关于问题外资(日资)工厂为什么感觉越来越差了?一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【智者大江大河(提问者)】的最佳回答:
1,日资的日本人工资 20 几年了没有涨了,反而待遇福利相比还降了;
2,民营和合资企业的工资,对比之前底薪,福利都增加了;
3,工厂的作业员,很多人不是唯一的选择了,小买卖和服务业越来越受到年轻人的亲赖。
【2】、来自网友【供必应求】的最佳回答:
- 这几年国内强制执行最低工资标准,严格劳动法及员工福利制度,日资厂这方面的优势已经不明显。
- 日资厂企业文化对权威,对上级过分服从,不符合 90 后,00 后的价值观。
- 日资工厂从办公室到生产线,气氛紧张,略显压抑。
- 日本企业界虽然提出了诸如丰田模式,阿米巴,JIT,精益生产等很多先进的管理方法,也诞生了诸多世界知名企业及如稲盛和夫这样的世界级企业家,但是从 08 年金融危机看,抵御风险能力差;进入 21 世纪后,越发显示出其管理体制的僵化,不适应时代。所以很多企业没落了。。。
- 日资工厂对质量过分的追求,已经到了“病态”的地步,造成“质量过剩”— 过剩的质量最后还是消费者买单,成本大幅提高。丰田车开二三十年,车子要强制报废了,发动机还挺好!好吗?不好!为什么发动机不降低点质量等级,和车子一起报废呢?这和车子一起报废的发动机,浪费了多少成本?做过日资厂供应商的人对日本人对品质,细节,拿着放大镜去看外观,瑕疵的经历印象深刻;对客户一次次的退货心有余悸!这些,真的好吗?
- 历史原因,再加现在的日本不思悔改,一再挑战中国人底线,让国人对日本人好感全无。对日资厂也就没多少良好的感觉了……
【3】、来自网友【老龙王爷】的最佳回答:
根源在于日货在很多领域失去领先地位,竞争力变弱,利润下降较大,无力支撑给员工更高的福利待遇。
【4】、来自网友【风雪夜归人 47579824】的最佳回答:
是因为我国的企业越来越现代化,管理越来越科学化,我们的总结提升,自然他们就显得差了。
【5】、来自网友【allen025】的最佳回答:
还不是被资本害得。日本之前一直实行的都是以年功序列制为核心的日本式管理,但是后来被资本整得丢了灵魂。没办法,这是命。
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