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自己马上48岁了,在私企上班,已经交了17年社保了,多少岁可以退休?

十万个为什么 空空 2024-4-09 21:04:39 4次浏览

关于问题自己马上 48 岁了,在私企上班,已经交了 17 年社保了,多少岁可以退休?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【文博凯犀】的最佳回答:

该命题的中心点是指女性员工。

在命题条件下,是否可以 50 岁退休?

因为按现在国家规定的退休年龄是:

女满 50 岁;女 55 岁(一直是灵活就业人员)、女干部 55 岁(不符合命题条件);女特殊工种 45 岁(不符合命题条件);男特殊工种 55 岁(不符合命题条件);男 60 岁退休是没有异议的,路人皆知(排除讨论)。

只有女员工是否可以 50 岁退休还是 55 岁退休?是可以讨论的话题。

1、女性满足 50 岁退休的条件:

在职职工,满足最低缴费 15 年(含视同缴费年限),实际缴费大于 5—10 年(地区不同,有差别)。

2、女性,在职职工,缴纳城镇职工养老保险,满足最低缴费年限 15 年,可以 50 岁退休(按地方规定);

3、女性可能 55 岁退休:

缴费年限满足最低缴费年限 15 年(含视同缴费年限),不满足最低 5—10 年最低缴费年限(地区不同,有差别,有的地方);

4、女性,以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险,满足最低缴费年限 15 年,只能 55 岁退休(部分地区规定)。

在本命题条件下,在私企缴纳社保 17 年,是实际缴费年限 17 年,无视同缴费年限,属于在职职工,满足最低缴费年限 15 年,在本私企再工作两年,以在职职工身份,50 岁正常办理退休手续,领取养老金!

如果到 48 岁不工作了!变成灵活就业人员,个人再缴纳 2 年城镇职工养老保险后,以灵活就业人员形式办理退休,虽然满足最低缴费年限 15 年,但不一定能 50 岁退休了!也许得 55 岁退休,只能按当地社保政策规定执行!

5、女性,一直以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险,即使满足最低缴费年限,也得 55 岁退休(大部分地区规定,少部分地区可以 50 岁退休)!

【2】、来自网友【珍惜身边的一切】的最佳回答:

不论你是在私企还是国企上班,法定退休的年龄都是统一的,到目前为止,除特殊工种外男职工仍然是 60 岁退休,女职工(干部)是 50 岁(55 岁)退休,只有到了退休年龄才能办理退休手续并享受退休养老金待遇。你今年还不到 48 岁,现在谈退休还为时过早,只要没有特殊情况,最好不要离开岗位而提前“退休”,

第一,养老金政策是多缴多得。

退休以后领取养老金多少和交纳的社保钱数有关,多交就能多得,你现在社保才交 17 年,虽然具备了社保交够 15 年就能领取养老金的资格,但毕竟交的社保年限少,退休以后领到的养老金就会比较少,如果能工作到 60 岁退休,社保还能再交 12 年,将来领到的养老金就会更高。

第二、离开公司损失最大的是你自己。

你现在 48 岁,工龄在 17 年以上,不管你在私企从事什么工作,就算不是管理人员也应该是技术骨干,工作经验应该非常丰富,正是精力充沛、技术娴熟、努力工作的好时候,也应该享受不错的待遇,为什么会想着退休呢?现在“退休”损失最大的应该是你,单位离开你不会影响正常运转,而你离开单位再换一个工作可能又要从头开始,所以你需要充分利用你的特长和优势,努力把工作做好,争取给公司做出更大的贡献,说不定还能升职加薪,也能进一步体现你的人生价值。

48 岁的男是家里的主心骨、顶梁柱,有责任和义务给家人提供经济上的保障和精神上的支持,也应该有积极向上的心态,有所追求,调整好自己吧,愉快工作,快乐生活,好好享受人生的每一个过程。

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