关于问题拿下一建你从事什么职位，月薪多少？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【建筑工程老炮儿】的最佳回答：
我参加的是 2005 年国家第一次一级建造师统考，拿下一建之前手里有二级项目经理证书，所以拿下一建之前就是项目经理，拿下一建后还是项目经理，一建没有给我的职务带来变化。
2005 年因为是国内第一次组织一建考试，成绩出来后很长时间没有公布，一直拖到年底才公布成绩，2006 年一月份才拿到执业资格证书。
一建没有改变个人的人生，也没有带给我薪酬的变化，一个月工资不到 2000 元，直至以后单位也没有因为一建而涨过工资。
【2】来自网友【工程人于同学】的最佳回答：
我是 2010 年考过一级建造师的，那一年运气好，加上复习下了功夫，4 科一次通过。
在没有考一建前，几年前考过了二建建筑及市政专业，担任生产经理及技术负责人，工资 10000 元／月，证书是没有费用的。
考过了一建后，工资与证书是分开的，工资 11000 元／月，一建证 3000 元／月，前几年有证书的人少，有的人光挂靠证书至少有 3 万每年。
最几年换了公司，个人能力及水平提高，物价上涨，工资也逐浙上涨，人证合一的项目经理至少 20 万／年。现在管项目，风险及责任都大，所以待遇要高一些。
【3】来自网友【马转儿】的最佳回答：
能问出这个问题，这是要靠一建来改变现状吗？五年之前，考下证书那么绝对可以改变现状。但是自 20 年以来，行业整体不景气，时代的灰尘落在个人身上那就是如果把改变的所有希望寄托在考过一建证书的话，大概率要失望的。
20 年考过的一建，私营企业，一次性奖励 1.5w，每年证书使用费 1.8w，职位是技术负责人，月薪 8K。疫情原因一直未能考 B 本，导致错过了几个不错的机会。同时期考过的七八个同事，有三人已经辞职跳槽，但是聊过之后，换个公司也没有太多的改变。毕竟一个新人总得考察一下。
从现在公司对证书的政策可以看出一点端倪，21 年一次过四科奖励 1w，22 年最新通知已经取消了证书通过奖励。至少说明了在我现在的这个企业证书是不缺的，而且业务是不景气的，太多考过证书的人跳槽公司也基本就是说说，并不会特别挽留。而且整个公司都在降薪，不得不说疫情三年对施工单位影响还是挺大的。
考过一建只是一个资格，想要拿到高薪和更好的发展，所谓的个人能力真的很重要。具体说就是解决疑难杂症问题的能力，组织协调能力，甚至是空手套白狼的能力，画饼的能力等等。不然考过证书也只能只是挂名，含金量只会逐年降低，大势所趋。
浅见可能非真知，欢迎讨论。
【4】来自网友【济州府暮秋】的最佳回答：
拿下一建之前是施工现场的技术负责人，拿下一建后我改职业了。[捂脸][捂脸][捂脸]从事造价工作了，又重新考了造价工程师。[笑哭][笑哭][笑哭]现在月薪 10K 吧。
【5】来自网友【成都 Hot(提问者)】的最佳回答：
某民营企业项目经理职位，月薪 1.3W（不包含奖金），每年一建证书补贴 3w，年终奖 3.5-4w，一次性考过了奖励 5w。
