为什么灵活就业人员退休工资那么少？

关于问题为什么灵活就业人员退休工资那么少？一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【周口视窗】的最佳回答：

为什么灵活就业人员退休工资那么少？根据当地灵活就业养老保险交费来看，很多灵活就业人员交费档次低，交费时间短，是导致退休后的退休工资低的主要原因。

灵活就业人员包含农民，个体经营户，灵活就业人员，他们选择交费基数基本是在 60%档次，每个月交费在 600 左右，交够十五年就不再交费，这也是社保部门要求的最低缴费年限，到了退休年龄也只是最基本的退休工资。

经济条件允许的灵活就业人员会选择 100%档次交费，交费时间再长，到了退休年龄退休工资当然会高一些。由于目前灵活就业养老保险的交费档次调整，最高可以选择 300%档次交费，到了退休年龄办理退休，退休工资要比 60%档次高的多。

为什么会交费越高，交费时间越长退休工资会越高呢？根据社保政策，个人缴费越高，统筹部分也越高，政府部门补贴也越高，自己个人账户余额也越高，三者加在一起来计算退休工资，所以交的越多，交费时间越长，退休工资自然就越高了。

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【2】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：

灵活就业人员养老金水平不高，确实是一种现实。但是也并不是所谓的交得多，领的少。

现在的灵活就业人员养老保险缴费都是按照自由选择的缴费基数，按照 20%比例缴费（像深圳等一些地区可能会超过 20%）。如果说某一地方的社平工资是 6000 元，如果选择最低缴费基数 3600 元的话，每月需要缴纳 720 元，一年是 8640 元。

这样的缴费，真的不多。企业职工缴费的话，个人需要承担缴费基数的 8%，用人单位需要缴纳单位缴费基数的 16%，合计 24%，同样是 3600 元基数缴费。每月仅仅养老保险就需要多缴纳 144 元，另外还有医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。一般来说，即使是最低缴费基数，单位多缴纳的钱数也比灵活就业人员（包含医疗保险）多缴纳三四百元。

养老保险待遇是多缴多得、长缴多得的。很多灵活就业人员都是按照 60%基数最低缴费，而且到 15 年就停止缴费了。这种情况下，每月养老金也就 800~1000 元，而且退休以后养老金还会年年增长。相对于过去我们缴纳的养老保险，一般来说 5~6 年就可以回本的。

咱们的预期寿命是多少？即使是 2015 年，男性预期寿命也达到了 73.64 岁，女性更是高达 79.43 岁。像女性灵活就业人员 50 或者 55 岁退休，就是说有一半的人至少能够领取 25~30 年的养老金。

另外，灵活就业人员退休去世以后也可以领取养老保险个人账户余额、丧葬费、抚恤金等待遇。这样的回报率，可是非常高的。

确实有一些人比较的是过去的视同缴费年限。视同缴费年限能够享受的职工只是特定人群，是实施养老保险制度以前国有企业固定工人的连续工龄。实施养老保险制度，以前工人仅凭连续工龄就可以享受退休待遇。视同缴费只是一种过渡而已，随着时间的推移有关的视同缴费年限都会消失的。在过去，能够实现在国企就业的城镇职工真的很少，当时 80%以上是农民的。灵活就业人员参保，实际上是从 1991 年国有企业养老保险制度改革以后，才陆续允许参保的，因此缴费年限短，再加上缴费基数低，养老金总体待遇低也是正常的。