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为什么说没能力的领导废话多?

十万个为什么 空空 2024-3-24 12:44:15 5次浏览

关于问题为什么说没能力的领导废话多?一共有 3 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【铁马金戈 8d 金戈铁马金】的最佳回答:

有些人专谋人,不谋事,夸夸其谈,在团队中左右逢源,八面玲珑,一个人的能力,反映在多个层面,专谋事的人没有专谋人的人提升的快,适用主义就是说废话的领导。

【2】、来自网友【坐看云起君】的最佳回答:

这个题目实际即是答案。没能力的领导,主要分两类,一类是不谋事善谋人。另一类则是不谋人但谋事也差。如果此两类人一旦成为管理者,亦或称当上了领导,其日常表现必然是管理松懈、组织涣散,其管理结果无疑是人浮与事者众,潜心尽力者寡。第一类人。这类人极尽投机钻营之能事,用极察言观色之伎俩。办什么事情,做哪项工作,主要精力放在看人下菜上。另一类人,受自身素质所限,其辩析能力模糊,管理水平不高,业务素质粗放,干什么事极易偏离靶心,做具体事必然效率低下。然而这两类人,却都有一个共同点,即好大喜功,爱慕虚荣,讲起话来废话连篇。他们废话如此多,而且一点也不担心讲那么多无用的话,对自身形象的贬损,更没有感觉到听众鄙夷嘲弄的神情。前一类人废话多,源于其主要精力未放在本职工作上,对所分管的工作不用心,自认为没必要在履职上下大功夫,一切浅尝辄止,因此讲起话来固然也只能蜻蜓点水,缺少实质性內容,官腔郎朗,空话央央。后一类人废话多,皆因其能力差使然。这类人逻辑思维牵强,没有足够驾驭本职工作的能力,不具备过人的专业素质,缺乏精准辨析人和事物本质的能力。所以其内心无定力,办事欠逻辑。讲起话来,自然无边无际、絮絮叨叨,令人索然无味。诚然,林子大了,啥鸟都有。讲废话的人可不止这两类人,也有一些人能力极强,头脑够灵活,但其心术不正,善于钻营,精于投机,讲话看对象,对下盛气凌人,讲话不着边际,这种人不在本文所讲之列,在此也不需多讲。事实上,题主所言没能力的领导,讲话废话多,群众形象不佳,个人在本职工作中也不会出多么大的成绩,但其仕途可未必暗淡,人家只要学会了”功夫在诗外“的技巧,照样会飞黄腾达!可见,没能力的领导废话多,对人家本人不见得有多大影响,人家虽然废话一句不少,但官照做,保不齐官还越做越大,废话多自然也是无所谓的。

【3】、来自网友【修身养性搞创业】的最佳回答:

一句话,半瓶子水晃荡。

没能力,自然要证明自己不会没能力,有没有实际业务业绩支撑,只好说了。

会哭的孩子始终有奶喝。这是个事实。所以,废话多,刷存在感,就是题主的问题了。

有能力的,哪里有时间废话,能力转化为钱权都有可能。能力转换为人际人脉和社会地位也有可能。所以,废啥话,没必要。

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