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为什么家长都想让孩子考公务员?

十万个为什么 空空 2024-4-03 21:49:58 4次浏览

关于问题为什么家长都想让孩子考公务员?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【夏天说法】的最佳回答:

一路读到研究生,毕业后,我说我不想考公务员,后来连家里托关系给我找好的编制都被我辞了。我妈说,你是要逼死我么!

从小起,我就对编制这种事非常不屑,觉得一眼能望到头的日子太可怕了,人应该多见见世面,凭自己的本事挣钱。毕业后我按照自己的意愿来了深圳,在一家企业上班,来来回回换了不少工作,现在进了一家国企,发现还是编制香,在争取编制名额。很后悔当初没有考公务员。

之前在私企工资是过万了,但是存不下钱,单位不管饭还经常加班,有时候加到 11 点再打车回家,一个月下来车费都是不小的开支;五险一金都按最低的交,还是入职 3 个月以后才开始交;节假日更是基本没有正常放假,也不发礼品或补贴,反正除了工资啥也没有。

现在在国企朝九晚五加双休,下班后基本没人找,虽然工资只有 5000 多但是管饭,节假日都发补贴,夏天高温补贴冬天取暖补贴,一年下来反而存了不少钱,真香。

以上是一位山东网友给我的私信,他说山东考公务员的风气很严重,大学毕业不考公务员就是不孝,在父母眼里,在企业一年拿 30 万,也比不上做公务员一年拿 10 万。对此他一开始不屑,但后来发现父母的看法是对的。

我理解并支持这些父母,他们看得很明白,我们活着是为了什么?这一辈子能达到什么样的高度?对大部分人来说,我们的一生无非就是结婚生子,一日三餐,过个小日子,所谓企业赚钱多,又能多多少,能实现财富自由么,只要不能实现财富自由,其实并没有本质上的差别。

何况,对大部分人来说,在企业的收入,和做公务员的收入比起来也没有多高,或许,很多人今年能挣 100 万,可是能保证每年都挣 100 万么?任何高薪,只要不具有可持续性,价值都要打折扣,何况,35 岁以后呢,45 岁以后呢,退休以后呢,能一直保证高薪么?都不能。

越来越多的人会发现一个事实,打工除了极致的压榨和社会的毒打外,什么都不会带给你,即使穷尽一生,买了一套房,养儿育女一生,老了依然要为养老发愁,永远过不了自己想过的生活。既然如此,还不如一开始就做公务员,过着穷而稳定的生活。

因为只有公务员这份工作,工资待遇会随着年龄的增长而稳定上涨,而且退休后比较有保障。

下面还有一个网友的留言。

我母亲是老师,自从两年前肺癌手术后在家休养,每天只念叨国家好,体制内好。首先单位每年免费体检,正好那年加上了肺 CT,当场把她捞出来,早期,无扩散无转移。赶上暑假,两个月假期,正好做手术,假都不用请,我爸也是体制内,也暑假,再加一个护工,加我,没有任何伺候病人的压力,手术报销力度特别特别大(就是你可以随便想象有多大),有异地医保,有教师大病险,有工会补助,回来之后大病带薪休假,合法那种,后来自己坐不住了会帮着批批卷子,但是上课确实是没能力了,她的工资足够吃报销之后的靶向药,甚至还能偷偷给读书的我塞个一千块钱(在我爸爸每个月给我两千固定生活费之后),这一切的一切都是因为我爸爸妈妈有编制。

我是东北人,今年他俩一个月工资加一起也只有一万五,但大病有保障,孩子有学上,甚至生活水平并没有因为这件事情降低,我妈每天很开心,也很感恩,整个人都容光焕发了很多,对人生有了更多体会。说这么多只是想说,年轻人还是要考公务员。

如果人的一生可以一直顺顺利利,不生大病,不裁员,那当然很好,尤其是对于能力强的,去企业哪怕 996 个 10 年,赚够做公务员一辈子才能赚到的钱,多好。怕就怕,在企业 996 多年后发现钱没赚到多少,身体被搞坏了,这时候如果遇到被企业优化,中年危机,上有老下有小,真的是只能欲哭无泪。

之前也有看过一些新闻,部分资本家的恶劣程度超乎你的想象,他们才不管你今后怎么样,他们只在意今天尽可能少支出点成本,让你多干几年活,然后优化你。

1、你找个月薪 3-5000 的工资,资本家可能还不给你交社保,就算交社保,也是按照最低工资标准 1500 交的,其他的要你找各种各样的发票报销。公务员不存在这个问题,哪怕工资 3000,也是按照 3000 来交社保,每月按时发放,童叟无欺,退休后有保障。

