边缘化的公务员出路在哪里？

关于问题边缘化的公务员出路在哪里？一共有 4 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【好学暖阳 S】的最佳回答：

公平公正公开的选人用人制度，公平公正公开的选人用人标准，公平公正公开的推荐制度。边缘化的公务员很多人就是没关系，有能力，出身平凡而得不到提拔重用！

【2】、来自网友【西窗万年雪】的最佳回答：

心路是自己千回百转走出的，走出来便没有压力和包袱，每日都是艳阳天。

【3】、来自网友【豁达开拓未来】的最佳回答：

出路在于思路，只要你拥有财商思维观念，并且目标明确，如何获得被动收入，而不是工资收入。

信息时代工资收入多少不重要，重要的是被动收入是多少。

一旦明白了工作是离不开守八小时工资收入雇员，收入有限且没有杠杆作用的提水桶。

而且知道是铺水管道为安全的重要性，而不是提水桶安全。你就不会因边缘化的公务员而感到焦虑、迷茫了！！！

【4】、来自网友【初民话语】的最佳回答：

被边缘化的公务员，出路有几条，就看你怎么选了。

一、

公务员被边缘化的后果。

公务员被边缘化，一般会出现以下情况：

一是暂时得不到重用了，安排的工作可能就是一些无关紧要的杂事了。

二是提拔晋升没有希望了，政治前途可能到此为止了。

三是评先评优与己无关了，奖金只能是一般水平了。

但是，也有几个好处：

一是“铁饭碗”还在，不会失业。

二是工作轻松了，基本上不需要加班加点了。

三是虽然不能提拔晋升了，普调工资还是有份的，两年调整一次工资不会少了自己，五年调一级两年调一档的正常工资晋升也还会有份。

因此，公务员被边缘化不会影响工作，工资收入也不受影响，奖金受影响很少，也就是说生活是不受影响的。但是想当官、想升官所受影响就大了，升官是不可能了，也许现有官职也当不成了。

二、

作为老年公务员来说，被边缘化后最好是躺平等退。

年纪大了，跳槽基本没有可能了，被边缘化后就当作一次休息吧。正好趁此机会调养身体，为即将到来的退休做好准备。反正工资收入不会少自己的，好好休养几年甚至十年，到龄后退休了事。

三、

作为中年公务员来说，被边缘化后最好是忍让等待。

中年公务员被边缘化后，调离的可能性也小了，但又不甘心前程就此为止。这时候，只能忍和等，忍着干杂事，忍着继续提高自己，等着将你边缘化的领导调走，等着有机会让新领导重用自己，等着有机会重新发挥自己的能力和水平。

也许，这样忍和等会有被重用的机会，或者有职级晋升的机会，但也有可能一无所获，只能等来自己的年龄一年比一年增长。如果到了一定年龄，仍然没有等来机会，那么，就只好躺平等待退休了。

四、

作为年轻公务员来说，被边缘化后最好是熬着提升。

年轻人，最大的优势就是年龄。在体制内，年龄小，机会还是有的，不必气馁。年纪轻轻被边缘化了，可以就这样熬着工作，并借此机会学习新知识、新技能，有机会在单位展现自己、获得重用那是最好的，如果没有在单位出头的机会，那就去参加各种遴选，争取到更高的平台去工作，去发挥才干。有些基层公务员在基层工作十多年还是默默无闻的一级科员，遴选到省级平台后，前途变得一片光明了。