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工作中,你听到过领导最没水平、最难听的一句话是什么?

十万个为什么 空空 2024-4-26 10:28:12 5次浏览

关于问题工作中,你听到过领导最没水平、最难听的一句话是什么?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【放羊的雪狼】的最佳回答:

“公司没钱发工资,你作为一个财务经理应该去找钱给大家发工资,为公司解决资金困难.”

这是一中字头央企分公司总经理给财务经理说的话,或者说是试用期的评价。

大家可能认为央企那会缺资金,你不是在开玩笑吧?不开玩笑,有一种企业比如设计院,因自身没有资质,挂靠在哪里就决定了自身的性质,挂靠在中字头下就是央企,挂靠在民营企业下边就是私营。有资质才能投标接活。

这种挂靠除了可以以总部的资质投标外,其他方面没啥可沾光的。自己去抢活,独立核算,自负盈亏,启动资金自己投。项目回款快工资就发的准时点。回款慢或者没有新项目,就可能不够全部发。

这家公司就是这样,刚开始为了稳住设计团队,设计人员的工资全额发放,为了面子,聘请的一些所谓专家顾问的高薪一定要发。剩下的看人说话,“你是财务经理,公司资金紧张先不发工资。” 你越踏实他越觉得你好说话。

直到试用期结束该转正了,总经理就下了这么个结论。好像大家发不下来工资,是财务经理造成的一样。

吃肉喝汤的时候没你,背锅的时候非你莫属!是不是这样?

【2】、来自网友【乐天派露珠 d】的最佳回答:

我工作的单位是国企,一位副总水平就比较差,他说得话经常被大家议论贬损,是还有一点,他可以说是把“毫不利人”四个字发挥到了极致。

记得一次单位中层干部会上,他讲话中有这么一句:“单位有钱,钱有的是,就是没理由给你们发,你能咋滴?”与会的中层干部们听了,都很惊诧,面面相觑,不知道他为什么这样说。

这位副总,不懂专业技术,还特别喜欢搞各种考核,组织制定了比上级要求严的多的考核办法,以至于很多人都反映,干了半辈子现在不会干了。

他主管生产人员调配,但却从来不给大家方便,又一次他到下面车间检查工作,总结会上这样说:“你们都要老实点,别惹着我,要不你家在城西住,我非把你弄城东上班,你在城东住,我把你弄城北去,反正让你不舒服,不信你试试。”

所以,经常有干部职工和他吵架,还有好几次在会上就吵起来。

不过,我觉得他最没水平的话是:“别惹我,我上边有人”,这是他和单位人事科长不知为什么事吵起来时说的话,那个科长也挺牛,直接怼他:“哪能咋滴,要不你把我撤了。”

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