退休后仍找工作做的都是些什么样的老人？他们为什么退而不休呢？

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【1】、来自网友【用户维林】的最佳回答：

七十古来稀。物外闲身，眼前尘事，到了七十岁我才不干了，有人说为什么不值得，可能你不知道的事情太多了，到了七十我也不去踢足球了，要知道一直锻炼的人是停不下来的，不是羽毛球就是乒乓球，每周六或者周日下午去踢一场球，所以身体还行，我从 64 插队到农村，一直在那里干农活，家庭经济困难也就没有机会去偷懒了，五年后我在农村已经是拿整劳力十分，跟老农民一样拿工分了。一直到进城到医院，又是体力活，拖煤烧大锅炉，烧了三年，每天拖煤 100 米，1000 斤煤炭送进锅炉，那时年轻气盛，也不当回事。

这几年好动，也喜欢打篮球和乒乓球，就这么打啊打啊，后来组织足球队，也就没有停过，到了九十年代又开始打羽毛球，篮球也打，慢慢足球羽毛球的占用的时间多起来了，由于从八十年代工作接触到伤害人体的射线问题，职业伤害，也就经常要去参加锻炼，就这么一路走来不容易，到五十多岁，正是我事业高潮期，还没有研究明白，都到 2007 年了，到期要退休了，主任谈话，到 08 年下岗回家。

还没有多长时间，上海一家医院来南京招聘，又被请到上海了，在上海很轻松，我有专业技术，钱也不少，正在享受生活，本单位人事处来电话，需要我回单位，那位大学生干活不行，同行又做不来，医生不满意，还是需要我回去，我在前面文章谈到过 135 打羽毛球，246 打乒乓球，生活真精彩，当地的球友说不要走了，跟他们打市羽毛球比赛，医院医生也说不要走了，科里主任也来电话说回来吧，不过在上海钱没有拿到不能走，要等到月底，就这么我这边想办法离开，家里在希望我赶紧回去，就这么拿到钱也就回单位上班了。

其实我是个感恩的人，懂得取舍。为什么呢？我的父母也在医院工作，我到这家医院是有故事的人，我在农村插队其实在形势变化时，医院领导考虑我们家庭面临的状况，觉得需要出手了，两个去当兵，三个去插队，领导考虑需要人情味的，也就在七三年就派人去我那里要人了，可是机会没有，又到一年又派人前去接洽，总算搞定，但人被分配到其他单位，人事处又找人去那个单位调换，终于将我调到医院工作了，当我知道这个事后十分感动，心里不安暗暗下决心，好好工作报答医院，听从安排，以至于转型到技术工作，努力上进把握机会。加强学习创造更多机会。

1989 年我的第一篇专业文章得到报道，94 年我拿到医学院资金支助金，紧接着 96 年又拿到第一次江苏省科技发展支助金，很多大学生都拿不到的研究基金，被我拿到，可想而知努力进取永远争取，就是我当时工作的写照，每年都有专业文章发表在医学杂志上，每年都去全国参加学术交流，2004 年又第一次拿到市科技三等奖。在知识分子成堆的人里，取得成就报答医院，报答社会是我个人目标，同年又拿到市科技发展支助金，人生一大快事，当时我第一次已经走上全国学术交流会议讲课了，文章发表已经达到三十多篇了，专利第一有四项，在医院也拿到三项医院科技奖，四年通讯报道奖，两次市先进个人奖。

遗憾的事还没有将自己的见解回报给徒弟们，未了的知识面还没有传承，至今为止这些徒弟还不能写出专业论文，还没有研究提高自己的能力，还没有怎么进入研究角色，解决三维成像的技术难题，也不知道如何发展拓展自己的专业，以至于我一个人做的事情，现在需要六个人去做，敏锐的观察力如何尽快进入角色，如何鉴别影像诊断技术难题，一但漏诊，误诊后悔来不及，反正病人倒霉吧。更不要说如何发展创新，我是尽力了又不是我能做主的事，我是退而不休没人理解，什么事情都不是需要我操心得了的，还是享受生活吧。你能理解退而不休的人与事吗。你去判断吧。