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在国企工作,税后8k➕,加上公积金的话,有1w➕,辞职合适吗?

十万个为什么 空空 2024-3-20 08:59:14 7次浏览

关于问题在国企工作,税后 8k➕,加上公积金的话,有 1w➕,辞职合适吗?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【海哥在广东】的最佳回答:

很多人认为国企代表着稳定,那么税后 8000 加上公积金有一万多,其实大多数国企还是要给员工交企业年金的,还有其他的商业保险等各种福利,其用工成本可能达到接近 20 万的水平,这种待遇基本上在全国也是平均水平之上,甚至在北上广深都是在平均线以上,所以这个收入应该是妥妥的高收入人才。那么就有人说了,你这个辞职合不合适啊?

大多数人的观点肯定是辞职不合适的啊,毕竟这么稳定,加上又有钱又稳定,打死我都去干,是不是?那话也不能这么说,国企的岗位分很多种,比如说像我们工程技术人员,有些国企的岗位就是需要到处跑工地甚至住工地,一年回不了几次家的那种,那我这个工资收入很难够让你觉得想呆下去的理由,毕竟当初你进这一家国企的时候,也是凭着九牛二虎之力,凭着自己的实力进去的,而现在你凭着自己的实力,估计也是能够在别的地方找到好的工作,其工资待遇也不一定比这里差,即使是比这里差,至少不用出差,到处跑,那也是一个好的去处。因此,对于这种人来讲,我觉得辞职也是可以考虑的。

那么,对于另外一种就是辞职是不可考虑的,比如他在公司里面也没有从事什么复杂的工作,只是坐在那里轻易拿到那工资,但是你这个工作轻松简单,不用出差,你的付出跟收入不成比例,付出的少,收入的多,而我相信公司也有很多这样的一种人,那么这样种人肯定不能辞职,你也不要有辞职的念头的。

综上所述,在当今社会情况,稳定是压倒一切,如果不是说过得非常的不开心,我建议还是不要激动,那如果说工作辛苦,离家远,照顾不到家里的妻儿老小,那么辞职也可以理解,毕竟有些时候不是什么东西都能用金钱买到得到的?比如亲情,比如家人的团聚时间等等。

【2】、来自网友【回忆在原点】的最佳回答:

首先说,辞职合适不合适要视情况而定。

你辞职无非这三种情况:

1.去企业外资或者私企。

有更好的发展空间,薪资至少翻倍,现在月收入 1 万+,去企业至少 3 万,不到这个数不值得你辞去国企的工作。外企或者私企那种压力和国企不能相提并论。而且还有一点,现阶段疫情反复严重,企业很难,都不知道什么时候倒闭下岗,这时候国企辞职去私企或者外企并非明智选择。

2.自主创业。

还是那句话,疫情反复,哪个行业都不景气,没有疫情时创业成功率也许一半一半,疫情期间成功率也就有十分之一就不错了。所以说,国企辞职去创业也并不是一个好选择。

3.考取公务员

这个可以有,但没必要辞职。如果考上了去侧面了解薪资和待遇以及发展,如果确实好过国企到时候再辞职。

最后,对于国企工作辞职要慎重,如果没有把握就不要跳出它的圈,毕竟这是旱涝保收的工作,生存比什么都重要,吃饭>自我价值的体现。

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