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同等条件下,2014年9月前后获高级职称,退休金有差别吗?

十万个为什么 空空 2024-4-07 11:00:58 5次浏览

关于问题同等条件下,2014 年 9 月前后获高级职称,退休金有差别吗?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【周舟 19510224】的最佳回答:

谢谢邀请!

同等条件下,2014 年 9 月前后获高级职称,退休金有差别吗?

题主谈的两个退休人员都是退休中人,而且是同等条件中人,即参加工作时间相同,退休时间相同,单位相同,工作性质相同,职称相同都是同级别的高级职称,所不同的是获得职称的时间不同,甲是改革前获得的职称,乙是改革后获得的职称,问同时退休时养老金有没有差距。

这里我很认真地告诉你,两人养老金肯定是有差距的。到底差距有多大?这得看职称获得时在 2014 年 9 月前多少年,在后多少年,具体哪一年退休,时差多长?是十年过渡期内退休?还是十年过渡期外退休?

一、十年过渡期外中人

对于 2024 年后退休人员,时差越长论年的,养老金差距越大。时差越小的养老金差距越小。那到底是早获职称的多?还是迟获职称的多?当然是获得职称越早的养老金越高。获得职称越迟的养老金越低。这是为什么?因为中人是在 2014 年 9 月前参加工作,是在 2014 年 10 月之后退休的。由于获得职称的时差大,实缴平均指数不同,甲改革后高级职称工资拿的时间长,乙拿高级职称工资拿的短,比如只有一年,大部分时间是拿中级职称工资,而且是在十年过渡期结束后退的休,养老金计发完全用新办法计算。那么四项养老金中,个人账户养老金和年金甲肯定比乙高,由于实缴平均指数甲比乙高,那么平均指数甲也比乙高,因此其它参数一样,基础养老金甲也比乙高,唯独只有过渡性养老金,因指数用视同指数,两者一样,其它参数一样,故过渡性养老金一样。

二、十年过渡期内中人

另外,如果两人都是十年过渡期内中人,比如是在刚改革后的 2015 年退休,甲在 2014 年 9 月前获高级职称,乙在 2014 年 12 月获高级职称,养老金的计算是新老办法都算,新办法养老金计算分析上面已述,因获得职称时差小,新办法养老金差距较小。但是老办法额就绝然不同,老办法额是以 2014 年 9 月在职工资加津补贴按同样比例计算的,因甲的工资基数是高级职称,而乙的工资基数是中级职称,所以养老金老办法额甲高乙很多,乙少甲很多且差距很大,十年过渡期内中人养老金是以老办法额为基础加上新老办法差额按比例增发的办法发放。按上例 2015 年退休,养老金=老办法额+(新办法额-老办法额)*0.1,双方自己养老金计算结果和老办法计算结果差距不大,由于甲老办法计算多于乙很多,虽然甲乙高级职称获得时间只差半年为什么养差距很大?原因是计算养老金老办法额时甲是高级职称,而乙是中级职称,虽然乙半年后也获得了高级职称,但是在改革后获得的。

结论:同等条件下,2014 年 9 月前后获高级职称,退休金有差别,而且差距很大。

【2】、来自网友【陈早华 123】的最佳回答:

同等条件下,2014 年 9 月前后获得高级职称退休金有差别吗?这个问题我用亲身经历来回答。我是 2012 年评定的中学副高级七级职称,2015 年 7 月退休。而我同年毕业的师范同学,他是 15 年评聘的副高职称,他是 17 年退休的。 我养老金比他多.近四佰元。

主要原因是,我们刚退休时都是拿的预付养老金。预付养老金是按 2014 年 9 月 30 日之前的老工资按老办法的基础上。少拿基本工资的百分之十,比如 35 年以上的教龄本来是拿基本工资的百分之百。而发预付养老金却少发百分之十,只能发基本工资的百分之九十。而 2O14 年 9 月 3O 日之前我的基本工资是按副高计算。他 2014 年 9 月 30 日之前的基本工资是按中级十级计算。这样副高七级比中级十级包括绩效及涨工资的差距合计有五百元的差距。因此。我与他拿到的预休养老金就相差近五百元。而 19 年拿到的补发工资都是近四万元。由于他比我迟退 2 年。他拿到的职业年金比我多近 160 元。两项综合计算 500 一 160=340(元)。

我们有的人想当然。不愿相信我的这个结果。有的现在临近退休的人还在申报副高职称。目的就是想和 2014 年 9 月 30 日之前评聘的副高职称一样能比中级退休多拿几百元养老金。而现实是并轨不是跟你闹着玩的。你 2014 年 1O 月 1 日之后评聘的职称。就得通过缴费的多少来区别养老金的多少。新计算法只对你的缴费余额来给你计算养老金。你的职称工资高只能用缴费多来体现。

我们不要还抱有妄想。要接受现实。比如 2014 年 10 月 1 日之后退休的公务事业由于缴费年限不同。拿到的职业年金就不同。中级职你买一年职业年金大约可以拿到 70 元职业年金。如 15 年 10 月退休的买了 1 年职业年金。那么就可以拿到 70 元/月职业年金。如果 19 年 10 月退休就买了 5 年职业年金,就可以拿 350 元/月职业年金。而买养老保险的缴费是买职业年金缴费的 2 倍。一个缴工资的百分之八,一个交在册工资的百分之四。那么多买一年养老保险应该拿到的养老金是职业年金的 2 倍 70X2=140(元)。所以并轨后完全靠缴费的多少来确定养老金的多少。而副高七级比中级十级缴一年费只能多拿几十元养老金。这就是并轨后职称对养老金的影响将步缩小的主要原因。

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