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评审高级职称不发表论文行吗?

十万个为什么 空空 2024-4-27 02:59:53 8次浏览

关于问题评审高级职称不发表论文行吗?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【会投稿的小钱编辑】的最佳回答:

评职称发表论文现在不是必须的,但是现在评职称,如果同等条件下,有论文会比没有论文更有竞争力。

论文发表有不少需要注意的地方,稍有不注意可能上当受骗!特别注意以下几点:

一、报纸刊号办的刊物很多单位不认可,谨慎发表。

二、连续性电子期刊谨慎投稿。职称评审用单位是否认可电子期刊,要看单位的政策了。有些单位认可,有些是不认可,大家在投稿时,需要作者根据文件为准,看文章适合在哪些杂志上发表,可挑选 2-3 本期刊作为参考

三、国际普刊谨慎投稿

注意单位要求,国际普刊是没有在国内注册过的无 CN 号的刊物,如果单位不认可的话,那么不要投稿。

四 、任何普刊都要求你审核就必须发表的中介不靠谱

五、承诺任何期刊都可以发表的中介不靠谱,不同期刊有不同的征稿方向。

六、承诺核心期刊和 sci 期刊都可以发表的中介不靠谱,众所周知,核心期刊一般对文章质量和单位学历职称都有很高的要求。

我是@会投稿的小钱编辑,专注于职称投稿、论文辅导~您的关注、点赞和收藏是对我最大的支持!

【2】、来自网友【乡村小老师的闲言碎语】的最佳回答:

评审高级职称时对论文的要求是这样的:副高级不作刚性要求,正高级还是必须要有正式发表的论文。

上交论文时还要作重查率的,只要超过 30%,就不是原创文章,直接否定出局。

评职称时对论文有要求的出发点是好的。既然要评高级职称,达到高级的水平,不但要求业绩突出,还要有一定的文字功底和理论水平,这是毋庸置疑的。

可是后来论文越来越变味了。很多人没有论文或者本人写不出来就找人全程服务了,只要花点钱,需要什么内容的论文就能给你写出这方面的论文。

需要班级管理的就给你写班主任方面的,是语文教师的就给你提供语文方面的内容,真是只要钱花足,有求必应啊,还包你满意呢。

于是,到评职称的时候,每个人都抱着一大摞正式发表的论文,有省部级的,有国家级的,有核心期刊,有学院报,五花八门名目繁多。

我有时就开玩笑的说,有的老师连三四百字的新闻稿都写不出来,怎么洋洋洒洒的写出这么多高质量高规格的论文呢?确实让人匪夷所思哭笑不得。

这论文完全变质了,找人代写,花钱买版面,造假之风越演愈烈。不但没有提高教师的业务理论水平,反而助长了造假花钱买论文的歪风邪气,默认了造假和不劳而获的行为。

当然上级也发现了这种情况,加之很多教师提出取消论文重视工作实绩的呼声越来越高,就顺应大家的需求,做出了淡化论文对论文不作刚性要求的要求。

实际上,既然评高级职称,与之相对应的理论高度还是要有的。

很难想象,一个副教授词不达意的表达能教好学生;很难想象,一个副教授水平的高级教师连一篇下水文都写不出来……这些现象不应该是一个副教授应有的正常水平吧。

教师不能埋头教书,还要善于把经验进行总结和提炼上升到理论高度指导教学,要不经常开展的教研活动岂不是聋子的耳朵——摆设?岂不是为活动而活动的形式主义?

凡是教育的大家都不但课讲的精彩,理论水平也是杠杠的。

要重视本土论文的权重。凡是经过学校各个部门逐级推荐的论文要加以扶持和认可,在本校评审时给予一定的加分,那才是干货。

凡是正规的教育期刊发表的论文也要在评职称时给予赋分,比如《山东教育》、《班主任》等等。

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