• 生活小妙招免费各类生活中的小问题知识以及音乐简谱等,是你了解世界未知知识的好地方。

31周岁上岸乡镇公务员,入职被分到党政办,想离开,怎么办?

十万个为什么 空空 2024-3-17 22:58:40 3次浏览

关于问题31 周岁上岸乡镇公务员,入职被分到党政办,想离开,怎么办?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【金融观点 Y】的最佳回答:

31 岁才考上乡镇公务员,确实有点晚了,很多人 31 岁已经提任副镇长了,这个年龄段还是以稳定为主吧,不要有太多的奢望了。

考公务员之前一定要明白,进入体制后代表着不自由,不是你想去哪就去哪,不是你想升职就升职,不是你想干什么就干什么。体制内最重要的就是服从组织安排,让你去哪你就去哪,让你干什么就干什么,不要讨价还价。这是最基本的态度,否则你很难混下去的。

我不知道你所说的想离开是什么意思?是遇到什么难缠的人了,还是遇到难办的事了,还是觉得干的工作太杂不适合你的性格,还是因为工作内容比较虚与你的专业不符?不管是哪种原因,我觉得都应该先干着,只有仔细的体会才知道合适不合适,体制内很多工作与公司不同,所以首先还是要学会适应,而不是逃避。让你直接当镇长,我敢肯定地告诉你,你干不了,凡事都需要历练的,放平心态最重要!

当然,如果你有关系的话,也可以选择调动或者调换部门,但是任何一个部门都不好干,做好思想准备吧!

【2】、来自网友【职言职觉】的最佳回答:

我在乡镇工作过 11 年,当过 6 年乡镇党政办主任、副主任,后来提拔为党委委员,熟悉乡镇工作情况,了解党政办工作职责。我的看法是,既然暂时走不了,还不如安安心心扎实打好基础,为以后能走奠定基础。

一、党政办既是中枢机构,还是兜底部门。

党政办是乡镇的综合部门,是乡镇党委、政府的中枢机构,担负维持乡镇党委、政府高效顺畅运转,确保各项工作落地落实、有序有效的重要职责。

乡镇党政办,它相当于县委政府的“两办”,即县委办公室和县政府办公室,但是它的工作范围又远远大于

“两办”

,既要负责乡镇党委具体工作,又要负责政府具体工作,还要负责政府后勤工作、统计工作、督察工作、机要工作等等。归纳起来就是,其他部门不做的工作,党政办都要做;事关几个部门、无人牵头的工作,党政办牵头汇总;其他部门推脱的工作,党政办要扛起来;无人认领的工作,党政办要接下来。

党政办既是牵头部门,也是具体落实部门,还是兜底部门。我在党政办工作时,有时写经济方面材料,有时写党委工作方面材料,有时也写农业方面材料,有时候还负责组织会务,自我感觉就是一个大杂烩、多面手,什么都要干,什么都要牵头。

二、党政办工作任务繁重,需要五加二白加黑

党政办职责繁多,工作任务繁杂,每天需要协调安排的工作很多,需要落实的工作很多,需要准备的报告、讲话材料同样很多。我在当党政办主任时,从早上上班,几乎每天都工作到晚上 9 点。

具体安排是这样的:①早上 8 点,提前半小时到办公室,到会议室查看书记镇长参加会议的会务准备情况;②8:30 正式上班后,召开党政办早会,分工部署今天工作,重点突出上级领导机关检查调研工作,以及书记镇长重点关注的工作;③9:00,陪同书记、镇长,或者副书记、党委委员兼副镇长到小会议室参加会议,了解会议情况,记录会议纪要;④10:30,回到办公室审查其他部门上报镇领导的文件,看是否有没有纰漏和错误;⑤11:00,赶紧抓紧时间修改昨晚没有完成的领导讲话材料和报告材料;⑥12:10,赶紧去饭堂吃饭,否则饭菜可能没了(乡镇吃饭人员很不固定,有的时候人员多,去晚了就只有煮面条了);⑦12:25,吃完饭后,继续修改报告,修改后打印出来放在书记镇长办公室;⑧13:20,抓紧时间在行军床上休息 30 分钟;⑨13:55,陪同书记或者镇长参加县委常委、副县长等县领导检查调研工作,准备好录音笔等;⑪16:30 回到办公室,安排同事赶紧整理今天书记镇长参加会议活动情况,形成文字材料;⑫17:00,到乡镇小饭堂查看接待上级领导的晚餐准备情况,主要看就餐座位摆放是否正确;⑬17:30,陪同书记镇长到小餐厅就餐,一般不上桌,在旁边小房间等候,顺便自己也就餐;⑭19:00,领导就餐完毕后,即使请示书记镇长明天有什么重要指示和安排;⑮19:10,迅速到办公室,和副主任沟通商量一下明天工作,今晚必须做完的工作,要求同事务必做完;⑯19:30,继续爬格子,写书记镇长交代的报告,或者讲话材料;⑰20:50,再审查一下同事们写的书记镇长参加会议的会议记录;⑱21:10,没有紧要事的话,起身活动一下身体,回到宿舍洗澡睡觉。

