关于问题工龄 30 年，提前退休和继续上班，哪种更划算？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：
这个问题有一定的现实性。但是很多事情不是我们想的那么简单的，对于符合工龄满 30 年可以提前退休的人员，其实范围只限于公务员，其他人有这种想法，其愿望也是无法实现的。
第一，工龄满 30 年，提前办理退休的条件。
工龄达到 30 年，可以申请提前退休的公务员，那么是提前退休好还是继续上班好呢？根据我的经验来判断，不同的人有不同的想法，而且有了想法，还要看组织上是否同意。按照公务员法的规定，工龄满 30 年的公务员，可以自愿申请提前退休。这里有两个要点是非常关键的，即一是自愿申请。这是前提，虽然达到了工龄满 30 年这个条件，但是这个条件不是强制性的，而是自愿的，自己不申请，这个条件自然就不存在；二是组织上批准。本人有意愿也申请了，但是组织上不批准，那这个意愿也是无法实现的，只有同时满足这两个条件，即本人自愿申请，组织上批准，工龄满 30 年，提前退休的愿望才能实现。
第二，提前退休的好处。
对于那些升值无望，前途渺茫的公务员来说，如果继续在机关工作处于混日子的人，我觉得提前退休是比较好的。一般工龄达到 30 年的公务员，按照年龄来推算，应该都在 50 岁以上，这部分人大都仕途得意，属于事业的黄金期，这部分人是不愿意申请提前退休的；相反对于那些到了 50 多岁，还没有任何职务，属于一般的公务员的人员，继续在单位混下去也没有什么好处，最多就是靠混工资过日子，那提前办理退休是有好处的。50 多岁的人，可以按照自己的想法，退休后做点自己喜欢的事情，有的还可以返聘到民营企业工作，由于他们懂政策、懂法规，有一定的人际关系，这些都是企业非常需要的人才。在职时由于不允许到企业兼职任职，但是退休了，就可以通过到企业兼职任职，实现自己人生价值，可以拿一份远高于公务员的薪酬待遇，再加上自己的养老金，日子还是比较舒服的。
第三，继续上班的好处。
对于那些正处于事业上升期的公务员，提前退休肯定是不划算的。一是对自己仕途有影响。50 岁左右的人员，也是往更高仕途发展的关键时期，如果这时由着自己的性子来，申请提前办理退休，就相当于是自毁前程；二是失去自己交往多年的社会关系。申请提前退休了，朋友圈也会发生巨大的变化，在职时可能是大家追捧的明星，但是一旦离开了这个圈子，以前自己苦心经营的社会圈子，就不再那么热闹了，人走茶凉就是这个意思；三是薪酬待遇和今后养老金有影响。如果提前退休后，找不到合适的返聘机会，也不会做的别的事情，仅靠那点养老金生活也是非常拮据的，在职时除了工资，还有奖金，各种津贴，退休后就只有养老金。加之提前退休后，少了几年的缴费年限和职业年金，无论是是养老金水平还是领取的职业年金，都和正常退休要低很多。
综上所述，对于工龄满 30 年可以提前退休的群体，目前仅限于国家公务员，其他的人员是没有这项政策规定的。即使是符合工龄满 30 年，符合申请提前退休条件的公务员，因为每个人的情况不同，认识不同，也是很难用划算和不划算来衡量的，符合个人实际情况的，就是划算的，和个人理念与认识水平不一致的，就是不划算的，朋友们大家说呢？
【2】、来自网友【辛酸职场】的最佳回答：
在 2 年前，如果有人问我同样的问题，我总是跟人说，能够继续上班，就继续上班吧，毕竟在我们小县城，一年的收入可以多 5 万块钱。而从 2018 年底开始，因为我知道一件事后，改变了我的看法。如果还有人问我同样的问题，我就总是说，能退就退了吧，钱是赚不完的，身体健康和陪伴家人更重要。
