关于问题事业编工勤岗，借调到县委两年半了，还有继续干下去的必要吗？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【轻风明月一行者】的最佳回答：
工勤岗能提拔改管理岗吗？如果能，继续干下去。
如果不能，看你具体干什么工作了。给领导开车？还是负责后勤服务？给领导开车的话，可以继续干；后勤服务的话，没多大意思。
【2】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：
工勤人员在单位最理想的状态就是自我放逐，视提拔为粪土，什么借调、跟班都不要去，更多关注兴趣和家庭，把工作当副业，把副业当主业，期望越小越坦然，活得越轻松惬意，反之失落便会是常态。
借调是体制单位的特殊产物。借人的单位目的无非两个，一是补充工作力量，也就是找干活的人，二是通过借调考察意向人选，意图调录新人。愿意被借调的人也有两个目的，一是借机锻炼能力，结交人脉，二是寄望通过借调获得认可，进而调入新的单位，获得更大的平台和机会。借调单位和被借调的人如周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨，促成了体制内借调盛行。
因为借调大多是被当免费劳力使用，得不到调入的机会，甚至还影响在原单位的提拔晋升，体制内的人普遍认为借调弊大于利，都不太愿意去。当然也有少部分人将其视为机会，确实通过借调打开了交流调动的窗口，获得了更好的发展机会。其中以公务员为主，包括部分事业编制人员，而这部分事业编绝大多数也以管理岗和专技岗为主，极少工勤岗。毕竟管理岗和专技岗是干部身份，借调一定程度可以给他们机会，让他们更有动力。而工勤岗因为工人身份问题，既不能调入行政机关和参公单位，在单位转岗提拔的空间也相当有限（事业工勤转管理岗的上限一般是正科），种种限制直接影响了工勤人员追求进步的热情。既然没有什么进步的机会，又有什么必要借调？
因此现实中，工勤人员极少愿意借调外单位当苦力，干些吃力不讨好的事；而借调单位出于能力、身份等因素考虑，也很少会提出借调工勤人员的诉求，一般都以公务员或参公人员为主，底线是管理岗或专技岗人员。基于这些现实，工勤人员多半也会想得非常通透，在单位除了完成本职工作外，其他的能推则推，能躲则躲，实在不行耍赖额也不在少数。反正领导开不了他们，拿他们也没办法。因此，工勤人员在单位普遍过得比较轻松，不少人把主要精力放到了工作之外，比如照顾家庭、兼职创业等等，在不违规违纪违法的前提下，干什么的都有。自己的事都顾不来，哪有精力顾及其他？
所以，一个事业工勤借调县委办两年半，我想不通是为了什么。为前途？听起来很不靠谱；为人脉？借调半年足以，没必要非要待两年半；为锻炼？更没必要，理由同上。什么都得不到，却在借调单位待了两年，除了情怀，我想不通还有什么借口。可即便是情怀，是真心喜欢那样的工作氛围，两年半的时间足够体验了，也是时候该回去了。
【3】、来自网友【小智叨叨】的最佳回答：
编制、级别、考核、工资等在一个单位，而工作却在另一个单位。短时间还好，如果长期借调，对人的折磨就太大了。既然已经借调了两年半，可否考虑直接调到组织部。
首先，你可以先咨询组织部管理人事的相关工作人员，县委组织部的下属事业单位中是否有空缺的工勤岗位，如果有空缺岗位，那就相对简单多了，和领导做好沟通，只要组织部这边愿意接收，我想原单位还是会愿意放人的。
其次，如果县委组织部的下属事业单位没有有空缺的工勤岗位，咨询你们当地的机构编制部门及人社部门，可否调整编制结构，一般都是在机构编制部门，但有的地区人社部门会有相关的限制。如果可以调整，那你就要与组织部的领导沟通好，同意调整编制结构和同意你调入后就可以走调动程序了。
最后，如果都行不通，我想你还是回原单位吧！在组织部，落实不了工勤岗，你没办法聘岗，就没办法参加技能考评晋升，对后续的影响会很大。
【4】、来自网友【一枚小吏】的最佳回答：
一般来说，工勤人员借调到常委部门，大概率是给某个常委当司机开车，这种例子身边很常见，身边很多。
当司机有没有前途这个完全根据领导来决定，有的领导调走了会把司机一并带走，成为自己的专职司机，好处不少，也有的领导每到一处单位就会重新物色一个司机。
我们县组织部长的司机就是从乡镇借调上来的，编制也是工勤编，也开了两年多的车，给组织部长开车还是很不错的，至少能给你解决不少待遇问题，工资级别都能上去，而且比在乡镇混有前途。有一点不太好，不自由，不是你想走就能走的，领导不放你走，想走也走不了。
当然，除了司机也有从事行政工作的，这种情况机遇组织部的人手不足，而这位工勤人员又特别优秀，要不然怎么会借调一个工勤编。组织部门编制歧视很严重，他们的首选是选调生，然后是公务员，很少借调事业编。
借调两年半，这个时间有点太长了，假如没有领导给你承诺什么，比如正式调你过来，那么最好还是去探探口风，这些事关自己前途的事不要被人稀里糊涂的给蒙了，到头来啥也没捞到。想想等到组织部要你回原单位，而原单位的领导同事都换了个遍，一切都要从头再来，得不偿失。
如果，组织部的领导是你家亲戚那就另当别论了，工勤编制本身就没什么前途，跟着熟人混，总比跟着生人混要强得多。
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