关于问题为什么现在有些年轻人不愿意做技术工人了，导致现在好多技术工种已经出现断代，对此你怎么看？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【高工主讲电路与设计】的最佳回答：
首先结合多年技术工作来谈这个问题:
1、技术工人比较辛苦
不管从事什么样的技术活，都得亲自动手，而不是管理动口，这是一个区别。
2、技术工人待遇不是很理想
技术工人一般也就和普通工人工资待遇高一点，但是付出的要多很多，因为干技术随时还需要创新，需要技术更新，经常要加班熬夜学习，提供自己的技术水平。
3、技术工人很难当高层管理
技术工人很难当高层领导 ，管理层就不一样了，哪怕公司的一个主管，有可能混到一个副总或者总经理的位置，但是普通技术工人很难混到一个副总经理或者总经理。
4、社会其他新的行业影响
随便找个轻松的职业，送快递、直播、服务业、司机、业务等，都比你一个普通的技术工人舒服，自由。
以上就是现在从事技术的人越来越少，甚至有些断代，要把管理层和技术工人的待遇相当，甚至比管理层待遇稍高，这样的话，技术工人就会有激情 ，就可以创造奇迹。网友及粉丝朋友们有什么想法，请在评论区留言讨论，谢谢！
【2】、来自网友【松江越】的最佳回答：
现在，年轻人不愿做技术工人，主要是政策导向造成的。这个问题同大学毕业生千军万马考公务员对照来看，就更清楚了。具体原因：
一、国有企业破产，大量老技术工人下岗失业，生活困难，病不得医，晚景凄凉。让年轻工人心寒，望而生畏，不想步其后尘。
二、创造社会财富的企业退休职工自己交社保，退休金比不交社保不创造社会财富的政府机关事业退休职工的退休金少一半多。人格尊严、生活质量和生命保障大打折扣。让年轻工人心寒，望而生畏，不想步其后尘。
三、企业工人政治地位、待遇降低，党代会、人民代表大会代表中企业技术工人代表名额减少。没有体现企业工人的尊严和光荣。同过去工人光荣争当工人相比，现在是没有其他出路才选择当工人。
四、现在在社会上办很多事，需要靠关系、求人、送钱、送礼。而企业工人同其他职业相比，是最没有权力、没有社会资源、没有面子的，是办事最难的。甚至连得大重病、可能是人生最后关头在医院开一张转院证明都开不出来，是可以自费，但是，企业退休工人在城市里是收入最低一族，哪有钱自费呢？谁愿意选择这样的职业呢？
五、由于政府事业人员地位高、待遇好，又有权力和资源，可以利益交换，结果是有资格考公务员的，都去考公务员，千军万马过独木桥。由于演艺明星地位高，收入高，人们就争相艺考，想当明星。
由于企业工人无论在岗、下岗、退休，地位、尊严、待遇、收入、养老金，都是最低的。办事是最难的。谁愿意舍高就低、舍尊就卑、舍富就贫、舍易就难呢？
