关于问题三四线事业单位一个月工资 3000，为什么很多人挤破头想进？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【易水易潇寒】的最佳回答：
著名的文学作品《围城》中有这样一句话：“婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。”
而在县城，编制也是一座围城，不过编制的围城是外面的人都想进去，但是里面的人根本不想出来。
在中国的考编大潮中，有一条恒古不变的规矩：就是越偏僻、越落后的地方，考编制就热门，反之在经济较为发达的地区，考编制就没有那么热烈，但是总体来看，中国人对于考编这件事，是非常向往的。
小县城之所以大家都喜欢去考编制，究根问底其实还是因为小县城的就业确实很难，县城毕业的大学生基本上没有什么就业选择，除了国企就是机关事业单位，私人企业就业要么工资低，上班动不动就是 996，甚至一个月只休息一两天，而且还非常不稳定，在当地的人情社会中也没有什么社会地位。
事业单位其实工资水平很低的，除了北上广深和部分经济发达地区，全国大多数省份的事业单位工资集中在三四千元，西藏等比较艰苦的地区稍微高一些。
这么低的工资，为什么大学生都喜欢去考事业单位呢？
事业单位是个有社会地位的工作
也许很多人看到这句话会觉得很搞笑，其实我也觉得很搞笑，但是这就是事实，比如同样是上班，一个人在事业单位，一个人在私企，工资同样是 3000，去相亲或者贷款，你就可以看出差距了。
收入都一样，为什么受到的社会待遇不一样？归根结底其实就是官本位思想的影响，事业单位它天生带着一种社会地位，这不是谁赋予的，而是中国几千年的文化形成的。
事业单位收入稳定
事业单位工资确实低，但是事业单位收入又不只是工资，比如还有年终奖，绩效，五险一金，工会福利等等，这些都是收入的组成部分，并不是只有工资才能算得上是收入，如果加上这些，事业单位的综合收入其实是不低的。
另外，事业单位工资是纳入当地财政预算的，基本上每个月 10 号左右发工资，雷打不动，不会出现拖欠的情况。
事业单位工作强度相对不高
事业单位的工作基本上都是机关单位的辅助工作，以脑力劳动为主，朝九晚五，严格执行八小时工作制，加班比较少（部分单位除外，如宣传部、组织部等单位的下属事业单位也很忙），相对其他工作，事业单位劳动强度较低。
在社会地位、工作待遇和劳动强度等综合的考量之下，大学生面对仅有三四千工资的事业单位，依然选择千军万马过独木桥去考编制，其实也很能理解，毕竟我们都是凡人，换作是谁都想选择更好的工作。
【2】、来自网友【职里职外 tt】的最佳回答：
我弟弟是小县城警察，弟妹是小县城教育局职员。谈谈他们的经历。
弟弟和弟妹都是大学本科学历，弟弟毕业第一份工作在铁岭的一个工厂上班，工资每月 5000 多。可是工厂位置太偏僻，工作又太枯燥乏味，弟弟干了两年后选择辞职来到沈阳，找了一份汽车美容的工作，每月工资五六千。弟妹毕业后，一直在教育培训机构做培训老师，收入也五六千。
由于工作不稳定，又太累，弟妹说准备报考特岗教师，让弟弟陪着学习。弟弟索性就报考个警察。“无心插柳柳成荫”，弟弟竟然考上了，弟妹落榜了。
于是二人重新规划生活，彻底放弃了在大城市生活的打算，回到县城。弟妹继续报考特岗教师。功夫不负有心人，第二年弟妹也如愿考上了。
如今，弟弟经过几年的下基层锻炼，回到县城派出所里得到了晋升。弟妹通过借调的方式也回到了县里教育局工作。二人的收入也都不错，生活过得相当滋润。
写在最后：
三四线城市就业岗位本就不多。公务员，事业单位更是稀缺资源。如果能够成为其中一员，社会地位与生活质量都会非常高。所以现在很多大学生都会挖门道洞挤破头往里冲，但真正成功的也是寥寥无几。
