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我今年47岁,单位领导说想让我担任办公室主任,该拒绝吗?

十万个为什么 空空 2024-3-24 20:03:05 2次浏览

关于问题我今年 47 岁,单位领导说想让我担任办公室主任,该拒绝吗?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【稚始栀终】的最佳回答:

我做个 1 年的中型企业(500 人以上规模)的办公室主任这个岗位,负责人事,行政,法务,公关以及 IT 一共 5 个模块的工作,部门有 10 几个员工。或许我的经历可以给你参考。

我常年做人力资源工作,所以这块是我的长项,但是,每个公司的要求是不一样的,当时这家公司是做化学品制造的,我对这个行业是陌生的,所以,我花了很长的时间去了解这个行业的运营模式,头部企业的情况,公司的盈利模式,行业的特点等等,事实证明我对了,因为对行业了解了,我的人力资源工作做的比较出色。简单地说,就是最基本的,你可以和所有人员对上话,你了解业务,你的工作才能帮上业务,否则,一个简单的人员招聘,生产车间的计件如何进行,都可以让你在各级主管面前颜面扫地。

行政工作和 IT 工作,复杂又多。举例,工厂的 5S 管理,员工活动的组织,公司的工作流程线上推广,往往很多时候伴随着吵架。公司的食堂管理,用车管理,客户接待管理。现在想起来我都觉得发麻,好在,我有不错的行政团队在支撑日常工作的开展。

法务和公关是比较麻烦的工作。麻烦有两个方面,一个是基础建设的工作,一个是政府视察和接待的工作。公司面对环保局,质量监督局,食药监局,街道办事处,等等 10 多个政府部门,其中的基础性的工作就包括台账的建立,比如消防台账,环保台账,等等。时刻面临着检查,而且是突击检查,基本上一来就是至少半天的时间,从接待,到检查,到吃饭,到送别,带改进跟踪,到报送报表。

办公室主任这个岗位,是需要一定履历和经验的人才能 hold 住的,我和我的老板很熟悉,他说,我是他这么多个办公室主任里面最好的一个,为什么选择我呢,是因为,第一,我有人力资源工作的经验,并且,也有比如政府接待的经验,公司内外有很多需要平衡的事情,而这些事情是老板自己非常不擅长或者不愿意做的。第二,我在世界 500 强做过,管理能力和专业深度还不错,能够帮公司建立体系,因为工作不建立体系,那就是永远都在处理和解决棘手的问题。

所以,我认为,你该不该拒绝,可以参考几个因素

1、你的个人意愿想不想做,内心的想法很重要,不要去考虑待遇,就考虑你喜欢不喜欢。

2、工作强度,嗯,是的,加班是常有的事情,另外,你要平衡很多事情,也容易得罪很多人,如果你的能力强,你的工作会好开展很多。

3、你们单位这个岗位的实际情况是怎样的很重要,如果这个岗位就是一个形式的岗位,比如就是管管后勤,那就没有什么价值,那领导等于是看你现在这个状态,不好安排什么工作,才安排你这个闲职的话,你就要考虑一下了。

4、最后,还是要看下你自己的情况,能做什么,不能做什么,办公室主任,是不是你不得已必须选择的,否则,你可能下岗。

每个人在每个阶段,有上升,有下降,这个都很正常。看清事实,摆正心态,做好眼前的没见事情,就是给自己一个最好的交代,也是给家人一个最好的交代。

【2】、来自网友【文博凯犀】的最佳回答:

领导说想让你担任办公室主任?

语句中一字之差,“差之毫厘,失之千里”!

“让”与推荐是两个概念。

“让”是非组织原则概念;

“推荐”是有组织原则概念。

“让”就是领导有决定权,领导的决定权是谁给的?只有两种情况下,才会存在:

1、单位是私有制;

2、单位是公有制,这样单位的领导一人说的算。

那么,这个单位已经被工作作风不健康的人所掌控,形成“相对独立王国”。

其次,接受与拒绝做办公室主任,“一般情况下”,和年龄不发生根本关系。

主要是你胜任办公室主任岗位的工作能力。

办公室主任是:

竖向,承上启下;

横向,协调机制。

在大型国企,政府部门,办公室主任一职是快速升迁的阶梯。

在私企,是一个原地踏步的职位。

在职场上,男性,47 岁,年龄还可以。

在大型国企、政府部门,职位有一定升迁空间;

在私企没有职位升迁空间。

主要看,你现在所就职的岗位。

如果是技术岗位,还是委婉拒绝为好;

在行政岗位或者只是办公室一个小员,接受办公室主任的岗位为好,因为工资会增加。

不过,如果工作作风比较耿直的人,还是委婉拒绝此岗位为好;

如果,是一个八面玲珑的人,可以接受此岗位。

一般办公室主任,是受大领导或者老板直接领导的。

你应该考虑,适不适应你们领导的工作作风。

你也应该了解你的领导,是不是朝三暮四,朝令夕改。

如果领导具有上述特点,要坚决拒绝(拒绝的语言表述要艺术,理由要合情理)。

总之,接受与拒绝,你要根据单位特点,领导禀性,个人所处岗位,个人的性格,个人的工作能力等多方面因素进行考量。

局外人,只能给你一些不成熟的建议。

身在其中,自是局中人,解局还需局中人!

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