关于问题社保断交，之前交的算是白交了吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【自在行走的麦子】的最佳回答：
社保断交，之前的不会白交。只要你继续交就可以了，如果你断交的那个时间段能补交上是 zuihao 不过的了。
我最近就遇到了这样的事情。一月底办理退休手续的时候，单位人事科我发现 2001 年的社保没有交，如果能补上，就万事大吉，如果补不上就会少一年工龄，而且退休工资也会少一些，养老金就会少一万多块。个人不交养老金，单位就不会给补助，这个是很吃亏的。
遗憾的是，我 2001 年的人事资料已经不知到哪里去了了，因为我工作期间转换过好几个岗位，估计在劳资交接过程出现了漏洞。
我们的原单位早在十几年前就解散了，什么也没有留下来。我不明白的是，这一年怎么会漏缴呢？为什么在人事交接的时候没有发现呢？
所以题主，你之前交的社保不会白交。
【2】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
社会保险有五种，中断缴费有的是白缴，有的是累计，还是要分情况的。
养老保险，有关缴费时间全部是累计计算。养老保险的基本特点是前期积累、年老享受，多缴多得、长缴多得。社会保险法规定了养老保险累计缴费满 15 年，达到法定退休年龄，按月领取基本养老金。
需要提及一点的是，实施养老保险制度以前，要求是连续工龄 10 年才能够退休，享受退休费待遇。所以说，养老保险制度更加人性化，也是很大的进步。
医疗保险，这是最复杂的一种保险。既有累计缴费的部分，也有实时生效的部分，还有推迟生效的部分。
对于在职职工，医疗保险只有缴费才能够享受医保报销待遇，包括住院待遇和门诊报销。
如果中断缴费的话，不仅仅中断期间不能够享受医保报销待遇，而且即使缴上以后也一般需要等待三个月的医保等待期。这主要也是为了避免一些人急症参保的情况。
生育保险，虽然目前已经并入了职工基本医疗保险。一般是要求生育以前连续缴费一定的时间。如果不足相应的时间，有的地方是规定不能享受，有的地方规定是延时享受的。
工伤保险，是一种彻底的当月缴费当月享受保障的保险。
失业保险，是一种累计保险。但领取失业金的条件是，非本人意愿失业、有求职意愿、失业保险累计缴费满一年以上。如果说到退休都不失业，缴纳的失业保险费也就白费了。
不过按照《社会保险法》的规定，职工必须参加基本养老保险和基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这属于劳动法规确定的强制义务。
不过还好，职工本人只需要承担个人负担，部分剩余部分都由单位承担。像工伤保险、生育保险，都是有用人单位自己承担的。
【3】、来自网友【鉴湖月】的最佳回答：
不会，你的账户永远是你的，只要你继续交，依然有延续，直到你退休年龄到了。但缴纳年份不足十五年的，你必须设法补交，才能领取养老保险金。
【4】、来自网友【慧择保险网】的最佳回答：
现在只要是正规的企业都会给员工缴纳社保，但是辞职之后，企业将不会再给个人缴纳社保，也就意味着社保面临着断缴的风险。有的人很担心，是不是社保断缴以前交的都白交了吗？
虽然员工离开企业社保会断缴，但是社保卡里面的钱还是存在的，不会被清零，而且社保缴纳的年限也不会清空，所以大家也不用担心以前缴纳的钱都白交了。不过大家需要注意以下几点：
（1）养老金受到影响。
我国养老保险规定，社保累计缴纳 15 年才可以领取保险金，而且奉行多缴多得、长缴多得的原则。也就是说，个人缴纳的保险费用越多，且个人缴纳的年限越长，获取的养老金也越多。
也就是说，如果社保缴纳累计年限不满 15 年，则无法领取养老金。且断缴的时间越长，领取到的保险金越少。
（2）影响医疗保险权益
。我国相关法律规定，在社保断缴期间，是不可以享受医疗保险报销的。也就是说，如果去医院看病，所有的费用全部需要个人承担且不能报销。其此期间的社保卡是被冻结的，个人无法使用。
（3）影响失业保险领取。
相关法律规定，如果想要领取失业保险金的话，社保需要缴纳满一年，并且不可以中断，否则的话无法领取失业保险金。
（4）影响生育保险金。社
保断缴还是会影响到生育保险金领取的，因为相关法律规定需要在生育前缴满 9 个月，生育后缴满 12 个月才可以领取保险金。
【5】、来自网友【翰墨云海】的最佳回答：
按照《社会保险法》的有关规定，达到法定退休年龄时，职工(灵活就业人员)基本养老保险累计缴费年限满十五年的，即使中途有断缴的，可以领取基本养老金。
城乡居民养老保险出现断缴的可以补缴，只是不再享受财政补贴。
以上就是关于问题【社保断交，之前交的算是白交了吗？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
