关于问题中国青年失业率已达 19.9%，为什么中国青年的失业率如此之高？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【谈笑阁】的最佳回答：
不要过度解读，青年失业率本身就高，在全世界范围内都一样。
8 月 12 日是“世界青年日”。国际劳工组织最新发布的《2022 年全球青年就业趋势报告》显示，在全球范围内，2021 年全球青年失业率为 15.6%，约有 7500 万名青年失业。青年的劳动力参与率相对较低，主要是因为他们处于受教育阶段。统计表明，2020 年约有 5.31 亿名，即全球 44%的青年接受了教育，而 23.3%的青年属于“尼特族”（NEET），即“未就业、未接受教育、未接受培训的人群”，人数为 2.82 亿，比 2019 年上升了 1.5%，跃升到至少 15 年来的最高水平。尼特状态会让青年人错过个人发展的关键阶段，并有可能在未来的劳动力市场上令其处于严重劣势。2019 年，在有可用数据的 86 个国家和地区，所有 15—24 岁未接受教育或培训的青年中几乎有一半没有就业。没有接受教育或培训的 15—19 岁青年未来将比 20—24 岁青年面临更高的失业率。而青年女性比青年男性更有可能处于尼特境地。
就国际来看，青年失业率高是一种普遍现象。
【2】、来自网友【初民话语】的最佳回答：
这个 19.9%的失业率是 2022 年 7 月份时 16 至 24 岁人口的调查失业失业率，2022 年 8 月 16 至 24 岁人口的调查失业失业率为 18.7%，虽然比 7 月的 19.9%有所下降，但失业率还是很高的。造成失业率高的原因大致有以上几点：
一、青年人口较多。
2000 年左右是我国人口出生的高峰期，那时的出生人口较多，现在这些人都陆续进入劳动力市去找工作了。仅今年毕业的高校毕业生就有 1076 万人，加上其他的新成长的劳动力以及其他需要就业的人口，需找工作的人应当超过了 1500 万人。而 1-8 月份全国城镇新增就业才是 898 万人，每个月的新增就业人数就是 100 万多一点。目前，市场上的就业岗位，要完全解决青年人的就业是不现实的。
二、疫情影响就业。
受新冠疫情的影响，很多企业的生产下降了，一些企业关门停产了，特别是旅游服务业的所受影响最大，他们不但接收不了年轻的高校毕业生就业，反而产生了新的失业人群去与高校毕业生抢“饭碗”，抢就业岗位，也造成了青年就业难。在疫情的影响下，很多门店都关了，那些想创业的人，也不敢轻易去创业了，使一些创业者到市场上去抢就业岗位了，就业的竞争就会更加激烈，也会拉升失业率。
三、经济低迷影响就业。
世界经济面临衰退，全球经济发展放缓或下降，对企业的发展造成了很大的冲击，华为这些大企业、大集团都要把活下来作为最主要的纲领，其他企业日子就更难过了。从网上的消息也看到，腾讯、阿里等互联网企业都在压缩业务，大量裁员了，估计中小企业也是会裁员的。本来互联网企业都是大量吸纳就业人员的，现在他们都裁员了，年轻的高校毕业生要想实现就业可能就比较困难了。
四、青年的就业期望较高。
大多数高校毕业生刚走入就业市场，就想找一个稳定的、收入高的、轻松的就业岗位，在疫情之下，更想进入体制内工作、进入垄断企业工作，找一个“铁饭碗”的工作，想到大中城市工作，不想到小城市、县城、乡镇工作，不想到中小企业工作，不想到一些私营企业工作，不想到苦点累点的基层岗位工作。加上父母也期望子女有一个体面的工作，想在初始工作时就找到一份好工作。如果找不到一份好工作，宁愿失业也不愿意就业。现在的毕业生大多还是独生子女，即使暂时不就业，父母也供养得起，可以供养到他们找到好的工作为止。
五、就业技能供需不匹配。
当前，企业更需要的是技能型人才，现在技能性人才的缺口至少在 1000 万以上，而每年培养的技能型人才远远满足不了企业的需求。可以说，有一定技能的工人找工作是不难的。但是，目前高校培养的主要是管理型、技术型的毕业生，就业市场上又不需要这么多的此类人才。父母及青年人大都不愿从事技能型工作，不愿当工人，想当干部，想成为官员，都不去上技校，都不去职业技能学校学技能。这就使就业市场的供需不匹配，存在结构性矛盾，企业需要的人招聘不到，想就业的年轻人找不到工作。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
