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假如劳动法规定每天工作不超6小时,会有什么后果?

十万个为什么 空空 2024-4-13 05:22:01 5次浏览

关于问题假如劳动法规定每天工作不超 6 小时,会有什么后果?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【奋发旭日 wu】的最佳回答:

公职人员乐开花!底层百姓难上难!

【2】、来自网友【元山野菊】的最佳回答:

法律是政治的表现。政治是经济的集中表现。因此,经济利益(掌握政权的阶级的)决定着法律的走向。

任何想当然都不是政治的结果,更不是统治阶级的目的。

不到危急关头,任何杀鸡取卵的行为不仅会损害对方的利益,也会损害统治阶级的根本利益。

劳资双方的博弈说到底就是眼前利益与长远利益的平衡,更是政治的结果。

营造有利于企业生存发展的环境,才能吸引更多的企业,才有更多的就业岗位。

所谓 6 小时工作制就是想当然——只顾及劳动者一方的利益,等于强制企业缩短工时增加用工量……其结果必然是外资不敢进、内资往外跑,跑不了的就关门……无异于杀鸡取卵!

栽好梧桐树,自有凤凰来。资方福利待遇不好,劳动者会用脚投票;同样的,企业的营商环境不好,资本也会逐利而为。

以上就是关于问题【假如劳动法规定每天工作不超 6 小时,会有什么后果?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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