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领导干部试用期间受到警告处分,会取消提拔吗?

十万个为什么 空空 2024-3-19 19:48:16 2次浏览

关于问题领导干部试用期间受到警告处分,会取消提拔吗?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【谌人】的最佳回答:

谢邀;

当然会取消提拔!

试用期间受到党内或行政警告处分,证明试用人经不起考验,自身问题很大。这种考察对象还需要继续试用(再给机会),不能立即提拔;或直接取消考察(不再给机会了)不再考虑提拔。

再展开一下,即使领导干部试用期间表现上佳。但受到了个别实名举报或大量匿名举报,提拔考察工作也会挂起来转为实际查证问题。

①,若查实问题,提拔无望还要接受党纪政纪处理,还不排除移交司法处理。

②,若问题一时不易查清,提拔考察也会处于停滞状态,不排除提拔之事不了了之。

③,若顶住有多人匿名举报或走人实名举报提报被举报人,风险极大的。

这就是若被提拔人提拔后被查实有隐瞒问题,有关批准部门领导要承担“考察不力、带病提拔”责任。

而被考察人受到警告处分后再宣布提拔,这也属于典型的“带病提拔”,有关负责人不会去触摸这根“高压线”。

【2】、来自网友【80 后小公】的最佳回答:

领导干部在试用期受到警告处分,百分之百会被取消提拔。

公职人员受到警告处分,在处分期内不得晋升职务

2020 年 7 月,《公职人员政务处分法》正式实施。按照该法第十九条到第二十一条规定,无论公务员、参公人员,还是普通事业编制人员,亦或是国有企业人员,在政务处分期内,均不得晋升职务、职级、衔级、级别、岗位或职称等级。警告系该法最轻的一种政务处分类型,但仍有六个月的处分影响期,也就是说在这六个月内是不能提拔使用的。而领导干部提拔使用的试用期一般是一年,假设在这个期间被处以政务警告处分,可想而知结果。

党员干部受到警告处分,一年内不得提升党内职务

如果是党员干部,还适用于 2018 年修订的《中国共产党纪律处分条例》。根据该条例第十条规定,党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。这意味着党员干部在试用期内被处以党纪警告处分,至少一年内将彻底与提拔说拜拜。

领导干部在试用期内被警告处分怎么办?

根据《党政领导干部任职试用期暂行规定》第八、第九条规定,领导干部在试用期内工作出现重大失误或犯法严重错误,不宜继续试用的,按干部管理权限审批或备案后,提前结束试用期,并按有关规定予以处理。一般是给予免去试任职务,按试用前原职级安排适当工作。

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