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你们求职的时候,被职业介绍所骗过没有?怎么防骗?

十万个为什么 空空 2024-4-10 17:29:24 4次浏览

关于问题你们求职的时候,被职业介绍所骗过没有?怎么防骗?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【职场小 O 姐】的最佳回答:

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“月薪 6000 从税后变税前,我才明白招聘简介上的数字是什么意思…”

“面试时,我跟老板侃侃而谈公司上市计划,最后说工资只有 3000 元…”

“面的时候明明一个领导,入职之后变成对接两个领导…”

如此熟悉的对话场景和故事情节,身在职场的你是否也遇到过类似的坑?人人都说现在大环境不行了,怎么有的人还能顺利转型、华丽变身?是真的技不如人、中年焦虑?大环境如此,求职者更应该提早规划避开风险,提前了解求职时的门道,也是逆流自保的手段。

下面我们来看看求职避“坑”5 大要点↓↓↓

1.公司简介和职位介绍不完全、不清晰的

公司简介不详细,职位介绍不清晰,福利待遇模糊不清的,慎重选择。此类岗位通常是 HR 在发布招聘广告时,职位内容复制粘贴,导致福利待遇不明晰。HR 不专业也很没责任心,即使你去问了,也不一定得到真实的反馈结果,此种岗位不要投。

2.职责模糊,工作内容和强度相差甚远这种情况在一些小企业或初创企业中经常出现,对于一些已成规模的企业,由于新增业务板块或架构调整所增加的岗位,也经常出现这类问题。由于岗位定位不清、职责模糊,造成岗位任职人员工作内容边界不清晰,工作强度大,很多问题都不是普通员工或一般管理人员可以解决的,从而影响了员工的稳定性,此类岗位很难留住人。面试中,对于自己即将任职岗位的工作职责和领导所期望的业绩目标一定要进行充分的沟通,以衡量工作量与薪资是否匹配,同时了解工作的难易程度,以及自己的胜任度。

3.岗位薪资与任职要求明显不匹配的

某些特定的行业,为了吸引求职者去面试,会设置较低的招聘门槛吸引大量求职者。这种情况才是求职者需要慎重考虑的,如果你没过硬的能力,也没计划在这类行业发展,建议不要接受面试邀请。此类公司以教育咨询房产中介零售居多,岗位以电销/客服/顾问居多,还有发人事行政前台等文职岗位骗你去面试,然后以工作经验不匹配为由再推荐以上岗位的。

4.薪资打包,月固定工资比例不足 50%这是求职中最常见的一种。很多公司在薪资沟通时,都不明确薪资结构,只是简单地说是打包价。有些伙伴们也不好意思问,或是按自己以往经验理解,入职之后,才发现,薪资被拆成了很多块,绩效、期权,好多名目。对于薪资结构,不要不好意思问,一定要了解清楚绩效目标和考核方式,对期权要了解清楚期权计算和行权的相关规定。

5.架构不清,汇报关系混乱无所适从虽然不常见,但却是对职业发展顺利与否的一个关键,进入一家公司最怕的就是组织架构不清,汇报关系混乱。遇到多头领导的情况,就一定会面临如何站队的选择,选与不选都是坑。面试时一定要充分了解组织架构,及自己的汇报对象,最好还能了解一下平级员工有几人,提前预判。对那些新成立的部门如果组织架构不清,不要因为工资收入多,而贸然接受 offer。

以上这些小技巧多是投递简历或面试提问时应该注意到的,那么对于职场人来说,还有什么不能忽视的防踩坑秘诀?

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【2】、来自网友【清华学霸成长记】的最佳回答:

咨询者,你好!很高兴见到你的问题。你的问题是具有一定代表性的。作为一名律师,我给大家提供如下建议:第一,不要相信关系说。很多人上当受骗,原因可能首先来自于错误的认识了关系。比如,我曾经办理过一个案子,在这个案子中,职业介绍的人说要把这个当事人介绍到机场去当空姐。这个当事人出于对空姐岗位的喜爱,就交了两万多的介绍费。后来才发现上当受骗。所以,天底下没有免费的午餐,没有你不努力就能换来的好工作。求职者一定要正确的认识自己,认识工作能力,客观的做好职业规划。哪怕,起点低一些,也并不可怕。因为适合你的工作,才能让你一步步安稳走下去。第二,一定要记住,职业介绍是不能向劳动者收费的。事实上,只要向找工作的人收费,那么这个一定就是骗局了。你想,现在都什么年代了?这些年,我们的廉政建设工作一直在大力进行中。这个时候,哪个干部还敢公然去利用关系卖工作呢?所以,有些骗子的骗术很容易被揭穿的。因为你想没有干部敢这么做,这些骗子根本手中就没有他们吹嘘的这种好职位。当然,你还可以想一下,有些工作,挑选人员是极其严格的,这些岗位或者涉及核心技术,或者涉及关键运营,怎么可能交给一个歪中介去忽悠呢?除非这个企业也是个骗子公司。第三,正规职业中介都需要办理《职业介绍许可证》和《营业执照》等证件。所以,不要相信私人介绍。因为国家为了保护劳动者合法权益,是给予了从业者很多规范限制的。正规的单位和从业者必须按照这些规范行事。因此,不要相信私人介绍这种事情。当然,如果你受骗了,一定要及时通过劳动局的劳动监察部门或者找律师帮你解决这些问题。受骗,不是你的错,是这些违法甚至犯罪分子,利用了你想求职的心理。因此,一定要勇于使用法律武器保护自己。只有这样,我们讲你的合法权益最终才能得到有利的法律保护。第四,其实现在有很多工作机会,他们也在通过正规的招聘网站等招人。只要你真正留心,好工作,适合你本人工作能力的工作,是可以找到的。因此,一定不要着急!祝好!

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