关于问题我现在是单位的聘任制干部，有五险一金，但不是事业编，也不是公务员，有个“三支一扶”的考试，应该去考吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【大河小鱼崽】的最佳回答：
我当初三支一扶到手工资大概 3000 左右，年终考核合格是 3000，一次性安家补贴是 2000（三支一扶满 6 个月会发放），而现在三支一扶工资还在涨，已经涨到了 4000+，支教岗学校还会发放课时费，年终考核合格是 9000。三支一扶的待遇真的越来越好！
三支一扶最大问题不是是去到基层人生贬值，而是乡镇实在是太辛苦了，到了乡镇你才能真正明白“上面千条线，下面一根针”是什么意思——上面随便一个电话过来，你就得连轴转。年底一碰到扶贫检查可能就加班通宵！
如果被分到党政办公室，基本在每个单位里都是最忙的，各种收发文件，端茶送水，整理会务，整理材料，对接领导，鞍前马后！
三支一扶是毕业生基层落实政策，公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从 2006 年起连续 5 年，每年招募 2 万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作！一般来说支教岗是需要教师资格证的，支医要求是医学相关专业的，支农一般也会要求农业相关专业，“扶贫”大多都是专业不限！
个人觉得最容易的还是支教和支医。因为报考支教的都是有教师资格证的，单就教资证这一项就会 pass 很多人，而且还有一些考上三支一扶支教后不去的，因为同年教师编制上岸了。
考进去了可能会被分到任何岗位，不过岗位要求是扶贫的话，倒是很有可能真的去扶贫。专技的话是事业单位里设置的一种岗位，可以通过职称评审取得职称，满足一定年限后通过调整岗位来提升工资，前提是所在单位有空缺的岗位来给你聘用。另外事业单位还有一种岗位是管理岗，这种岗位如果没人脉的话，提升空间没专技岗位这么大！当然如果你实力不错，尽量还是拼国考、省考，一步到位能省好多事，但是如果实力不济，三支一扶保个底，也是不错的一种选择！
【2】、来自网友【居家型美男子】的最佳回答：
作为一名在单位上班的职工，我不建议你去考“三支一扶”考试。
“三支一扶”是中央组织部、教育部等单位在 2006 年为做好大学生就业创新和服务西部、基层工作出台的一项政策，主要的目的是引导和鼓励高校毕业生到基层、西部及祖国最为需要的地方去工作，为促进基层和祖国最需要地方农业、卫生、教育等方面事业的发展，锻炼和提高大学毕业生进入社会的就业能力和思想技能的提高。
“三支一扶”工作者工作时间一般为两年，在工作期间由上级财政和当地财政按照比例给与生活补贴，在工作期间可以自主就业，考体制单位给与一定的优惠，目前在西部省份一些地方会有结束后的一次考核，合格后录用为事业编制，两年时间计算为基层工作年限。
按照题主的问题说明，可以看出题主目前已经过了毕业期，是单位的聘用制干部，待遇方面有五险一金，相对上文提到的“三支一扶”岗位来说要好很多，尤其最为重要的一条就是，两者都没有编制，所以我建议题主还是不要去。
机会很多，利用空闲时间，多看看书，报考一些国企岗位或者政府部门每年都招考的公务员或者事业编制，从个人发展前途来讲，比较好，而且更有前途。
