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现在民营企业,总是说裁员就裁员,去国企或央企是不是稳定一些呢?

十万个为什么 空空 2024-4-05 08:48:50 3次浏览

关于问题现在民营企业,总是说裁员就裁员,去国企或央企是不是稳定一些呢?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【笑尘 5616】的最佳回答:

国企中也是分有区别,编制内和编制外,对于编制外的员工,福利和岗位都比较差。

如果你家里有背景,进国企拿到编制,确实可以躺平,但如果你想升职,就很卷了。如果你想在国企赚钱,也别想了,国企的高薪主要集中在管理层,底层员工收入一般。

如果你家里没背景,还想赚钱,同时你还有一定的赚钱能力,建议你还是到民企打拼,这个平台虽然残酷,但至少还是有上升空间,也是能学到本事的平台。

至于稳定,如果你已经接近 40,或超过 40,可以考虑,如果你还年轻,还是在民企折腾吧,至少还有梦,否则年轻轻就在国企,你很快就废了!

【2】来自网友【Molly 小秘书】的最佳回答:

是的,稳定一点。主要是生意相对是稳定的。

简单的一个例子,比如说贷款。我有个朋友在国企跳出来去了民营企业。其实他以前工作的国企是一个亏损的公司,基本上都是经常要贷款这样,但是以前在国企的时候贷款是没有难度,因为公司有固定的客户群,有不少客户都是看着,噢,这个公司是 xx 集团下面的,所以比较有保障,所以会如常的做交易,实话说,这个国企从我知道到现在,已经亏了十年,结果就是还是能维持得住。主要还是客户群体比较稳定,所以保持稳定状态的亏损也是一个稳定的状态。

但是等我朋友到了私企,问题不一样了,这边的公司亏损还不如那边国企,但是问题就是银行的贷款不能给到那么多了,而且也没有啥好脸色给这边的领导看的,即便我朋友在这个私企算是副总这样的角色。

但是人家不想理你就是不想理你。

怎么说,到了目前这种情况可能会更加明显,就是央企和国企的优势也会更加明显了。

比如说我曾经待过的央企,一级集团和二级公司基本上没有人离职,只有三级企业偶尔有人走,但是也真是非常的偶尔,不过后来我发现一个问题。就是一级和二级公司的收入一般都很不错,就是能在城市的平均分以上,但是三级企业的情况就有点不稳定,简单的说,三级可能大概率都是一些家庭背景比较好的员工,只是在这个地方买好五险一金,等待退休这样。

我想我已经说出了某些企业入门的要求,如果你有办法,那就早点进去,如果没有那就只能去一些相对比较辛苦的国企,做比较辛苦的工作,看个人能不能坚持了,就这么简单。

【3】来自网友【梦回史诗】的最佳回答:

现在国企央企也不稳定,一旦盈利下滑也会出现裁人,我曾经待过两家国有企业,都出现过裁人的情况,现在的国有企业跟民营企业没什么两样。当然国有企业,央企裁人都会按照国家规定的进行赔偿,而民营企业裁人都是能不赔就不赔,能少赔就少赔。现在真正稳定的只有公务员,事业单位,还有垄断型国企。

【4】来自网友【海步深河尚】的最佳回答:

谢谢邀请!

民企嘛,上午正在上班,下午老板一句话你别来了,那么明天你就重新找工作,一切从零开始。或许非常大的民企,主管一句话也是一样的。大部分是坑蒙拐骗挣多少个亿暴发户,也有少数高素质的科技人员当老板。

能够去国企当然最好,央企本来就是国企中的部级或者国资委的企业,稳定工作是没问题的。

注意民企的拍马屁或者内卷,是国企的 10 倍。为了表现自己的存在感,非常累心,其实就是为了稳定工作。所以民企大部分人员素质差,是没办法很无奈的,时刻准备战斗。个人工资挣钱多少,是第二步考虑的。

【5】来自网友【已到中年的工程人】的最佳回答:

好五倍,国企一个月到手 8000,民企一个月到手得 40000。

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