关于问题网上曝光公司拖欠工资违法吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【开朗海洋 6C】的最佳回答：
据我所知，在网上曝光“公司拖欠工资”的行为本身是不违法的。但是，需要注意的是，在曝光时要避免侵犯他人隐私、诋毁他人的名誉等不当行为，以避免自己因此而被追究法律责任。同时，如果所曝光的信息未经核实或故意歪曲事实，可能会构成侵权行为，需要注意避免。
所以，最好在曝光之前收集足够的证据、咨询律师或者相关机构的意见，以及避免造成不必要的侵权行为等方面。
此外，在互联网时代，不少人用匿名方式进行曝光，以避免被公司或其他人追究责任。但是无论是否使用匿名方式，都需注意曝光信息的真实性，并尽可能确保其合法合理可靠，以避免自身因曝光而承担不必要的风险。
总之，要注意在曝光过程中合理合法，以免侵犯他人合法权益，也要考虑自身风险。
【2】、来自网友【职场虾米】的最佳回答：
公司拖欠工资是违法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额地支付劳动者的工资。如果公司拖欠工资，就违反了劳动法的相关规定。
如果公司拖欠工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：
1.与公司协商解决。劳动者可以与公司协商，要求公司及时支付欠薪。如果公司同意支付欠薪，劳动者可以在协商一致的情况下签署协议，解决欠薪问题。
2.向劳动监察部门投诉。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求部门进行调解或者处理。劳动监察部门可以对公司进行调查，要求公司支付欠薪。
3.通过法律途径解决。如果公司拒绝支付欠薪，劳动者可以通过法律途径解决。劳动者可以向法院提起诉讼，要求公司支付欠薪。
总之，公司拖欠工资是违法行为，劳动者有权维护自己的合法权益。如果公司拖欠工资，劳动者可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或者通过法律途径解决。
如果您是受到公司拖欠工资的害群之一，那么您可以在合法合规的前提下分享自己的遭遇。但是，如果您的行为涉及到侵犯他人隐私、恶意中伤或者其他违法行为，那么就是违法的。
在分享公司拖欠工资事件时，需要注意以下事项：
1.保护他人隐私。在分享事件时，需要保护他人的隐私，不要泄露他人的姓名、电话号码等个人信息。
2.客观真实。分享事件时，需要客观真实地描述事件的经过，不要夸大或者歪曲事实。
3.不恶意中伤。分享事件时，不要恶意中伤公司或者其他人，不要使用攻击性的语言。
总之，分享公司拖欠工资事件不违法，但是需要遵守法律法规和道德规范。在分享事件时，需要保护他人隐私，客观真实地描述事件的经过，不恶意中伤他人。
以上就是关于问题【网上曝光公司拖欠工资违法吗？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
