关于问题考上公务员了还有必要考研究生吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【岭南通途】的最佳回答：
网友咨询:
考上了公务员，还有必要考研究生吗？
我的答复:
如果你顺利考上了公务员，这就解决了工作上的问题，未来不犯大的错误，一般情况干到退休没有问题。
对于在职公务员来说，如果你想提升学历，在职研究生是一个非常不错的选择。
不管你在哪一个行业工作，在职提升学历都是非常重要的方式，因为拿到更高的学历，未来在某些关键时刻，也许能够对你到比较重要的作用，也能够增加你的知识面和专业度，针对今天这个问题，我们从以下几个方面一起交流探讨。
一、考上公务员就是一份稳定的工作，工资不高，但是待遇很全面
如果你已经成功考上公务员，首先在这里恭喜你，因为考上公务员，就能够得到一份稳定的工作，这辈子不会犯大的错误，都不会出现中年危机。35 岁对你来说只是一个很普通的年龄。
在公务员岗位工作有一个很大的特点，就是工作非常稳定，一般情况都能够在这个岗位干到退休，这也是很多人报考公务员的原因。
对于很多青年来说，都以为考上体制内的岗位工资待遇非常高，这是很多人的误解，因为在公务员岗位工作，工资并没有大家想象中那么高。
我是在一个小县城工作，对于体制内的情况比较了解，从我身边朋友的例子来看，大部分体制内工作的人工资非常低。
如果是在公务员岗位，每个月到手的工资是 4000 块钱左右，年底能够拿到 2 万块钱的绩效，如果是在事业单位工作，每个月到手的工资才 2500 块钱，年底能够拿到 1 万块左右的绩效。
这也是为什么进入体制内工作的人，大部分都是一些普通专科或者本科毕业的人，因为他们这样的学历，在社会当中也很难找到更好的工作，选择进体制内也是一个非常好的选择。
那些名牌大学毕业的学生，大部分都不会选择进入体制内工作，因为他们去一线城能够找到更好的工作机会，很多人工作几年以后，都可以实现自己的人生梦想，如果能力比较强，年薪几十万并不难。
二、不要选择辞职去考全日制研究生，除非你有特别远大的理想和目标
在公务员岗位工作的人，如果你想提升学历，这是非常好的想法，因为提升学历对于未来的发展，肯定能够起到一定的帮助作用。
对于一名公务员而言，千万不要轻易选择辞职去报考全日制研究生，因为你报考全日制研究生，也只是为了找到一份好工作而已，公务员就已经是一份不错的工作，没有必要再反复折腾，硕士研究生毕业以后，你也不一定还能够再考上公务员的岗位。
作为一名在职公务员，除非你拥有非常远大的理想，对于当前的工作岗位并不满意，想要去一线城市发展，报考全日制研究生才有一定的价值和意义。
因为你通过报考全日制研究生，未来毕业就能够拿到硕士研究生的学历，如果你学习能力比较强，还可以继续攻读博士研究生，博士毕业再去一线城市发展，年薪几十万并不难。
如果你并没有这样远大的理想，也没有做好准备吃苦耐劳，我建议还是不要轻易离开公务员的岗位，因为这对于你来说，也许并不是多好的一个选择。
三、在职研究生是最好的选择，既能够兼顾工作，又能够提升学历
作为一名公务员，如果你想提升学历，想要提升到研究生层次，最好的选择应该是在职报考研究生，也就是拿非全日制的学历。
现在各单位都非常鼓励大家去继续提升学历，因为本科学历现在非常普遍，如果你能够拿到非全日制硕士研究生的学历，在你的简历上最高学历就是研究生，这是非常光荣的一件事情。
选择去攻读非全硕士研究生，既不影响当前的工作岗位，对于未来的发展，也能够起到一定帮助作用，又能够提升你的学历。
我平时因为工作的关系，认识很多在体制内工作的朋友，我身边这些朋友如果一个人比较有上进心，不少人都会选择报读在职研究生，通过在职研究生提升学历，虽然说对于未来不见得马上就能够起到多大作用，但这是提升潜力的一种方式。
四、拿到硕士研究生学历，更重要的是提高你的知识面和专业度
在职公务员去读非全日制硕士研究生，并不是说拿到非全日制硕士研究生，然后就能够让你立马加薪加职，更重要的是能够提升你未来发展的潜力，能够提升你的知识面，能够提升你的专业度，这些于你未来发展才能够起到比较大的帮助作用。
