关于问题教师的职称对退休后的工资有多大影响？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【叶公来帮忙】的最佳回答：
退休后的养老金影响相当大。
按照《教师法》的规定，教师实行专业技术职称制度。从小学到高中，一共分为三级教师丶二级教师丶一级教师丶高级教师和正高级教师。其中每一个职称等级又分别设有岗位等级。比如一级教师有 8 丶 9 丶 10 三个岗位等级；高级教师有 5 丶 6 丶 7 三个岗位等级。每个岗位对应相应的岗位工资和薪级工资，技术职称越高，所对应的岗位等级工资和薪级工资越高。比如说高级教师的 5 丶 6 丶 7 三个岗位等级，每个月所对应的岗位工资就有 4000 元一 5000 元之多。
事业单位在 2014 年 10 月 1 日推行养老保险制度改革后，所有人都依法参加了基本养老保险，通过在职时缴纳养老保险费，退休时根据本人的缴费基数丶缴费年限丶缴费金额丶个人账户储存额等因素来计算养老金。而事业单位人员养老保险的缴费基数和缴费金额都是根据本人的工资总额来确定的。工资总额越高，养老保险的缴费比例和缴费金额越高。而这个缴费比例和金额则直接影决定着退休后基础养老金丶个人账户养老金和过渡性养老金水平的高低。
以中部某省为例，一个有着 40 年教龄的高级教师，他退休后每个月领取的基本养老金至少在 6000~8000 元之间。而一个同样有着 40 年教龄的二级教师，退休后每个月的养老金应该在 4000 元~5000 元左右。每个月的养老金水平大约会相差 1000~2000 元左右。
由此可见，由于教师在职时是按照技术职称来套岗位工资和薪级工资的，技术职称越高，领取的工资越高。而养老保险的缴费又是以本人的实际工资来确定缴费基数和缴费金额的。工资水平越高，缴纳的养老保险费用越多，退休时享受的养老金待遇越高。所以说，教师的职称对退休后的养老金影响相当大。
【2】、来自网友【z 山海】的最佳回答：
谢谢邀请回答问题！
答案是：
一、教师职称决定退休养老金额度
教师的职称对退休养老金额度高低影响是相当大的，可以说是决定性的。
（一）社会养老保险的原则：
长缴费、多缴费，多得养老金；
短缴费、少缴费，少得养老金；
不缴费，不得养老金。
（二）决定教师退休养老金额度主要是当地社平工资、养老保险缴费年限、养老保险缴费额度。
教师的职称决定工资额度，工资额度决定养老保险缴费额度，养老保险缴费额度决定退休养老金额度。
下图为养老金计发公式，可以看出养老保险缴费额度在计发养老金时的作用。
二、教师职称工资
2006 年，国家对机关事业单位工资制度进行改革，教师工资改革的内容较原来的工资构成变化较大，教师工资由原来的职级工资制，改革实行岗位绩效工资制。（职称决定岗位）
改革后教师的工资由四部分构成，既岗位工资、薪级工资，为工资构成固定部分；绩效工资、津贴补贴，为工资构成活的部分。
（一）职称决定岗位工资、薪级工资
2006 年当年在职人员、以后入职人员，根据教师不同职称的岗位职责及资格、工作年限，套入新制定的不同的工资标准级别档次；
以后，教师岗位工资随岗位变动而变动；
薪级工资年度考核合格及以上等次的教师，每年晋升一级薪级工资。
1、岗位工资
岗位工资共分 13 级。
高级职称：1~7 级，其中，正高级，1~4 级；副高级，5~7 级。
中级职称：8~10 级。
初级职称：11~13 级，其中，助理级，11~12 级；员级，13 级。
2、薪级工资
职称决定岗位，岗位决定薪级工资。
薪级工资共分 65 级，各专业技术岗位起点的薪级分别为：
1 级岗位，39 级；
2~4 级岗位，25 级；
5~7 级岗位，16 级；
8~10 级岗位，9 级；
11~12 级岗位，5 级；
13 级岗位，1 级。
（二）职称同样决定绩效工资
主管部门根据学校社会公益目标任务完成情况、绩效考核、事业发展、岗位设置等因素，核定学校绩效工资总量。（职称决定岗位）
学校在核定的绩效工资总量范围内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和分配办法，自主分配。
实行绩效工资后，取消年终一次性的一个月基本工资奖金，将年终一个月基本工资奖金及地区附加津贴纳入绩效工资。
（三）职称也决定津贴、补贴
1、津贴，也可以称为工作津贴，由国家根据各省、省对各市、市对各县的经济发展水平，制定不同的发放标准，动态管理。
另外，艰苦边远地区的教师享有艰苦边远地区津贴；在特殊岗位工作的教师享有特殊岗位津贴。
2、䃼贴，也可以称之为生活补贴，由国家根据各省、省对各市、市对各县的物价消费水平，核定不同的发放标准，动态管理。
四、职称决定养老金额度
教师职称决定岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴，当然就决定了工资总额。
教师工资总额决定养老保险缴费额度，养老保险缴费额度决定退休养老金额度；
所以，教师的职称对退休养老金的影响是相当大的，起到决定性的作用。
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