关于问题社保在什么情况下可以往前补交？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
罗总你好，现在很多地区都已经不允许补交自己的社保待遇了，而且针对于灵活就业人员是完全不能够进行补交的，早在 2016 年人社部就已经下发通知，对于灵活就业人员不能够以补交的方式来延长自己的实际缴费，只能够根据正常的缴费年限来逐年交费。所以说邻国就业人员相对来说是不能够进行补交的。
一般遇到这种情况是可以进行补交的，就是说你的劳动合同关系跟企业单位正常的建立并且签订了，但是由于企业单位没有给你正常的缴纳社保待遇，造成了你社保待遇的一个中断缴费年限，那么由于企业单位造成的这个中断缴费年限，就完全由企业单位出面可以进行补交，除此之外一般情况下都是不允许补交的。
所以说我们在缴纳社保的过程中，尽量完成正常每一年的参保，只有在正常完成参保的情况下，那么才能够逐年交费，累计缴费年限最终达到 15 年以上，并且自己具备法定的退休年龄，那么才能够正常的办理退休享受养老金的待遇，不然的话，很有可能自己都没有办法来正常办理退休。
感谢阅读，请加我的关注。
【2】、来自网友【家加社保】的最佳回答：
社保往前补缴都是有严格规定，不是有钱就可以补的，只有以下三种情况、渠道才可以补缴：
1、在职员工单位应缴而没有缴纳的才能补缴；
2、到退休年龄时，缴费年限不足的才能补缴；
3、找专业的人力资源公司补缴。
大家好，我是并不是很想红的保叔。戳上方头像关注，更多社保问题可以评论或者私信找保叔哦。
在职员工单位应缴而没有缴纳的才能补缴
根据《社会保险法》规定，劳动年龄内的在职员工单位都应该依法为员工参保缴交社会保险。
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，我国法律规定，单位必须在用工之日起 30 日内必须为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
单位如果不按时缴纳社保或干脆不缴，员工可以先与单位协商。如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门或社保部门投诉举报，由社保征收机构责令用人单位在限期内补缴社保。
但是，该情形的补缴，单位必须自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。要是欠缴时间长的，可就需要支付高额的滞纳金。规定时间内仍不补缴的，法人上失信名单，怕是以后出差只能靠步行了。
到退休年龄时，缴费年限不足的才能补缴
根据法律规定，领取退休养老金必须满足两大条件，一是达到法律规定的退休年龄，参加职工养老保险的，男满 60 周岁，女干部满 55 周岁，女员工满 50 岁；参加居民养老保险的，男女满 60 周岁；特殊职业人群退休年龄可适当提前。二是养老保险缴费年限满 15 年。
如果在达到国家法定退休年龄时，缴费年限仍不足 15 年的，是可以
视情况一次性补缴的。
以保叔所在城市厦门为例：
1、经核定 2000 年 6 月 30 日前首次参保，且到龄时累计缴费已满 10 年的厦门户籍人员，可于到龄时一次性补足 15 年。
2、经核定 2011 年 6 月 30 日前首次参保的我市户籍人员，到龄后延缴累计满 60 个月后可一次性补足 15 年。
3、经核定属于原固定工身份的厦门户籍人员，可于达到法定退休年龄时一次性补足 10 年实际缴费年限。
4、从厦门市企业离厦出境定居的原我市户籍人员，经核定累计缴费满 15 年的，可于到龄时一次性补足 10 年实际缴费年限。
5、2011 年 6 月 30 日前达到法定退休年龄且到龄前具有我市户籍的人员可一次性补足 15 年。
各地补缴情况略有不同，达到退休年龄需要一次性补缴的人，最好咨询当地的社保相关机构（电话：区号+12333）。
符合一次性补缴情形，该如何办理补缴呢？
①参保人身份证、户口本；台湾同胞提供台湾居民来往大陆通行证；港澳同胞提供港澳居民来往内地通行证；外国人提供外国人永久居留证或护照。
②参保个人属原固定工的，需提供个人档案。
因社会保险是属地化管理，各地政策规定都有所不同，保叔建议参保人员到达法定退休年龄时具体向参保地的社保中心咨询看能否一次性补缴。可以一次性补缴的，越早补缴越好，不但补的钱少，可以早领到养老金，也更快参与每年的养老金调待。
上述说到的都是职工社保补缴的情形，但如果是居民社保补缴，只要你达到待遇领取年龄时年限不够 15 年的，都是允许一次性补缴，然后再办理待遇的领取手续。
找专业的人力资源公司补缴
如果上述两种情形都不满足，可以考虑找专业的人力资源公司补缴，但是补缴也不是你想往前补缴补多久就可以补缴的，每个地方的政策条件不同，有的地方最多只能往前补缴 5 个月的社保。另外，找人力资源公司补缴，要注意选择专业的人力资源公司，并且定期查询补缴的钱是否到账。
如果不知道如何选择，欢迎评论或者私信找保叔，保叔可以帮你一起选择合适的机构代缴。
如何选择专业的人力资源公司？
①拥有合法合规的“三证”：
社保代理公司只有拥有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》才有代理社保的资格；
②有专业的社保专家团队：
社保代缴是专业性和属地性极强的服务，不是随随便便找几个人就能做起来的。一家优质的社保代理公司，除了拥有专业、经验丰富的团队，还要能实时跟进缴纳进度和及时的售后保障，以最快的速度解决用户问题。
③合理的社保代缴费用：
社保缴纳基数是国家统一规定的，但代缴服务费每个社保代理公司都不同。低则几十元的，高则几百元。从性价比出发，不以低价为导向。
保叔提醒：职工社保不单单是跟所参保的险种待遇有关，还跟很多的民生息息相关，比如孩子读书、购房、落户、档案调动等等的，因此，建议参保人员随时关注自己的参保缴交情况，发现单位漏缴或欠缴的，及时通知单位补缴，以免影响其他业务办理。
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