关于问题公务员每月工资 5000 元，年终奖 20000 元，社保缴费基数是多少？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【文博凯犀】的最佳回答：
回答这个问题，我们首先需要了解劳动者“工资”收入所含的项。
其次我们需要了解社保缴费基数。
劳动者税前工资指个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。即可以直接用于国家税法进行计税的部分。
税后工资指税前工资扣除个人所得税、五险一金所缴部分。
按命题理解为:
一、公务员每月工资 5000 元，是税前工资
5000 元税前工资含有奖金部分，年终奖 20000 元，应该已经计入每月税前工资收入。
在每年年终奖不变的情况下。均是 20000 元。
社保缴费基数为:5000 元。
二、公务员每月工资 5000 元不含年终奖 20000 元
税前工资=5000+（20000÷12）≈6667 元。
社保缴费基数为:6667 元。
有的正规单位，如果个人税前工资低于当地社评工资，按当地社评工资作为缴纳社保的基数。
所以，税前工资 6667 元也不一定是缴纳社保的基数。
【2】来自网友【一蓑烟雨 103284895】的最佳回答：
工资每月 5000 元，年终奖 20000 元，将年终奖 20000 元均摊到 12 个月为 1667，和每月工资相加，缴费基数为 6667 元。
【3】来自网友【单车远行】的最佳回答：
个人上年度平均工资就是社保缴费基数，用这个基数除以上年度社平工资，就是缴费指数。
【4】来自网友【聪明的幸福每一天】的最佳回答：
社保缴费基数，是根据（以省为单位）地方社会平均工资为基数计算参保，不是以个人收入基数计算参保。
购买社保费，政府定档次、标准额度（从 60％至 300％不等）为底线供参保者自主选择缴纳。缴纳档次和额度越高越多，到龄办理退休后享受的月养老金就越高。
