关于问题教师一辈子不评职称会怎么样？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【二月格格】的最佳回答：
我一女同事，九七年参加工作，一直没有评职称。老公做生意，一家人日子过得很滋润。
她结婚后全部重心放在了家庭上。
大大小小的校内外培训，从不参与。
一切证件从来不整。优质课，课题研究，都和她无关。
教案作业评比，从不参与。
每学期评优评模，一概不关心，爱谁谁。绩效考核评分，排到第几无所谓。
她早已经放弃了职称评定。她只上好工作量之内的课。
她还是我们单位唯一拥有三个孩子的女人。老大老二是女孩，老三是个男孩。
这几年孩子大了，她工作之外的时间帮衬着老公打理生意。
我和她同年毕业，工资也就比她多 1000 左右。但她明显比同龄人过得好，上班代步车是一辆红色奔驰车，衣服包包都牌子。
这些是我们羡慕不来的。
不评职称，对于这位同事而言，似乎并没有什么影响，用她的话说，“也就几百块的事情”。
但是，对于普通工薪家庭来说，几百块并不是一个小数目。它可能是全家一个月的蔬菜钱，也可能是孩子一个月的牛奶水果钱，或者是男同志的烟酒钱。我们中的大多数，做不到像我同事这般潇洒。所以，大多数人，还得为了职称，说到底是为了每月增加的几两碎银而奋斗。
尽管职称被好多人诟病，但是，职称某种程度也是教师教学水平的体现，同时对教师工作的积极性自己自身教学能力的提升是很有帮助的。
【2】、来自网友【上进微风 j】的最佳回答：
如果有政策，虽然不主动评职称，但是，最后可能会给你直接认定一定的的职称。
现在的公办中小学教师的薪酬基本上离不开职称，没有职称，很难确定教师的工资。不管是基本工资，还是绩效工资，亦或是年终奖，都与职称建立了层层的密不可破的牢固关系。可以这样说，没有职称就没有办法确定教师的工资（这些相关内容可以从我个人的头条号里查看，这里就不再一一赘述了）。
一个教师虽然不主动评职称，但是，从入职一年考核期满时，就已经是不需要评聘的最低级别的职称了——员级教师，执行对应的 13 级岗位工资。同时，也可以由职称、任职年限和教龄确定薪级级别及薪级工资了。
一般情况下，如果不主动评职称的话，这个员级教师职称就会一直保持下去的。按照这种情况推导，没有高一级职称，也就没有高一级岗位，从而就没有更高一级的岗位工资。就是说，你的岗位工资会一直在 13 级上。
但是，薪级级别会一年一个级别地提高，基本上教龄是多少年，薪级就是多少级别。当你教龄达到 35 年时的薪级就是 35 级，领取相应的薪级工资。
具体的工资报酬可参考上表。35 年的 13 岗教师的基本工资基本上应该是：1675+2768=4443 元（这是没有扣除社保的纯基本工资）。而绩效工资总量也受到职称的影响，因为各地标准不一样具体的没有办法计算了。此时，如果再加上绩效工资，这样的教师工资还可以呢。但是，要知道这是工作了一辈子就要退休时的工资。
由于没有职称，平时的工资不会高，因而，将来退休之后的养老金也不会高的。
不过，现在有的省份已经宣称，公办中小学教师的教龄达到 25 年或者是 30 年，离退休不足 5 年的教师，可以不受岗位比例限制，直接认定为中级职称的，也是不需要评审的。如果是这样的话，像这样的教师，也算是水到渠成了。虽然一辈子不参与职评，但是最后就要退休时，也能感受感受中级职称带来的好处，也真是功到自然成啊。但是，像这样的政策，并不是所有的省份都有的，哪里有那么巧，你就在这样的省里教书？
说一千道一万，一个教师如果没有职称，他的工资无论如何都不会怎么样高。而且，还会影响到退休金和退休生活质量的。
