关于问题国内服装厂生产行业前景如何？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【贝奥特】的最佳回答：
其他问题，可以不回答，但是，关于服装行业前景的问题，我还是想说几句了，毕竟我也从事服装二十多年，说实话，服装分为两块，一块的生产，一块是销售，作为传统行业，服装的生存环境是非常的不好，尤其是生产，利润非常低，服装生产已经成为加班加点的代名词，我九三年进入服装行业，当时从老家来到苏州，当时的情况是，服装厂少，外出打工的人多，服装厂对招手服装工人非常苛刻。
很多工厂为了拿到外贸订单，同行之间相互降价抢订单，导致不加班加点，服装厂就不赚钱，所以在那个时候，几乎是所有服装厂，都是加班到很晚，通宵是常事，我最多是连干了三天三夜没合眼，我记得 97 年的冬天，当时为了赶一批外贸裤子订单，厂里近二个月没有休息，天天加班十一点，这个裤子后面是需要开两个开线袋，结果我们组上一个会开口袋的工人，为了爱情，追随男朋友提前走了，就剩下我一个人做这道工序，后来有培养了一个，但是速度太慢，在那四十七天里面，我是上班月亮还没有下山，下班太阳快要出山，每天只睡四个小时，。。。。。
这只是那么多年里面，从事服装行业的一个缩影，同行降价抢订单，苦的是工作，肥的是老外，这是其一。
第二就是服装工人，现在很多设备已经实现自动化，很多工序都能自动化生产，但是，对工人的依赖依然很突出，上个世纪八九十年代，整体文化程度偏低，很多年轻人，为了生活的更好，选择出来打工，男男女女，进入服装生产这块的人比较多，随着教育的不断改革，文化程度的提高，进入服装行业的人越来越少，而以前进入的这些人，随着年龄的增长，结婚成家不出来的，自己开加工厂的，加班太累改行的，进入的人少，出去的也在增加，导致很多服装厂都是缺员工，从早先的必须考试合格才能被录用，到后来的只要你愿意做服装，都可以免费培训，只要你手底下有工人，进厂就能做组长，甚至是车间主任。又有一部人，为了能够挣更多的工作，选择去做临时工，因为在厂里一天一百多块钱的工资，比不上做服装临时工一天二三百的工资，又加剧了服装工人流失，这些临时工，如果你按计件跟他们结算，计件报价很高，如果按时记酬，一天下来又做不了多少产品，请临时工，对于服装厂来说，无异于饮鸩止渴，很多厂就是这样被拖垮的，再加上零几年，很多外资电子厂进入国内，大量招收员工，基本工资加加班工资，虽然不一定比在服装厂加班加点工资多，但是，至少没有在服装厂做的那么累，导致服装厂招人不需要任何条件，只要你愿意，就收。很多不会做服装的员工进入服装厂，加剧了服装质量管控的难度。
关于服装，我还有很多话想说，但是，相比于其他行业，很多的生手，可能稍加培训，就能出效益，只是效益的多少而已，但是，对于服装生产来说，不会做的，只能是赔钱培训，我记得我遇到一个工人，培训了半个月，还是不能进入流水线做工序，每天要给一台机器给他练，还要管吃管住，而一个熟练的服装工人，又不像其他行业的技工，根据不同等级，有一定的行业地位，服装工人，什么都没有，有的只是长年累月坐机器导致的腰椎间盘突出，甚至一些其他职业病。
【2】、来自网友【裁缝方师傅】的最佳回答：
很多人跟我说，2019 年是服装工厂最差的一年，但也很多人跟我说，2019 年可能是未来 10 年内服装工厂最好的一年。言下之意，就是服装工厂这个行业在未来很长一段时间没啥前景了。
往年服装工厂老板最担心的是没有工人，有订单招不到人是常态。今年更多的工厂是订单不充足，工人不难招。
前一段时间我也跑杭州去一趟，以前总是感觉那边的工厂没有淡季旺季之分，好像一直都很忙，但今年去的时候也不少工厂在放假的状态。太多的老板在市场找加工订单。
上面说的都是整体行情，但再差的市场也会有黑马出现。
今天还是说说杭州的一家工厂，从与他们老板的聊天中，了解到他们的订单情况，员工稳定性，加工单价等诸多方面，可以看出服装工厂这个行业还是有前景，只不过发展的方向会有所改变。
这家位于江干区的工厂，规模也不大，只有 40 来人，不过在周边工厂普遍缺单的情况下，他们订单现在已经排到 11 月份了。主要做的是一家天猫店铺和意法市场的订单。现在老板也接了些深圳南油那边客户的单子。
估计很多做工厂的同行会有疑问，既然老板接单能力那么强，为什么不把单子接来外发呢？现在很多工厂就是靠转手外发赚钱的。我也问了工厂老板，他指了指安装在车间的那些摄像头跟我说了实情。
其实当初他们也跟周边工厂一样冷淡。但通过阿里巴巴淘工厂项目的改造，他们工厂很多流程做了调整。以前的缝制大流水变成了 4 到 5 人的小流水，所有的工序流程现在都进入数据化，车间，办公室，仓库全方位安装了监控。
客户在他们工厂下单，必须到他们指定平台去预约下单。可能你们以为他们这种霸气的做法，客户会流失。但其实在平台下单恰恰是客户最想要的好处。一旦客户在平台预付了定金，后期等于整个工厂流程都处在客户的监控之下。从面辅料到仓库，再到裁剪车间，缝制车间，后道包装，在没有跟单去工厂的情况下客户都了如指掌。中途生产出现问题也可以及时在线上沟通。
也正是这种完全透明开放的模式下，解开了很多客户心中的忧虑，对这个工厂是完全的放心。所以他们的订单基本不愁。现在他们还在调试车间数据化管理系统，这个系统搞好的话，老板说管理过来也轻松很多。
之所以在这里说这个工厂的生产新模式，其实也就是希望大家知道不是说服装工厂这个生产行业有没有前景的问题，而是要如何打造一个未来有竞争力的工厂。只要你的工厂在市场有竞争力，衣服都是需要生产出来的，怎么可能说服装厂没有前景呢？
我是裁缝方师傅，希望我的分享能给您带来帮助，也欢迎同更多的同行朋友多多交流！