我当党政办主任 4 年,副主任 2 年多,没有完完整整休过一次假,5 天年假,没有休过超过 3 天的,周末几乎都是泡在办公室,有家回不了,有老婆小孩看望不了。

三、党政办工作辛苦劳累,但是能够锻炼能力,前途普遍较好

党政办工作虽然辛苦,但作为乡镇机关的综合部门、核心部门和枢纽部门,各项工作关乎乡镇机关高效运转、统筹协调、工作落实、领导决策,工作人员能够在工作实践中得到锻炼提升,材料能力、协调能力、思维能力、处理疑难问题能力等真是突飞猛进。我任党政办主任期间,有的工作,只要领导稍微一提点,我就知道怎么去处理,甚至不用说,我也知道如何处理和协调。总之,随着能力素质的增强,领导也比较信任我、器重我!在我当党政办主任快第 4 年时,我被提拔为党委委员,同时兼任党政办主任。没过半年,我尊敬的书记推荐我到市局,经过层层考核,顺利调往市局。开始任办公室副主任科员,后来转为副主任,再后来成为主任。现在的我,自己也比较满足、知足。感谢当初党政办主任的经历,感谢党政办工作的磨练,感谢党政办工作的那段难忘经历。

三、题主想离开党政办,怎么办?我的建议是:既然走不了,还不如好好干,为以后能走打下坚实基础

①继续安心留在党政办工作,为以后遴选调动奠定基础

。你现在没办法离开党政办,那就不逢既来之则安之,留在党政办安心工作、扎实工作。党政办是个锻炼人的地方,只要你用心了,过不了 3 年,你的综合能力将会得到质的提升。材料能力、工作能力、思维能力提升了,能力强化了,基础打好了,以后无论是参加遴选,或者直接调动,是不是更容易?

很多上级机关,都比较喜欢党政办这种综合部门的工作人员

据统计,我们县所有乡镇党建办主任,80%以上提拔为乡镇副科,20%的人调动或遴选到县、市、省级机关,25%的人提拔晋升了正科级以上。

②乡镇党政办也是一个出人才的地方,值得你留下家拼搏一把。

题主能够进入党政办,说明自身能力素质还不错,材料功底也过关。只要在党政办稍加打磨,只要耐得住寂寞,守得住严寒,坐得住冷板凳,受得了白眼,总会有收获的一天。

据我自己的统计,我们县乡镇党政办工作人员,90%的人被提拔为乡镇所长、主任,60%以上被提拔为乡镇副科,后来有 25%的人提拔晋升了正科

③千万不要表现出来要调动,更不要因为调动不了闹情绪。

每个单位领导都喜欢忠诚于单位、忠诚于岗位的人,对那些朝三暮四、心神不定的人,肯定是不太喜欢的,也不会重用的。因此,奉劝题主不要表现出来说自己不适应基层工作,或者说要找关系调走,领导对这样的人肯定很反感、很排斥。届时,会被贴“不踏实工作、不安心工作”的标签,导致自己名声扫地,还怎么在单位干下去?希望题主能够收起自己那颗不太安分的心,安安心心扎实工作。

综上,党政办是个锻炼人、提升人的地方,既然暂时走不了,还不如安安心心扎实打好基础,为以后能走奠定基础。

喜欢 (0)