关于问题公司把员工调离原岗位，降低工资合理吗？一共有 1 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【正午阳光 g】的最佳回答：
这是公司由于分支机构调整而做出的人员和工资安排，至于合不合理，要看公司有关制度规定。
1、一般情况下，这种安排是合理的。至于工资低了，可能和新分点的绩效考核有关。如果新分点绩效差，不能完成公司下达的任务，工资低也属正常。
2、至于自己怎么办，主要看自己能力。技术特长，开拓市场能力，营销能力，等等。如果自己能力强，可以换一家公司；如果自己能力不强，还是老老实实服从公司安排为好，虽然工资低了，但是毕竟还是按月开工资，有一份生活保障的。
