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办公室里的会计不干活,什么活都让出纳做,上班上半天就走了,出纳该怎么办?

十万个为什么 空空 2024-3-18 06:01:44 4次浏览

关于问题办公室里的会计不干活,什么活都让出纳做,上班上半天就走了,出纳该怎么办?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【二憨 V】的最佳回答:

我觉得首先要看会计扔给出纳的是什么活,如果是一些琐粹又不具技术含量的工作,可以使用“拖字诀”,即使扔过来了也可以选择不做,毕竟各岗位的职责摆在那里,耽误了工作领导自然会找分工负责的人,时间长了自然也就不会再扔过来了。反之,可以调整心态,就当是一个免费学习的机会,等把会计的活都做的利索了,那可供选择的机会就多了。

【2】、来自网友【时光让我等他】的最佳回答:

回答这个问题前,我就关注几个问题:会计每天上半天班就走了。税务方面是否出现过问题?公司是否因为会计总是上半天班,而让企业造成了不必要的损失?是否因为会计总是上半天班就走,让老板觉得,会计总是这样,让公司的业务都受到影响了?如果税务和老板都没问题,那我只能说懂会计的人,她们自然就懂了我想说的。不懂会计的人,也就只能在那瞎嚷嚷,说是什么公司管理不当,这个会计人有问题,这种愚蠢至极的话。你作为一个出纳,会计只上半天就走,这对你来说,不应该是个好事吗?如果没有她的上半天班就走,你觉得你有机会能接触全面财务事宜,然后在不久的未来,成为一名独当一面的会计吗?有些事情,看似是对你的压榨,但是你得看它是否让你学到更多的未知领域,这个未知领域是否会在你的后面实际工作当中有实际的帮助意义。如果有,那你还抱怨个什么?

【3】、来自网友【徐子鱼】的最佳回答:

如果是我的话,我会感谢这个会计比较懒。

为什么呢。

首先,你是出纳,不是会计。那么很多工作你不能做,会计能做。

你不能做这个信息很重要。就是你不会,你没有权限,没有能力。

那么你能做的是什么呢,审核票据,付款,对账,开票这些。

而这些工作,大部分学财务的都能胜任,就是说你的工作,很容易找人替换掉。

所以你的工作就显得很多。

但是这也正是个好机会呀!你做的多,学的也多。

第二,会计能做的,你不会。

你可以再自己工作之余,慢慢上手她的工作。一点一点餐食。

人都是怎么舒服怎么来,你帮他完成工作,他也乐于教你。

等你学会了,你就可以辞职找会计工作了。

当然,再这期间你要考证呀!现在最少得有个中级证书,才能少干活,多休息。

还有也要看这个会计愿不愿把他的工作让你做。一般人都愿意的。

实在不行,他做过的凭证你用可以翻看吧。

总之一句话,想要轻松,得自己有能力。

【4】、来自网友【夏之梦读书】的最佳回答:

我们会计就是这样的,可是人家从来没有耽误事,老板也是由着她。

在我没来之前,我们的出纳是兼职的,会计就会比较忙,自从我来了这里做出纳后,会计逐渐把事情都交给我来做,对于一个只有证书没有实操经验的人来说,这是一个绝佳的学习机会。

作为一个出纳,说说我是如何一步步的接触到会计的事情吧!

1、第一个月,在收费室呆着学习业务。

我第一天入职,我们会计直接把我丢到了收费室学习,要求我把收费室的所有业务都要学,半个月之后要做到一个人能在收费室顶班(我们收费室的配置是两个人)。

之前没有接触过医院这块的业务,刚开始一眼抹黑,什么都不懂。怎么办?先看着别人怎么做,然后拿本子记下来。

大概一个星期后,就开始实际操作,有了实际操作后,很多东西就顺手起来了。

2、半个月过后,开始装订凭证。

因为原来的出纳要等我入职一个月后才辞职,所以还没有把出纳的工作移交给我。

我入职的时间是 5 月份,6 月底我们要把审计报告交到卫健委和民政。然而,因为会计比较忙,老板们又喜欢翻看账本,所以 19 年的帐都还没有装订。之前听说是叫办公室或者收费室的报账员帮忙装订的,现在我来了,那就是我的事情了。

装订的时候,要检查原始凭证是否正确,顺便可以看一下会计在实际中是如何做帐的。

医院的业务不算多,每个月最多三本凭证,花了大概一个星期,搞定。除了几笔书上没有见到的业务,跟会计书的讲的都差不多的。

但是你能认为这样就能胜任会计了,那就想多了。会计的能力不是体现在做帐上,而是平常的点点滴滴。

3、正式交接出纳

一个月后,试用期结束,正式交接出纳的工作。除了银行支票这些,大部分东西都在会计手上。

在此之前,我没有见过支票,虽然书上写了如何填写支票,但那都是理论。

不会填怎么办,我们会计手把手的教我。

我之前没有做过出纳,没接触过银行业务,所有都是从零开始,有些会计会教我,有些她也不知道的,我就去银行问。一个月终于把出纳的事情理顺了。

4、算工资

之前我们医院算工资都是会计的事情,会计说她忙不过来。就交给我算了。算好之后她检查一下就可以了。她家里事情比较多,8 点钟上班,她 9 点钟能来就是算早的了,下午 2 点上班,她一般都要三点以后才会过来。

我刚来的时候,她算来的比较勤,现在很多事情我上手了,她就三天两头不来了。

医院少说一百多号人,可是除了提交考勤,什么都没有,数据都要从医院的 HIS 系统里提取,然后做出表格,按照提成方案一个个填上去。开始觉得挺难的,算了两三个月后,有个一天的时间也就能算好了。

5、填写报销单,找领导签字。

之前这些都是会计做的事情,现在是我的。我们这里的报销单都是财务填写,然后统一由财务拿给领导签字。报销人只要拿发票上来就可以了。

6、做帐

大概半年后,会计就把老板名下的另一家的帐移交给我做了,我不懂的请教她就可以了。她还跟我说,每个行业她都做过,只要我愿意学,她都可以教我。之前医院好几个人说要跟着她学会计,可是没什么基础,又不愿意看书,都是学几天就走了。我算是跟着她最久的了。

所以,只要会计不误事,老板也是不会管的。

【5】、来自网友【正荣 9670】的最佳回答:

谢邀:

这个问题,在各个行政及企事业单位,不可能出现此类情况,本身财务部门,是管理部门,财务人员,定编上岗、分工明确,在单位统一领导下,如何当好家、理好财,做好企业領导的参谋,也不可以(除出纳会计)其他会计什么也不做,只上半天班的,如有此类现象,说明单位管理制度不严、后望不大。

但就事伦事,朝正能量的方向去想,因其他会计上半天班,他们分别去税务、工商、银行、或外出办事,这时财务部门,只有出纳会计的话,首先坚持守岗,在做好自已份内工作的同时,力所能及办好份外工作,如遇难题,多和经办会计联系、或暂缓,(和对方商谈、说明情况)这是一个单位整体形象!财务部门是每个单位,首当其中的部门,决不可以出现此类情况!这是本人的认为。请见谅!

以上就是关于问题【办公室里的会计不干活,什么活都让出纳做,上班上半天就走了,出纳该怎么办?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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