2、一个女员工,为了省钱,也为了避免吃地沟油,自己早上做了午饭,带饭去单位吃。因为用了单位的微波炉加热,老板在群里骂骂咧咧,说为了省钱自己带饭是给公司丢人,公司不要这样的员工,以后禁止用微波炉加热饭菜。机关单位大部分都有食堂,价格一般比较便宜,我们这里一天 8 块钱,领导也在食堂吃,绝对不会使用地沟油,干净卫生,健康有保障。

3、一个女生怀孕了,小心翼翼不敢跟领导说。终于肚子大的瞒不住了,跟领导报告,领导也没说辞退,只是说根据工作需要,要给你调岗,把她从深圳分公司调到上海分公司,要是不同意的话就主动辞职吧,于是你只好怀着孕从一个城市到另一个城市,只为不丢掉这份工作,然后还受尽白眼。公务员绝对不存在这个问题,怀孕了,是办公室的喜事,大家都会祝福你,才怀孕一个月,领导就宣布你是保护对象,工作给你少布置点,还不安排你值班出外勤,等肚子大了,领导让你不用来了,好好在家休息,等你生了孩子,办公室的同事都会去看你,除了生育补贴,单位工会也会给你发 1000 块钱,除了正常假期,你可以多休一段时间都没问题。

根据最近的报道,清华大学 2021 年毕业生,60%以上都进了体制内,包括公务员、事业单位和国有企业。你想想,连这批全国最聪明的人都这么选择了,这不是很能说明问题么?

在大部分小地方,如果普通本科毕业不是很优秀,找个像样的工作都困难,现在社区居委会招工作人员,一个月 3000,都有很多小年轻来报名,竞争还特别激烈。

父母想让孩子考公务员,是因为作为父母,他们不渴望孩子能取得多大的成就,他们只想自己老去的那一天,知道孩子可以过得安安稳稳,不用为一日三餐发愁,就能心满意足的离开了。

另外,其实人的生活需要安稳,安稳了才有自己能够发现进步的选择。我发现身边公务员考证的特别多,在职研究生、一建、法考、CPA,有一大批公务员在考,因为他们工作相对比较稳定,时间也比较充分,有条件学习提高自己。

说这么说,我只想说,对大部分人来说,公务员绝对是最佳的职业选择,符合条件的都值得去试试,尤其是家庭条件一般的。

【2】、来自网友【中考政治刘老师】的最佳回答:

近几年来,越来越多的家长希望自己的孩子报考公务员,所以,公务员考试竞争力也越来越强,难度越来越大。今年我身边的几个朋友的孩子都放弃了外地的工作,回到家乡考公务员。为什么家长都希望孩子能考公务员呢?我分析大概有如下几个原因吧!

第一,公务员无论是工资还是待遇方面还是相对比较好的。

公务员的工作相对来说比较轻松,而且很体面。公务员的工资中,除了正常的薪水之外,每个月还要有车补,这是很大一笔费用,而其他工作是没有车补的。而且从今年 6 月 1 日开始,公务员开始可以晋升职称,这样公务员的工资就会更高。特别是对一些女孩子而言,公务员不仅待遇好,而且比较稳定,是女孩子比较理想的一个职业。

第二,与企业相比,公务员的性价比比较高。

人们在选择任何一个职业的时候,都会考虑到一个性价比。现在年轻人受教育程度不断提高,所以在选择职业的时候都会考虑到性价比的问题。如果能够选择一个大企业,当然也是一个不错的选择,因为大企业工资高,待遇好。但是在大企业里可能会更辛苦,而公务员相对来说,没有在企业那么辛苦,而拿的薪水却与企业也不低。因此公务员的性价比是比较高的。

第三,公务员发展前景比较广阔。

我们选择某一个职业,不仅要看福利待遇和薪资,还要看职业未来发展。人们青睐于公务员,主要原因不仅在于它的待遇越来越好,同时,广阔的职业发展前景也是重要原因。公务员在职业发展方面可以走行政,如果从事行政事务,可以晋升很快,甚至当上局长、市长。就算普通职员也可以走职称,公务员是不会被亏待的。可见公务员职业的发展空间是广阔的。

第四,家长对孩子的期盼就是平安!

人们都说在企业工资要比公务员和事业单位工资高出去很多,却不知道职工付出的辛苦也是公务员的几倍,所以我们常听说过 996=icu 的说法,因此,现在的父母只想让孩子平平安安,只关心孩子的身体健康,而不是特别在意孩子的社会财富的多少。因此,选择考公务员就是不错的选择。

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