关于问题一个是干了好多年的国企，一个是干辅警，选哪个工作好？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【睿智不羁的心】的最佳回答：
首先得确定一点，是稳定的国企（铁路，电力系统等）。还是那些不稳定的国企。稳定的就不用考虑了，在国企干吧！不稳定的就得考虑考虑了。还有一个就是辅警有编制这个事能不能落实？如果能落实，辅警就可以。如果落实不了，还是老实在国企吧！
【2】、来自网友【高囯民 586】的最佳回答：
国企好.辅警体外编制，合同工，工作没时间点，活累.工资低.没技术含量，反之沒人脉还进不去，现在工作难找，有点事干可以了。
【3】、来自网友【拾壹说社】的最佳回答：
当然是坚守国企。
今天公司组织招聘，其中一个面试人员就是派出所的特勤人员，工作四年后选择了离职。
说实话，我们都挺惊讶的，因为印象中，辅警的工作应该都是非常不错，而且受人尊敬。但是现实情况，却并不是那么好。
据他所说，特勤还是比较辛苦，基本每周六天，工资也不高，一个月 4000 到 5000 块钱。另外，特勤没有编制，年龄大了，挺有危机感的。
后来他听朋友介绍，我们单位是国企，各方面都挺不错的，决定到这边试试。
在他看来，国企工作相对比较轻松，工资差不多，比较稳定。而且，一般情况下，只要不违反原则性的错误，可以说基本上是不会开除的，这也是他到这边来工作一些根本原因。
您目前在国企已经工作多年，现在想着跳槽干辅警。我猜测您可能是劳务派遣职工，职业发展遇到了瓶颈，尝试换一个新的工作环境。
但是我是建议你不要千万慎重，以下四个方面供您参考。
一、国企相对工作轻松些。
辅警工作还是很辛苦，需要应对各种各样的突发情况。碰到意外事件，一个电话过来，就得马上归队出勤，这是为人民服务的需要。
国企工作稍微轻松些，一周五天、每天 8 小时，性价比很高。即使碰到紧急任务，用人单位会严格遵照劳动法的规定执行，有时也会安排职工轮流值班。
二者的不同完全是由工作性质决定的，一个是服务保障，要求随叫随到；一个是经营生产，根据业余量的多少，决定是否忙碌。
二、国企效益好的话，收入相对较高。
辅警是编制外职工，工资结构跟国企劳务派遣职工差不多，由基本工资、绩效奖金、单项奖励、以及其他补助等几个方面组成。
但是，辅警工作不直接产生价值，影响工资变动的因素较为固定。除了特殊情况，很少大幅度增加。
反之，国企作为经济组织，是可以根据自身效益，灵活调整职工待遇的。有的国企甚至还会发放年终奖金，额度取决于企业的经营效益。效益越好，奖金越多。
三
、国企管理人员需求大，晋升空间相对较多。
麻雀虽小，五脏俱全。国企组织结构呈现金字塔型，从上到下，对于基层管理人员的需求很多，机会更多些。
随着工作时间的延长，一旦您可以做到独当一面，那么承担产线小组长的概率还是很多的。
四、辅警对身体的要求比较高。
辅警，执法治安，身体对抗多，对身体素质要求比较高。
同时，走上社会以后，日常工作忙碌，职场人士锻炼少之又少，相信您可能也是。再加上年龄上了岁数，辅警这份工作还是很有挑战性的。
综上所述，国企老员工跳槽辅警，我建议慎重看待。每一份工作都有自己的特点，可能自己不一定喜欢，但是有可能是当前情况下，最适合自己的。
希望【HR 拾壹】的观点对您有帮助，欢迎关注、交流、评论，码子不易，由衷感谢每一个点赞，谢谢。
【4】、来自网友【曾庆水】的最佳回答：
选择国企吧。
【5】、来自网友【转化你的思维】的最佳回答：
先说出结论，选择国企。
至于为什么？
主要是三方面原因：
薪资
辅警的薪资一般是按照当地最低生活保障计算，所以薪资很低，在以前有些部门会有绩效，但在去年全面取消了。
所以辅警的薪资不如国企工作，甚至福利也不如国企。
健康
看到这个原因估计会有很大疑问，那么就直说吧。
公安部门，是没有节假日的
，首先你要先清楚这一点。
不管你是领导、民警、还是辅警，都是一样的。
各所会进行排班，一般是两班倒，也有三班倒的，也就是会上一天休息一天，夜班是一天半，换班还需要倒时差。
因为警力不足，春节、劳动节、国庆节就更不用想了，排的大年三十也必须去上班。
而自从【五条禁令】后，上班是不能做其他事情，有的地方甚至还有省厅的监控，监督上班情况，如果出现状况会通知值班领导。
至于睡觉就更不用想了，基本都是坐着睡，长期工作会导致健康受到很大影响。
我之前在看守所工作时，有位同事就在值夜班时猝死。
当然年龄是一方面因素，另一方面是长期夜班，睡眠不足，压力大导致的。
而国企其实轻松很多，基本是朝九晚五。
前景
前景或者说升职。
国企一句话【
搞好关系熬下去，专业技能多学习
】。
公安部门我就不说了，比较敏感，可以自行解一下，或者私信我。
以上就是关于问题【一个是干了好多年的国企，一个是干辅警，选哪个工作好？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
