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为什么有的国有企业的发展被私营企业超越了?

十万个为什么 空空 2024-3-26 18:31:01 3次浏览

关于问题为什么有的国有企业的发展被私营企业超越了?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【完美的台灯】的最佳回答:

私企养的闲人少,门槛低,自由人性化。而真正勤劳肯干活能守住初心的往往大都是底层人民,坏事就坏在一些奸贼人心不知足鬼搞一通……

【2】、来自网友【张先生有话好说】的最佳回答:

国企和私企各有短长,咱们国家强调的是“优势互补”,共同发展。

在社会主义制度下,国企应该是有绝对优势的:依靠工人阶级主人公意识,为国家强大作贡献,是无尚光荣的,国企搞好,才能充分显示出来“社会主义的优越性”!但国企真正搞好也有难度:有制度优势,但容易“吃大锅饭”,没有私企用人的自由灵活;有垄断优势,但会缺少竞争性;有福利优势,但容易吃老本,使企业负过重……同时应该看到,改革开放与世界的商贸交易中,所谓发达国家都是“私企”占多数,有不少是民族品牌家族主导几代相传。咱们国家现在也重视民营企业创出名牌、走向世界。有国家的政策支持,有优越的社会制度主导,如福耀玻璃,华为电子产业、海尔格力电器……都崭露头角,为国家经济发展作出了自己的贡献!

历史在发展,世界在变化,民族要自强,国家要繁荣,就必须“八仙过海,各显神通!”不管国企私企,国营民营,个人或者集体,只要能够为国家强盛作出贡献的,我们都应该支持!

【3】、来自网友【山村小子 66057709】的最佳回答:

看看国企材料的采购价,中标价,工人的工作效率就知道了,成本是私企的两倍以上,拿什么和私企去竞争?要没有政策扶持,各种补贴,或者垄断经营,国企早倒闭完了!

【4】、来自网友【白脚黑猫】的最佳回答:

国有企业被民营企业超越只是一个表象,好的企业永远是国家的,差的国企也可以扔掉,九十年代下岗不就是这样。

无论什么性质的企业,其目的都是为了资本的增殖,国有企业是社会资本的增殖,民营企业是民间资本的增殖,或老板个人资本的增殖。

由于社会资本的主体不明确,也没有瞬时破产的压力,在名义上担负着某种社会责任,接受道德洁癖者的指责,因此即使运用现代或超现代管理制度,任何管理团队都不可能在一个长时段上,提高并保持国有企业高效运营,大多数是低效存在。

民营企业的发展根本不可能比国有企业有优势,尤其是企业规模做大后,民企会出现与国企一样的困境。为了摆脱困境或存活,一些大规模的企业一定会靠拢权贵阶层,或者直接被权贵阶层吞噬,成为权贵垄断资本控制的企业。而这种类型的企业能够以一切名义存在,无人可以超越,但他们终会缓慢热寂或闪崩,这是由热力学第二定律决定的。

然而从整体来说,民企一定会超越国企,因为民企在发展过程中的死亡率太高,因此迭代速度就快,迭代越快,就越能在短时间内满血复活,不能复活的像野狗一样死掉。人总是要生存,为了生存他们会不断试错,直到消亡殆尽,但试错过程所呈现的,确是灿烂的人间万象。

【5】、来自网友【老魏 Wilhelm】的最佳回答:

做事情的主体是人,人决定了事的推进,而人做事本身也是会进步的。先说一段我的一位朋友总结的观点:现在政府和国企的目标搞反了,政府应该关注民生与社会福利,但却整天想方设法赚钱拉动 GDP 搞竞争,国企应该关注如何赚钱如何胜出,脑子里却想着建医院食堂和幼儿园。你关注的焦点在哪里,你的结果就在哪里。回到原问题,关于国企和私企:1.国企:朋友在国企,说他们那里到点上班到点下班一天工作 8 小时,坐着班车上班,早上和中午在单位自己的食堂吃饭,比外面便宜多了,没到下班时间就可以去吃。一天喝喝茶聊聊天刷刷抖音手机,实际工作时间不超过 4 个小时。你如果有能力有想法想做点什么,不好意思,你招来的多半是冷嘲热讽和皮笑肉不笑的暗中打压,因为你是那一盆死鱼里面的活鲇鱼,领导只要不想做这个事,就保证让你也做不成,甚至让 pua 你让你觉得有做事的想法都是愚蠢无知不切实际的,毕竟领导比天大。企业里都是各种熟人亲戚拉进来的,或者进来之后”成为了亲戚”,本身这些人就不是想做事儿的人,只是想拉帮结派往上爬或者想自己躺平享受福利而已,你想做事是需要通过各种环节调动很多资源的,那么上述这些人往往就是阻力。国企你没有多少机会做事,你得到的锻炼就少,眼光思维和能力提升都比较缓慢。如果周围又大多是这样的人,你可想而知这个团体的进步速度如何。2.私企:指的是大多数私企,也是规定一天工作 8 小时但很少有到点就能走的,主要原因是忙不完,吃饭交通自己想办法。最多有个餐补交补,没有你也不能说啥,没有规定必须有补贴。不过一般你要是想靠餐补交补发财,那么你这辈子也就是那回事儿了。上班时间基本没空干别的,给你安排的满满的,你微信有人找你也未必顾得上,只能抽空回复。如果你有能力有想法想做事,只要这个私企想发展,这老板一般是能识别出谁能做事谁混日子的,只要有合适的机会会让你上,并且不脑残的老板也会调动资源支持你做成,谁是阻力谁是助力不光你能发现,老板不傻也会知道。会留下厉害的淘汰不行的,这个也是许多国企难以做到的。私企也会拉帮结派,但是这样的竞争通常不是靠跟上一次层谁的关系更硬给谁送礼更多,而是真刀真枪的干。你能干赢了对手,也证明你有本事做事情。你做成的事情越多,你的能力提升和经验的增长也会越多。所以无论是做事的量的积累还是质的提升速度,从可能性上说是超过国企的。那么如果团体这样的人多,你可以想象一下,谁更可能超越谁?并不是想贬低谁,但是能力和动力是两回事儿,动力可以让能力提升,所以有不少从国企出来的人再进入私企的时候,只要度过了一段比较艰难的过渡期和成长期,他本身的能力还是能再次爆发出来的。

以上就是关于问题【为什么有的国有企业的发展被私营企业超越了?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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