关于问题在三大运营商中，哪家的薪酬、福利最好？哪家公司的员工的发展前景比较好？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【表妹职场】的最佳回答：
在三大运营商中，即中国移动、中国联通和中国电信，各家公司的薪酬和福利都比较优厚，但在不同时间和地区，可能会有所不同。
一般来说，中国移动是三家公司中最具规模和实力的公司之一，其薪酬和福利较为优厚，且在市场份额和业务覆盖方面领先。中国移动的员工发展前景也较为广阔，公司的业务范围较广，员工可以在不同的领域和岗位中发挥自己的专业能力和才华。
中国联通在固定通信和宽带业务方面颇具实力，其在薪酬和福利方面也不逊于其他两家公司。然而，相对于中国移动，中国联通的市场份额较小，发展前景也稍显有限。
中国电信则以其在固定通信、宽带和光纤业务等领域的优势而闻名。在薪酬和福利方面，中国电信也表现不俗。但相对于其他两家公司，中国电信在市场份额和业务覆盖范围方面略显不足。
需要注意的是，以上的评价仅供参考，每个公司的发展和员工的发展都与自身的经营策略、市场环境和行业变化等相关。在选择职业发展时，应该结合自己的兴趣、技能和目标进行综合考虑。
【2】、来自网友【雪天惊雷】的最佳回答：
要问三家运营商的员工哪家薪酬、福利最好、员工发展前景较好，雷哥认为，从全局来看，毫无疑问应该是中国移动排名最前，中国电信次之，中国联通最后。为什么会这样说呢？
首先，企业的薪酬福利好，必须要靠业绩来支撑。没有业绩，员工的福利待遇肯定不会好。在三家运营商中，总体业绩最好的，一直都是中国移动，用一句话形容“一直在领先，从来没有被超越”。
我们不妨来看看 2018 年上半年三家运营商的经营数据，三家运营商上半年合计收入达到 7339 亿元，中国移动的收入占比达到 53.4%，以半壁江山的稳健态势一骑绝尘，让中国电信 26.3%的占比、中国联通 20.3%的占比，难以望其项背。
收入市场份额的占比如此悬殊，但是再来看利润的占比就更加恐怖。中国移动的利润占比达到 80.2%，中国电信的占比是 16.6%，而中国联通则是 3.2%。利润的比例比收入更让人吃惊！
企业的薪酬福利待遇，很大程度上是与经营业绩挂钩的，没有好的业绩，员工的薪酬福利待遇自然难以有较大的改变。因此，从总体的情况来看，中国移动绝对在薪酬福利和职工发展前景上更有优势！
不过，在这个总体的原则之下，还是会有一些特殊的变化，反映出来的就是另外一番光景。
由于运营商是央企，组织架构分为集团总部、省级公司、地市级公司、县级公司等，所以，不同的地域，三家运营商的经营情况并非和总体情况一样，都是移动最大、电信次之、联通最后。
第一种特殊的情况，就是三家运营商的总部，员工的薪酬福利相差不大，这个情况大家都能理解，就不赘述。
第二种特殊的情况，在某些省或地市，三家运营商的座次可能会发生变化，这就是局部突破带来的结果，所以，在某些的地区，由于某个运营商的经营情况良好，也许联通的薪酬待遇比电信更好，但是，总体上，都难以撼动移动的第一位置。
第三种特殊的情况，就是特殊的个案，例如联通最近在推进的创新业务发展，创新业务的从业人员薪酬福利待遇比传统业务的人员高很多，所以，这个还需要另当别论。
总体上，电信运营商的薪酬待遇还是不错的，虽然有差别，但是对比其他行业而言，总体上来说还是算中等偏上水平。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！
【3】、来自网友【通信老柳】的最佳回答：
总体来看，中国移动的福利待遇是最好的，中国电信次之，最后是中国联通。但各地情况会有所差异，业绩好的地方会高，业绩差的地方会低很多。员工发展前景方面都差不多，关键看自己的努力程度和专业技能水平了。
【4】、来自网友【5G 卡免费送】的最佳回答：
我只看资费价格，亲民就行了，工资移动养了多少闲人，费用价格那么贵，流氓企业，臭不要脸，早就不用了垃圾移动，支持联通，抵制移动。
【5】、来自网友【子睦说事儿】的最佳回答：
本人曾在运营商工作了多年，运营商里面，移动大于联通大于电信。这可能是大家误解最严重的几家央企了，这三家在央企中的待遇基本处于不太高的水平，其中行业竞争也是比较大的，对于期望其薪水、待遇多高基本是一厢情愿。如果是新人员工的起薪和增长幅度基本低于 1、2 线的互联网企业，不过在福利待遇上还是非常不错的！
三家运营商的平均薪酬待遇水平中国移动是最高的，按说相比之下中国移动员工应该是满意度相对最高的了，但实际情况又不是这样。特别是中国移动的盈利水平无论是绝对额还是相对值都是最好的，理论上可以适当的再提高 一下薪酬待遇，实际上却未必如此。
总体来说，同等级别中国移动的薪酬最高，中国电信福利最好，中国联通因为这两年业绩原因，薪酬和福利发放最少。
中国移动在三家公司中是最年轻的公司，没有太多历史遗留问题，员工平均年龄相对 年轻，岗位晋升上具有优势，而中国电信属于老牌国有企业，中层和领导层年龄偏大，一个萝卜一个坑，电信在晋升上相对困难些，而中国联通业绩以及工作风格相对放松，职业成长上一般。
以上仅代表个人观点，欢迎点赞和关注，谢谢！
以上就是关于问题【在三大运营商中，哪家的薪酬、福利最好？哪家公司的员工的发展前景比较好？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
