关于问题我入职某企业已经三年，单位没有给我交社保，我该怎么办？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【润佳电影】的最佳回答：
等到你不想干的那一天，你可以到社保局告这家单位，到时候单位会把你所有的社保费补给你!现在告的话，工作就丟了，没必要！
【2】、来自网友【cnog 程】的最佳回答：
如果是正规注册的企业现在国家法律规定必须给每员工缴纳社保。如果单位没给你缴纳社保可投诉当地劳动监察部门。
【3】、来自网友【望岳人 123456】的最佳回答：
这样的企业肯定不是经济状况好的企业，出现这种违反社会保障法的问题，应该向当地的社保局举报，社保局可以依法责成企业补缴社保款项。同时，综合判断这个企业的情况，最好的办法就是立马走人，现在的劳动力非常紧悄，不愁找不到好的工作。
【4】、来自网友【叶律师】的最佳回答：
给员工缴纳社保，这是用人单位的法定义务。
入职三年，公司却没有缴纳社保，这自然是违法行为。那对员工来说，可以要求公司补缴社保。所以对员工来说，可以先要求公司主动补缴社保。若公司不同意补缴，则可以向社保部门或税务部门投诉，由我们的政府部门来责令用人单位补缴社保。
但这里要注意一个期限问题。有的地方则规定，社保等部门对于补缴社保的追缴期限为两年，超过这个期限的则不予处理。像这种超过三年没有缴纳社保，社保部门也就只要求公司补缴近两年的社保。
另外，如果不想继续在公司上班，可以此为由要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。经济补偿金则按照工作满一年补偿一个月的标准计算。但如果员工自己有签署放弃补缴社保的声明或承诺，部分地区是不支持经济补偿金请求。
【5】、来自网友【翰墨云海】的最佳回答：
根据《社会保险法》第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
自 2019 年 1 月起，社会保险费改由税务机关征收。对用人单位三年未缴纳社会保险，你可以向用人单位主管税务机关举报。
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