关于问题因下岗养老金断交，现在该如何办理退休手续？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【中国豫平】的最佳回答：
因下岗养老金断交，你还不到退休年限，你把养老金补交够十五年，到劳动法规定的法定年令，六十周岁你就可以退休了，就能领到养老金。
【2】、来自网友【萧然品钞阁】的最佳回答：
你好，我的父母就是因为在 90 年代遇到下岗潮下岗的，之后因为家里资金紧张，因此并没有坚持把养老金交下去，一直断交了好多年。
由于政府政策每年都在发生改变，前几年可以一次性补足养老金的机会，我父亲就拿出一点积蓄把养老金补足了，现在退休已经有 2 年时间，加上补足的工龄后总共有 30 多年工龄，目前每月可以领取 4000 左右的养老金。
当时办理退休手续是我和他一同去的社保部门。
大致需要以下退休手续：
1、先将父亲的档案送到居住地所在的的劳动局相关部门。
2、本人的身份证、身份证复印件、户口本、近期一寸彩照 3 张，然后到户籍所在社区去领取“社区居住证明”以及相关的通信地址，联系电话和联系人。
3、填写”档案卡“，完成后将”档案卡“和”社区居住证明“等资料交到社保窗口办理，工作人员会对你的资料进行审核操作，最后会给你敲有社保公章的相关回执。
4、拿上社保相关回执，到你选定的银行去办理养老金开户手续，准备相关资料去银行一个养老保险金的账户或者已经有借记银行卡的可以直接拿着银行卡去所在银行办理养老保险金账户激活手续，这些工作银行相关窗口工作人员会给你办理的。
希望我的回答对你有帮助！
【3】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：
因下岗养老金断交，现在该如何办理退休手续？首先纠正一下，你断交的不是养老金，而是养老保险。看了前面已经有 100 多个回答，按照我的标准，很多人回答的问题一般我是不愿意再回答的，但是看了这些回答不是你看不懂，连我自己都看晕了，所以还是按照我自己的方式，给大家做一个简单的分享吧。
第一，我国退休条件的规定。
我国的退休条件分为两个方面：
一是达到法定的退休年龄
。法定的退休年龄，按照国发（1978）104 号文件精神，和原国家劳动与社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知，即原劳社部发（1999）8 号文件的规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满 60 周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满 55 周岁、女年满 45 周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满 50 周岁、女年满 45 周岁。按照这个年龄规定办理退休的，就是按照国家规定的法定退休年龄办理退休。
二是养老保险最低缴费年限达到 15 年。
这个缴费 15 年主要还是指的累计缴费年限，只有养老保险的累计缴费年限达到 15 年，才符合办理退休的另一个条件。当然如果具有符合规定的视同缴费年限，也是可以累计计算为缴费年限的，视同缴费年限加累计缴费年限，就是计算退休的缴费年限。对于已经达到法定的退休年龄，养老保险的缴费年限累计达不到 15 年的，必须要继续缴费至满 15 年之后才能办理退休。
第二，下岗工人养老保险断缴以后，能否按时办理退休？
你属于 1970 年出生的下岗职工，到 2020 年你也才 50 周岁，能否在 2020 年办理退休，这还是要根据办理退休的两个条件来判断。从年龄来看，你今年 50 岁，符合女职工办理退休的年龄条件，但这是有附加条件的，就是你在下岗之前至少需要单位缴费 10 年以上，或是 1996 之前办理的养老保险。从年龄来推断，你在 1996 已经达到了 26 岁，应该在这之前缴纳养老保险是完全没有问题的，由于你在下岗以后就没有再缴纳过养老保险，如果你下岗失业之前缴费年限达到了 15 年，在 50 周岁办理退休时没有问题的；但如果你在下岗之前养老保险缴费年限不足 15 年，下岗以后你又没有继续缴纳养老保险，那就是无法办理退休的，唯一的途径就是继续缴纳养老保险，直到缴费至满 15 年为止。
第三，现在如何办理退休手续？
由于你属于下岗失业人员，缴费性质属于单位参保，单位参保人员和灵活就业人员办理退休方式虽然基本一致，但也有一定的差异。按照重庆市的规定，单位参保人员办理退休是到参保地各区县的社保局申请办理退休；灵活就业人员和个体工商户，是到户籍所在地的乡镇或是街道社保服务中心办理退休。根据你的描述，你是属于下岗失业人员，只有国有企业的下岗职工才称为下岗失业人员，那么在办理退休时，需要到原单位或是档案管理机构提取个人人事档案、带上本人的户口簿和身份证、社保卡等到参保地的区县社保局大厅申请办理，也可以下载掌上社保 12333APP，在手机上申请办理，但估计你操作起来比较麻烦，最好还是到社保局服务大厅柜台申请比较好一点，差什么材料可以当面咨询，显得更为方便和简单。经过社保局审核符合办理退休条件的，从你生日第二月开始就可以领取基本养老金，今后每年还可以参加养老金的调整。
综上所述，你作为 1970 年出生的下岗职工，如果是属于女职工，并且在下岗前单位缴费累计达到 15 年或是 15 年以上的，虽然你下岗以后断缴了，也不会影响你按时办理退休手续，按月领取基本养老金，当然如果你是男职工或是下岗前养老保险没有缴满 15 年，则不符合办理退休的条件，也是无法办理退休的。
【4】、来自网友【刘正民】的最佳回答：
因下岗养老金断缴，现在该如何办理退休手续，领到基本养老金呢？下面谈谈我的意见与建议，谨供参考。
先弄清楚此下岗人员的基本情况很关健。我判断，你是 70 年出生的一位女下岗工人，到 2020 年已满 50 周岁了，即到了办理法定退休手续的年龄了。不管你是企业的下岗工人，还是机关事业单位的工勤人员都无所谓。在这里，办理法定退休手续，计算与核定基本养老金，关健就卡那两条硬核条件，一是达到法定退休年龄，你的退休年龄条件按理说已经达标了；一是社保视同和实际缴费年限，必须缴滿 15 年及以上。
很显然，你到 2020 年已 50 周岁了，达到了办理法定退休的年龄条件了，再考虑你下岗之前的视同和实际缴费年限，如果也达到了办理退休手续的下限条件，即参保缴费已滿 15 年时，就可以如愿以偿办理法定退休手续了。如果你是企业下岗女工，因你参加工作时间所限，你的视同缴费年如果有，那也可能很短暂；如果你是机关事业的工勤女工，你的视同缴费年限相对要较长一些。因此，你只需按照现行缴费性养老金计发办法，据实套算即可了。
总之，此下岗女工该怎么办理退休手续呢？如果仅为下岗人员，没有与原单位解除劳动合同关系，你的档案资料肯定仍由原所在单位保管无疑，你只需呈报退休申请书，提请所在单位给予及时办理即可了；如果你与单位解除了劳动关系，那就属于社会失业人员，或灵活就业人员了，你的档案必在政府所属的人才交流中心代为保管，你只需向社保经办部门递上退休申请书等相关资料，由社保经办部门具体承办无疑了。
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