如果你仅仅是为了提升学历而提升学历，在提升学历的过程当中，并没有学到多少的知识，也没有提升多少专业度，其实这个学历含金量不高。
现在想要去读非全日制硕士研究生，也必须要参加全国统一招生考试，只有顺利通过考试才有资格去读书，这也就间接提升了非全日制硕士研究生的含金量。
如果你能够顺利坚持下来，顺利拿到非全日制硕士研究生的学历，在整个过程当中你就能够学习到很多知识，如果你所选的专业与你平时的工作相关性比较大，也许能够促进你工作能力的提升。
五、在公务员岗位工作，一定要干好本职工作，这样才有发展前景
对于在公务员岗位工作的人来说，有些人报考硕士研究生，是为了未来能够拥有更好的发展，是为了能够升职加薪，其实报考硕士研究生，对于你未来直接升职加薪，并不能够起到直接的促进作用。
因为在公务员岗位工作想要升职加薪，最关键的是你要把本职工作干好，在本职岗位上能够干出一些有亮点的成绩。
现在公务员提拔非常公平，如果你没有能力，哪怕你拥有一定的小关系，也没有人会帮你，如果你有能力，即使你没有任何关系，也一定可以得到提拔。
对于刚考上公务员的人来说，前面五年时间非常关键，如果在这五年你能够提升自己的能力，能够在本职岗位扎扎实实工作几年，五年之后一般都可以得到提拔晋升的机会，这是非常关键的五年。
如果你精力比较旺盛，可以选择在职继续提升学历，如果你没有这样的经历，我建议还是先干好本职工作再说。
总体来说，在职提升学历是一个非常好的想法，对于未来也能够提升一定的潜力，但是一定要把本职工作干好，因为这个是你生存的前提。
以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用，也衷心祝愿所有在公务员岗位工作的人，都能够安心本职工作，都能够完成好本职工作。
【2】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：
在职研究生对公务员晋升等方面没有太大的帮助，考不考实际上无所谓，但从长远来看，有时间有精力考研究生不是坏事，一来可以提高个人素养扩大知识面，二来也可以增加个人履历，说不定哪天就用上了
从目前的情况来看，学历对公务员主要有三个方面的大作用：
第一，报考公务员
。比如现在公务员最低学历要求大专以上，很多中央部委甚至要求硕士毕业生，没有这个学历要求，不能报名，就进不了公务员队伍。这是成为公务员的先决条件。
第二，转正定级
。公务员录用后有一年试用期，试用期后转正定级，学历是基本的参考依据。根据《新录用公务员任职定级规定》第四条规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员，根据其学历定职定级。比如高中和中专毕业生，定办事员，工资为 27 级；大专定科员，工资为 26 级；本科和双学士、研究生毕业，定科员，工资 25 级；硕士毕业，定副主任科员（四级主任科员），工资 24 级；博士毕业，定主任科员（二级主任科员），工资 22 级。按照这个规定，如果是本科毕业进入公务员队伍，再去考在职研究生不拿学位，毫无意义；即便拿到了硕士学历，如果此前已经取得副科职位，对转正定级也没有帮助。
第三，提拔晋升
。一般情况下，学历对提拔晋升没有影响，但在有竞争对手的时候，高学历可能会对提拔有一定的帮助。比如单位提拔一个中层干部，有两个人选都比较合适，能力经历旗鼓相当，且每个人选背后都有领导支持，那么在召开会议研究的时候，具有高学历的一方，其支持的领导只要在会上提出一点，“某某某的学历比较高，属于高素质高学历的复合型人才，建议考虑使用”，就会给提拔无形中加码，使竞争处于有利位置。再比如，组织部来考察干部，为了选拔出合适人选，或者本身其实已有目标人选，就会在条件设置上作相关要求，如要求具备研究生学历，此时如果没有这个条件，等于直接 PASS，连竞争的机会都没有。这种情况在以前的公开选拔中非常普遍，很多人在这方面也吃了亏。为什么此前几年有不少人都去读在职研究生，很大原因就在此。
总的来说，有学历总比没学历好，高学历总比低学历要管用。有时间去读研究生，当然是好事，没必要太过功利化。