我知道的那件事，主人公是我们县经贸局的一个位老局长。80 年代的时候，在他 19 岁高中毕业后，就在父亲的安排下，开始了工作。
开始他是在县里的小企业局上班，后来到乡镇先是当了副镇长，后来当了镇长。当了镇长后，才又回县里的安监局当局长。当局长的时候，他也才 41 岁。
到了 2015 年，他工龄达到了 30 年，不过也才 49 岁。县委组织部想安排他继续当一任安监局的局长。他死活不愿意当了，说调到其他局他就当，否则宁愿退居二线了。
县委组织部没有采纳他到其他局当局长的意见，直接让他退居二线了，调到了县科技局。到了科技局之后，有同志提醒他，你已经达到 30 年工龄了，可以申请提前退休了。
他考虑到自己的小儿子刚大学毕业不久，还没成家。而且家里的住房是老旧的 80 来平方米的房子。所以，他不想提前退休。主要是他算过一笔帐，提前退休了，就没有了 2 万多的年度绩效奖金，没有了 700 块钱的车补，也没有了公积金，再加上不多的下乡补贴、餐补、电话费补贴等，那个时候一年少 4 万块钱左右。当然，放到现在，在我们县一年少了接近 5 万吧。
他老伴和家人也支持他不提前退休的决定。认为他身体没有什么毛病。毕竟一个光靠工资作为主要收入来源的家庭，况且在一个小小的西部县城，一年多 4 万块钱，也是笔可观的收入。而且，作为一个退居二线的老局长，科技局这个单位本来事就不多不复杂，单位领导给他分配的工作也不多。
2016 年开始，精准脱贫的工作全面铺开。县里公务员编制的人员，按照“54321”的结对帮扶数量原则（正处级领导结对帮扶 5 户贫困户，依次为副处 4 户，正科 3 户，副科 2 户，科员 1 户），都有结对帮扶贫困户的任务。
科技局是个小单位，可结对的村子可不小，贫困户也不少，所以单位领导给他分配了 3 户结对帮扶贫困户。精准脱贫开始那两年还不怎么样，一个月按照有事就下村的原则，最多可能也就 5 到 6 次，大部分时候，一个月只需要下两三次就差不多了。
可是，到了 2018 年，县里要全面脱贫，脱贫攻坚战随即拉开大幕。那一整年，脱贫工作都是全县放在第一重要位置的工作。到了迎接国检的前 1 个月，县里要求每个单位除了安排好一个人在办公室值班之外，要求其他所有的帮扶人，在村子里住一个月开展帮扶工作。
在那一个月里，大家没日没夜的做。《帮扶手册》一遍一遍地检查，抽查，交叉查。当然，帮扶工作还有很多，比如政策的讲解宣传、产业的统计补助、危房的排查、慢性病、残疾人的排查工作等等。工作很细，也很有意义。大家也都没有怨言，咬牙坚持。贡献精神可嘉。吃苦耐劳是我们的优良传统。
谁知，天有不测风云。到了那个月最难熬，也是差不多结束的前几天的一个凌晨，他突发脑梗。同住的同事马上把他送到了医院，命是捡回来了，可是人却只能躺在床上了。其实，他那天晚上没喝酒的。驻村期间，不允许喝酒，那是纪律。
事发之后，他开始后悔没有提前退休。他的老伴和一儿一女也开始后悔，后悔当初没有劝他提前退休，而是支持他继续上班。虽然，发生这样的事，不能够怪是因为住村扶贫。但是他的家人总是自责，如今 3 个年头过去了，听说依然是这样。
【写个最后的总结吧】
■这个事例，也仅仅是个特殊的例子，也许参考价值不是很大。但是，起码能够说明一个问题，健康，不管是什么年龄段的人，健康永远是最重要的。
■工龄 30 年了，我现在的意见是，能够提前退休就提前退休吧。多陪伴家人，能够和家人呆在一起享受天伦之乐，比什么都美好。
■退休之后，如果身体还硬朗，经济上还宽裕，在春暖花开的时候，或者在夏末初秋的季节，去旅旅游吧，以前把时间都放在了工作上，现在可以放下一切，去看看祖国的大好河山了。
■如果确实觉得自己的身体硬朗，家里也确实需要增加收入，那就一定要注重身体的健康。
