关于问题发电厂的工作好，还是供电局的工作好？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【第一只蚂蚁】的最佳回答：
本人在发电厂干了十八年现在在乡镇供电所干，应该是比较有发言权的。
首先说一下待遇供电所会比发电厂高一点我们的发电厂班长岗位和供电所职工工资差不多。然后说环境发电厂环境比较单一做为普通职工主要面对的是机器只要认真学习很快就会了，而且现在越大的电厂自动化越高操作也是比较轻松的，就是运行岗需要熬夜造成生活不规律，很多人四十多岁头发都白了。而且因为发电厂的岗位都是一个萝卜一个坑所以制度一般也会比供电所严格，比如请假迟到早退都是要扣钱的。供电所因为要面对群众所以工作环境相对复杂一些，供电所的普通职工一般都有各自负责的线路，遇到恶劣天气造成线路故障是经常会有的，在这个时候不仅要尽快组织抢修还要安抚好用电户避免产生投诉工单，如果一个月因故障停两三次电或者产生投诉工单了这个月基本也就算白干了。但是平时只要能完成所里的各项指标还是很自由的，上班期间只要不离开所里的辖区就行。
【2】、来自网友【大掌柜 4318】的最佳回答：
我本人是从事电厂工作的。身边有朋友是供电局工作的，结合我认知的两个行业来说说优缺点吧
一、 1、 首先说电厂工作。如果是从事运行一线工种，那么肯定是要上倒班的，各个公司的倒班情况不一样，有的是“四班三倒”，有的是“五班三倒”。私人企业一般是四班三倒。必须要上夜班，因为电厂锅炉和汽轮机一经投运是要一直运行的，必须 24 小时工作。所以要适应倒班，长时间倒班会生物钟紊乱，对身体有一定的影响。
2、工作强度来说。现在电厂运行都是自动化运行，只要在电脑前监督好数值，电脑操作就可以了，经过简单培训，了解运行方式就可以上岗了。但是要学好就要经过大量的运行经验了。基本没有什么高强度的工作，如果公司管理不严格，还是可以上班摸鱼的。一般一个岗位有 3-6 人来配合工作，所以上班强度还是不高的。
3、收入。私人企业，效益好的基本在 4000-8000 不等，看企业效益和管理。好的企业管理肯定严格，相应的工资会高。管理不严格的，工资会相对来说低一点。取得相应的资格证书会提高收入，并且会进入中层管理。
二、 供电局因为是听朋友说的，大致说一下。供电局基本是事业单位，要靠关系进入。一线供电局工作，需要经常巡线，遇到问题要及时去解决。没有问题时，还是比较轻松的。遇到线路问题工作起来强度也挺大的。如果不是一线工作岗位，还是比较舒服的，并且收入也比较好的。
【3】、来自网友【老路闲聊】的最佳回答：
供电局现在都改成了供电公司。
2002 年，电力体.制改革后，我国电力系统被划分为五大发电集团和两大电网公司。省级电力工业局被撤销，行政职能划入经贸委，电力公司作为企业不再具有行政职能。将“管电”的职能交还给 ZF，电力单位回归为纯经营性的企业。
如果要比较供电公司和电厂工作的好坏，是要从很多方面进行的。
第一是待遇。
其实待遇真的很难比较，就算是电厂，不同地域，不同职位，待遇都不相同。不过一般情况下，电网公司的待遇应该是好于电厂。这是由于二者的性质决定的，电厂作为生产者，电网公司作为经营者，谁的效益好一点大家应该也清楚，在生活中，种菜的收益一般是比不过卖菜的，电厂就好比是种菜的，电网公司就是卖菜的。
现在电改将要进行，进一步放开售电侧，深入推进现货交易，以后电网的电费收入就是过网费，利润空间会被压缩，发电厂和用户端则是电改受益者，那样电厂的春天可能就会到来，让我们拭目以待吧。
第二是工作环境。
由于电厂会产生一定的污染，存在一定的安全风险，再加上其他的一些因素，一般都会设置在比较偏远的地方。离市区近的有半个小时的车程，离市区远的那就有一个小时甚至两个小时的车程。
我去年去的一个电厂，距离市区 60 公里，有专车在路上还用了一个小时，如果是坐班车每天花在路上的时间更长。
环境造成了人的封闭，包括时间上的封闭和空间上的封闭。每天早上 5、6 点钟起床去上班，晚上 7、8 点钟到家，而且大部分时间是一周要上 7 天班，时间久了，人的生活和工作与外界错开，容易与社会分离。
在空间上，电厂一般都是比较偏的，上班的时候在冰冷的工业区，远离城区的喧嚣，短时间一个人可能还能够适应，长时间就会感觉到与社会脱离。
电网公司一般都在市区内，不存在上述问题。
另外供电公司主要负责业务，接触和打交道的人比较多，能够积累一定的人脉，这是很重要的资源，电厂就有这方面的短板。
两者比较的方面很多很多，但本文先写这些。
【4】、来自网友【生音生乐】的最佳回答：
这还用说，一个是工人，一个是坐办公室的，哪个舒服！一个人生产者，一个是二道贩子，谁挣得钱多！一个无休止倒班，一个正常 8 小时班，多年电厂工作者的经验！
【5】、来自网友【七十二路譚腿】的最佳回答：
一般来说是供电企业好一点，原因有以下三点：
1.收入。电网企业无论买电还是卖电签合同都是“甲方”，你细品一下供需关系。
2.环境。一般电网企业都在城镇里工作，个别偏远变电站也逐步实现无人管理，操作人员集中在县城一级。
3.进入难度。以西北某电力职业学校为例。只有 10%的高职学生可以去电网就业，还是直接分配到供电所的那种。其他的大多去更偏远的电厂，系统内的选择具有一点说明性。
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