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副总裁和总经理谁的职位和权力大?

十万个为什么 空空 2024-4-12 18:22:58 6次浏览

关于问题副总裁和总经理谁的职位和权力大?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【AICT 先锋】的最佳回答:

副总裁和总经理的职位和权力大小可能因公司而异。在一些公司中,总经理可能拥有更高的职位和更多的权力,而在另一些公司中,副总裁可能拥有更高的职位和更多的权力。具体的情况需要根据公司的组织架构和管理层的设置来考虑。

【2】、来自网友【央企合规官】的最佳回答:

看了很多回答,都在纠结大公司才有副总裁小公司才有总经理,但其实很多大企业,尤其是大型央企,一般都会有总裁,也同时有总经理甚至党委书记和董事长,那么这些领导的权限谁大谁小呢?那就不能简单区分了,因为要看具体情况。但是无论怎样,针对这个问题本身,副总裁和总经理哪个权力大?那么我想说必须是总经理,因为在我们的很多企业架构中,正职权力肯定比副职权力大,即便副总裁级别比总经理高一点,但是权力还是没有总经理大,为何?因为很简单,县官不如现管。

那么为什么前面说总裁、总经理以及党委书记和董事长究竟哪个大不好区分要看具体情况呢?比如一般董事长会兼任党委书记,总经理或者总裁也可能是法人代表,那就即便大家都是同级的一把手,究竟哪个权力大,自然看针对什么事情了,比如董事会自然是董事长权力最大,其他总裁或者总经理一般只能是副董事长或者干脆是董事。那么一般涉及党委的事情自然党委书记是班长说了算,总经理一般都是党委副书记,而一般涉及到具体业务工作,自然总经理权利最大,因为很多具体业务工作总经理直接可以拍版。

所以,由于企业架构制度设计本身考虑的就是权利相互制衡,所以不能简单一概而论谁大谁小,但是请记住,正职权利比副职大,这是不会变的。以上就是我对于这个问题的看法,更多职场精彩话题,点击关注职场问答达人九品职麻官,大家一起来聊聊职场上班那些事儿。

【3】、来自网友【依然酷爱音乐】的最佳回答:

副总裁职位高于总经理,总经理权力大于副总裁!

就总裁职级的公司来讲,总裁是最高层级的领导者,副总裁是总裁层面的副职,是公司的决策层。

总经理属于总裁层面的下一个层级,其职位自然低于副总裁。

就职责来讲,总裁和副总裁属于贯彻董事会决议的的决策层,而总经理执行层。

从上面分析可以得知,副总裁和总经理谁的职位高了。

就权力而言,总经理的权力要大于副总裁。

副总裁是总裁的副手,简单说,是协助总裁分管某一方面工作的,一般情况下,无权越过总经理直接领导和指挥公司具体工作的。

总经理是在总裁的领导下主持公司的日常工作。在贯彻董事会决策和总裁意图方面拥有相对的自主权,比如涉及财务、人事及许多日常工作,都拥有相对独立的权力。

由此可见,副总裁的职位虽然高于总经理,但就在公司体现出来的实际权力来讲,总经理的权力大于副总裁。

如果你有不同意见或其他见解,我们可以在评论区探讨。

【4】、来自网友【中西汇通】的最佳回答:

1、总裁相当于国家主席,副总裁则为副主席,总经理即总理。2、部门的也类似于上述表述,这些都是大公司的组织管理方式。人力资源与人事部门职能类同,国内外不同叫法而已。3、销售部执行,业务部领导协调,营销部策划,各司其职。财务管帐目流水,审计部管帐目支出或使用是否合规有无错漏。4、民企可以根据自身需要设定,甚至是强制设定的,工会主席主要用于管理安抚员工生活情绪等,沟通员工与领导,但在公司内的级别应属于部门总裁,较副总裁略低。以上种种只是公司组织管理形式,目的在于提高行政效率,明确职责,如果不能很好的运行有时也会成为公司的负累,因此既要精兵简政,提高层级传递效率,朝令夕行,又要有条不紊、合理合规。最高领导人则起主导作用,道常无为而无不为,侯王若能守之,万物将自化。

【5】、来自网友【依法为权坚持就是胜利】的最佳回答:

这个问题,关于副总裁和总经理谁大的问题,上市公司和企业称为总裁和副总裁,下市公司只能用总经理直位命名,官位大小肯定是副总栽比总经理大,因为上市公司他下面有子公司,多少子公司根据上市公司的实力作决定,回答完毕。

以上就是关于问题【副总裁和总经理谁的职位和权力大?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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