关于问题如何在职场圆滑处事，深藏不露？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【哲芳柠檬树】的最佳回答：
1.领导吩咐的事情，要立马执行
不要拖拉，这样会让领导认为你做事不积极。
2.领导吩咐事情的时候，不要顶撞，有意见可以私下谈。
3.不要在背后议论领导的决定，领导做的决定，不管如何，执行就对了。
4.和同事不要聊自己的私事，这样不好，同事是一起干活的人，不是朋友，最好不要聊私事，让领导听见了更不好。
5.与人说话时，要注意语气，一样的内容，不一样的语气，表达出来的结果会大大的不同。
6.同事之间要宽容，要包容一些，毕竟人吃五谷杂粮的，各种性格都有。只有互相理解包容，才能和谐相处，有利于工作的发展。
7.低调一点，少说话，多做事，人多口杂。毕竟说多错多！我们努力干活，领导看得见的。
8.人心换人心，我们对待同事要真诚，不要当面一套背后一套的，这样做人不好。
9.不要在别人岗位上指指点点，不是自己的事，不要管那么多，做好自己的份内事情就好，毕竟我们也不是什么都懂的。
10.三人行，必有我师焉！做人要谦虚好学，要谦虚，但是也不要过于自谦，毕竟谦虚过头就是虚伪了，这个度要把握好。
我暂时想到这么多，欢迎大家补充，讨论！
【2】、来自网友【职场套路拆解师】的最佳回答：
圆滑处事≠欺骗撒谎，深藏不露≠阴暗算计！越早知道这 10 个潜规则，越会保护自己，越早获得优势。
在职场上，无论你如何理解，都因为要与人打交道，并且可能有直接的竞争关系（隐性&显性），关键就是学会“保护自己”，越早知道这 10 点，你越能获得职场优势。
职场中，因为竞争所以尽显人性负面，如何应对，就是职场智慧。
有些人把职场想象得太复杂，有些人把职场想象得太简单。其实，说复杂也复杂，说简单也简单，关键是你要如何才能适应职场？我们既要做一个诚实善良的老实人，又要学会有一定的城府。
下面总结一下近 20 年工作经验，每一个背后都是经验之谈，可以关注收藏：
1、不要在职场上尔虞我诈、弄奸耍滑，这只是小聪明而已：
其实这些都不是圆滑，充其量只能叫做耍小聪明。真正的圆滑是一种良好的社会交往能力的体现，他们往往对所处的环境和他人的感受有着极其敏锐的判断，会根据当下的情形说出当事人最爱听的话，做出当事人希望你做的事。
2、不要绝对真心，不要轻易展示自己的真实想法：
任何时候都不要将自己的真实想法全盘说出，特别是对于你来说不太熟悉的人，因为你永远不知道下一秒会发生什么，你更不清楚下一步这个人会发生什么变故
不建议大家变成一个市侩虚伪之人，但职场中管好自己的嘴。大家心知肚明又不戳破，各自维护好自己的利益即可，找到这个微妙的平衡，在职场中就不会被针对。
3、看不惯一个人的时候，不要直接和他作对，公开自己和他人的矛盾是一种不理智的做法：
要学会避免和预防这种矛盾的发生，同时，处理和你对立的人的最高明的办法就是：把这种看不惯的感觉传递给别人，把矛盾转嫁出去。
4、在背后尽可能地去说别人的优点，注意自己的言行举止，少说别人的坏话：
说起来容易做起来难，但一定要设法更正。
5、对一些事情的看法，自己认为比较深刻的，在处理实际问题时提醒自己多用，没有必要去和同事分享：
这是一种素质的体现,要学会把一些想法噎死在心里,不要轻易说出去。
因为你不清楚对方是怎么样的，说的越多，暴露的越多。
6、思考问题的时候出发点放在自己的利益上，而不是自己的感觉上，只要利益不受损，不要轻易地报复别人：
不战而胜是处理关系的最高境界，不要把别人想得太简单，自己能想到别人肯定能想到，要学会不停地换位思考。
一切都是利益，为了它，可以妥协，可以放下面子！
7、不要怕别人把自己想成傻瓜，关键的是自己不要做傻瓜。这就是城府。
没有必须争着告诉别人，自己是个聪明人。让别人把自己想成傻瓜，也容易让对方失去对自己的防备之心。
8、学会适时的表面自己，不要相信“是金子总会发光的”，现实中，金子是不发光的：
在职场上，要学会表现自己，不要一味地埋头苦干。到头来什么好都捞不到，还在那埋怨领导，你的领导又不知道你很努力，他说不定还以为你天天偷懒呢，怎么都没听说你怎么干活呢？
9、职场中最大伤害是情绪，伤害了别人，暴露了自己：
人愤怒的那一个瞬间，智商是零，过一分钟后恢复正常。与同事有摩擦时，对上司的安排不满时，遇到客户不讲理时，脾气爆发了沟壑就产生了。这时，告诉自己过一分钟再说话，冲动是魔鬼。 人的优雅关键在于控制住自己的情绪。
10、学会变通，尤其是非原则性的事情，别太坚持：
萧伯纳说过：“明智的人使自己适应世界，而不明智的人，坚持要世界适应自己。”
变通是天地间的大智慧，是才能中的才能，在现实世界中，我们常常要面对层出不穷的矛盾和变化，此时，最有效的办法就是要学会变通。变通，就是寻求一种解决问题的新方法，遇到新的情况，就换新的想法去应对，如果只是墨守成规，不知道运用巧思，灵活变化，不要说成功了，还有可能会吃大亏。
记住：
有些话，只能说不能做，有些事，只能干不能说。职场潜规则，即是如此。
做与说之间，就是职场智慧。
只要看看那些在职场上如鱼得水的人，他们是怎么做的就可以。
