自我觉得没什么问题,但是到了我那一年,就说需要一个我们大家都没有准备的材料。而且,还是没有办法补齐的。当年九月才说,怎么办呢。就只有不评了呗。

当我们去找人事处询问的时候,人事处领导回复是某校长下发的文件,他们也是照章办事。我当时真的差点快哭了。为了评个讲师,付出了那么多。最后就告知不行,明年再来。

我们后面才知道,我们当年评职称的很多同事都是跟我一样,签的合同快到期了。学校怕我们拿了讲师就离职,所以通过这种形式压我们,希望我们第二年再签五年合同,再给我们评。因为我们离职,需要退赔不少钱。我应该当时骂了很久的脏话,心里就开始琢磨着离开了。

当我离职的时候,我们院长跟我谈过很多次,副院长们也跟我交流过无数次,我每次都说了学校在过去评讲师的过分做法。他们都劝我,今年(离职的那年)一定能够评上。他们是觉得我傻嘛,谁不会画饼呢。

当离职申请到人事处的时候,副校长还主动给我打电话跟我沟通,问我马上就能评讲师了,放弃不后悔嘛。我什么都没说,只说想离职,去外面看看。我当时裸辞,连干什么都不知道,就知道决心要离开。

我当时就觉得,那样朝令夕改的学校,谁知道以后会改什么呢。还不如,立马走。讲师不要了,只要让我走。

人生其实就是那么幸运。裸辞的当天下午,就找了新工作。这就是缘分。

【3】、来自网友【稳暖而立】的最佳回答:

朋友是高中老师。

她的中级职称挺顺利,高级职称评审一言难尽。一直等到了今年,才评上,历时 12 年,她也已年近 45 了~[捂脸]

最主要的原因是:

学校高级职称编制满了,多年没有名额,高级评职停滞了 10 年之久。于是,学校攒下了许多优秀的待评的老师们,大家的荣誉、科研和业绩一应俱全,就是没有机会。这也意味着 一旦有机会,竞争起来会特别残酷~[笑哭]

这十多年过去,学校一批高级教师退休了~评职的冻土融化了,竞争虽激烈,但春天毕竟算来了。[可爱]

另一个学校,四年前新建,虽位置偏僻,却是上级重点发展对象,特别重视学校的软硬件建设,计划着从其他学校调来优秀老师作为师源,保证老中青结构合理的同时,编制也大量空缺,有待填充。[灵光一闪]

所以,在原来学校评职困难的老师们,进了这个学校,马上就有机会评聘。尤其中级,老师们有个微课,课程资源类的,就可以晋级,荣誉都不是必须的~让原学校的老师好个眼红~[憨笑]

四年过去了,他们学校领导也陷入困惑:

因为,中级和高级的编制又快满了~[做鬼脸]

如今年,就出现中级 45 人争 8 个名额,高级也只剩了个位数名额。因为,前几年评上的高级,总还得十多年甚至二十年才能退休,于是高级评审也进入了死循环,难度等同于朋友学校当年的难度~[得意]

领导担心的是:

近些年要评职,希望真挺渺茫,老师的积极性如何调动?

【4】、来自网友【庄漂生活】的最佳回答:

其实,也不难。工程类本科,毕业满一年转助工,四年后顺利过了中级。过了中级的五年中,顺利成为单位骨干,单位省优带了名字,论文发表三篇,一个科技奖。因为工作原因,结识了很多专业内专家,前年一把过了副高。正高宣布放弃[捂脸]

【5】、来自网友【白云山主人(提问者)】的最佳回答:

自己先来一段听来的故事吧吧,抛砖引玉。过年期间单位发福利,本来很高兴的一件事,后来支部也过来凑热闹,想让退休老同志在领福利的同志把当月的组织费一块交了,也省得老同志来回跑,看来也是一件好事情。

某一天某老同志过来,笑眯眯地签字领了福利券,当听说要交组织费的时候,脸色变得不好起来。

于是开始在办公室大声嚷嚷,组织费每个月都没有忘了我,就不能给我免了吗,我辛辛苦苦混了一辈子,退休时连高级我没有评上,等等。

管人事的同志只是听着,各忙各的,没有人接话茬。老同志嚷嚷了一会家没人搭话就摔门而去。不知道后来组织费怎么缴纳的。

另一位退休同事说,老同志年轻时就是个混子,不求上进,评不上高级又能怨谁呢。该吃的苦你不吃,看到别人工资高了又眼红。这样的人不知道怎么加入的组织,现在连缴组织费的自觉性都没有,还好意思在这里说。还好意思在这里嚷嚷。

以上就是关于问题【能讲一讲职称评审路上的故事吗?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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