关于问题作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【闲言碎语串串串】的最佳回答：
“这次中秋节，项目部买了几箱月饼和水果，正式员工谁想吃了就去领，劳务派遣和临时人员没有，都自觉点。”办公室的大姐在工作群里说道。
我是一个专科生，而我们公司招聘的标准最低也是本科起步，因此我只能是通过劳务公司派遣到公司来上班。
在入职前，公司人力方面的负责人承诺道，“公司同岗同酬，劳务派遣也不是没有转正的机会，都要好好努力工作，争取早日转正。”
那时的我天真的就信以为真了，毕竟能进入到一个国企工作，也是一件比较开心的事。
刚上班的时候，由于一直在基层工作，很少接触到项目的管理人员，几乎没感觉到劳务派遣和正式员工有什么区别。
从工资待遇来说，同岗位、同级别的正式员工与劳务派遣员工都差不多；从福利待遇来说，不管是正式的还是劳务派遣的基层员工几乎都没什么福利，差距就无从谈起了。
让我真正感受到落差、感受到被歧视的时候，是我调任项目驻地工作以后。
今年来到一个新工地后，项目驻地缺少管理人员，领导就把我从基层调了上去，让我去管理一个部门的工作。
这对于我来说，真的是一个好机遇。
毕竟，项目驻地的工作环境和工地的环境相差还是很大的，来到项目驻地以后就不用天天去工地了，也不用整天遭受风吹日晒了。
到了项目驻地工作后，各方面的待遇也有了一定的提高，这样的变化使得我信心满满。
人逢喜事精神爽，我工作的态度积极了不少，整个人都有点焕然一新的感觉。
过了一段时间后，办公室通知每个人缴纳会费（也就是公司工会每年收取的费用）。
会费的收取标准是按照岗位的高低来收取的，我很积极地按照自己目前所任职的岗位缴纳了费用。
据我所知，公司收取会费后，到每一个节假日的时候，都会给项目返一笔费用，这笔费用是员工们上缴费用的一倍，用做节假日福利。
由于项目开工的时候都快进入下半年了，因此缴纳会费后遇到了第一个节日就是中秋节。
中秋节是我们日常生活中比较重视的一个节日，毕竟在我们的思想里面，“团圆”这个词的意义重大。
中秋节最常见、也是必不可少的礼品就是月饼了，不吃月饼的中秋节是没有灵魂的。
一般节假日的福利采购都是由办公室负责的，我们项目也不例外，快到中秋的时候，她们就出去采购了一批月饼和水果。
采购这些物品的费用就是从公司工会申请下来的，其实也就是我们自己上缴的那一部分钱，其中还有我的贡献呢。
东西买回来的第二天，负责办公室日常业务的大姐就在项目的工作群里发了一个通知。
“这次中秋节，项目部买了几箱月饼和水果，正式员工谁想吃了就去领，劳务派遣和临时人员没有，都自觉点。”
看到这个通知我就感觉了满满的恶意，这则通知明显是针对我们这些劳务派遣和临时人员的，也就是说要把我们这些编外人员和正式员工区分开。
在当今这个社会，我的那点工资肯定算不上富有，但是买一点月饼和水果还是买得起的吧？
那充满警告的通知，字里行间都透露着鄙视，好像很担心我们这些编外人员会偷吃月饼和水果一样，这就有点狗眼看人低了。
如果只是单纯的这样，那我可能还没有多么的生气，毕竟编外人员和正式员工的待遇肯定是有差别的，要不然怎么会有编外和体制内这个说法呢？
让我最愤愤不平的是，交会费的时候怎么不说排除劳务派遣的人员呢？
按照他们这个做法，也就是说交钱的时候我们可以交，但是花钱的时候就没有我们的份，这也太双标了吧？
看着正式员工一个个去领的月饼和水果来到办公室里面开始品尝，我内心深处第一次感受到了落差。
而且是很有羞辱感的落差，这就是赤裸裸的羞辱，这就是编外人员与体制内人员的差别，这一次让我也对社会的残酷有了更深刻的认识。
以前在我的心里，也有着思想准备，知道作为一个编外人员肯定要受到一些不平等的待遇，可我没想到的是竟然是这样的局面。
大部分同事还是很友善的，把他们领来的月饼和水果也分享给了我，并且替我鸣不平，觉得办公室的人太不会办事了。
同事们都觉得一个项目竟然也在乎这点小钱，会这么势利，这么区别对待，也太小气了，这样的项目领导太没格局了。
我很有“骨气”的拒绝了他们的好意，并且违心的说道，“我不喜欢吃月饼，也不怎么喜欢吃水果。”其实，我是很喜欢吃月饼的。
在这之前，我对工作的态度真的可以说是及其的负责，而且也帮着别人做了不少原本不属于自己的工作。
从这以后，我感觉自己内心的世界就有了波澜，有些圈子你是融不进的，不管你怎么努力，别人都不会在意。
作为一个编外人员，只有在需要出力的时候他们才会想到你，那时候就会和你称兄道弟，把你当自己人；完事之后，他们那个还会记得你呢？
所以，编外人员有时候的努力是很苍白的，也是很无力的！
从那以后我也明白了一个道理：方向选错了，怎么努力也上不了岸！
有了那一次的经验教训后，我往后的工作重点都放到了提升自己本身上，至于工作，做好自己本职内的就行了；本职外的工作，不管你做得多好，都没人会在意。
体制内的人员有着一种天然的优越感，不管你是善意的提醒，还是热心的帮助，他们的内心里就一种想法：一个编外人员，有什么资格说我！
我想说的是：
宇宙的尽头是编制，努力吧，少年！
【2】、来自网友【老猫爱分享 9K3m】的最佳回答：
有落差 ，甚至很自卑。
那是在我刚毕业的时候，
爸爸托人让我去了一个厅局机关，
在文印室工作，
那份工作在 26 年之前 ，
电脑还没有普及的时候，
算是一份很体面的工作，
在电脑前打打字，
在复印机前复印文件，
接触的人都是厅长秘书、厅长之类的人 ，
在外人眼里，
那份工作特别好，
我爸爸都是说一个小女孩风吹不着、日晒不着，
在办公室的工作多好，
但是我心里的自卑没有人知道。
由于是一个编外工作人员，
工资比在编人员低一半不说，
就是发福利都不一样。
记得三八妇女节发福利的时候，
办公室主任直接就在楼道里说:
“在编的有，不在编的没有”。
其实就是一提卫生纸、
一套洗发水之类的东西，
就分出了人的高低贵贱。
那时候年轻，面子薄，
感觉心里特别难受。
以至于上下班都不喜欢和他们一起坐电梯，
都是自己走七楼上下班。
回家告诉老爸，
老爸也不理解，
还说我女孩子事多。
让我忍着，
等有机会你就能进去和她们一样了。
但那时候的我年轻气盛脸皮薄，
终于没有忍到那一天，
我自己出去做了生意。
因为有那段经历，
我不管在哪里，对待任何人，
都是一视同仁的，
照顾到每一个人的情绪，
到现在为止，
所有接触过我的新老同事、
新老顾客，
都说我非常好接触，
特别的亲近人，
因为我不想让别人难过。
