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事业编和央企编制哪个好?

十万个为什么 空空 2024-3-18 06:13:14 51次浏览

关于问题事业编和央企编制哪个好?
一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【张腾天】的最佳回答:

事业编和央企都不错,总体来说各有千秋吧。

首先来看事业编,一般指的是事业单位有事业编制身份的人员,这类人员其实现在越来越少了,比如很多事业单位里面,真正有事业编制的,可能仅仅只是几个单位领导而已,其他人大多数都是全日制合同工。

另外,目前事业单位正处于改革前期,有些公益类事业单位今后将直接转为政府公共单位,而一些竞争类事业单位,则可能走上被央企国企收购兼并然后成为国企的路子,所以,如果你此时进去事业单位并且有编制,今后的出路大概率就是这两条:

要么直接转岗到行政单位,要么成为国企或者央企员工。

其次再说一下央企,通常来说,人们提到央企,主要指的是国资委负责监督管理的 96 家央企,其实除了这些央企以外,还有一些国务院直接管理的正部级央企,比如铁路总公司,还有一些财政部等其他部委管辖的央企,比如几大国有银行等。

总体来说的话,央企由于拥有国资背景,加上地位特殊,所以央企本身虽然属于企业,但其实也算得上是广义上的体制内单位。

因此,如果你去央企上班,工作本身也和公务员一样会比较稳定,尤其是央企总部或者下属二级单位机关本部,都很不错,而且还有个好处,那就是央企毕竟参与市场竞争,员工薪酬基本趋于市场化,

所以央企员工的‬工资‬待遇‬,往往要比公务员和事业单位人员的更高一些‬。

以上就是我对于央企和事业编的看法,希望对你能有所帮助。

【2】、来自网友【瑛杰小猪】的最佳回答:

你好,央企和事业单位各有优劣,具体要看个人所在的单位层级。

举个例子,如果是央企总部跟县里的事业单位相比,毫无疑问,央企总部远远好于事业单位。

第一,央企总部的平台更高,当上一个小领导就相当于地方的处级干部了,还有机会转成公务员;第二,央企总部的福利待遇肯定高于县里的事业单位。

如果是央企的子公司、孙公司与中国气象局这种层级的事业单位相比,自然也是事业单位占优,发展空间更广阔。

如果央企、事业单位处于同一层级,那就要综合考虑是哪个类型的央企和事业单位了。

以市一级为例,电网与烟草这些垄断性央企要好于供销社这些比较边缘的事业单位,收入更高,在市里的话语权也更大。

而银保监局反倒会优于邮储银行,拥有对后者的监管权。


事实上,央企的优点在于:垄断性央企的收入明显高于事业单位,尤其是管理层的收入更高。当然,不同行业的央企经营状况不同,效益不同,有些收入比较一般。

而事业单位的情况更复杂,既有证监这些参公管理的,跟公务员一样,是非常好的选择;也有图书馆、文化馆这些公益一类,同样也不错;还有高校、医院这些公益二类,主要取决于单位自身。

因此,同一层级的央企和事业单位相比,要看具体的单位类型。

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