关于问题青岛女子通过无忧网竟然雇佣到了乙肝保姆，工作人员称系雇主着急要人所致，你怎么看？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【温柔奶茶 lE】的最佳回答：
平台应该负责，而不是推卸责任
【2】来自网友【九江专职律师】的最佳回答：
中介有义务提供身体健康的保姆，没有进行体检就是不负责任，应当承担违约责任。
【3】来自网友【王律师讲法】的最佳回答：
保姆带病上岗这种例子屡见不鲜，究其原因还是因雇主对保姆不了解所致，保姆中介机构是促成保姆服务的桥梁，中介机构自然与雇主形成了合同关系，这种合同关系说具体些就是居间合同关系，我国《民法典》规定：居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。《民法典》还规定：居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。本事件中，无忧保姆网做为中介机构，宣称对推荐的保姆有全面身体检查、背景彻查、拒绝不良记录，但实际上保姆患有传染疾病乙肝，无忧保姆网显然已经违约，其应退还雇主张女士支付的报酬并向张女士承担损害赔偿责任。
家政保姆的服务对象大多是老人和小孩，从事的也多是做饭等家务，与雇主家庭接触密切，如果保姆将疾病传染给家庭成员，或者虐待老弱家庭成员，更甚至非法占有雇主财物、实施犯罪行为，比如林生斌家里发生的杭州保姆纵火案，那么，雇主请保姆就得不偿失了。
怎样才能避免雇主遭受损害？我认为本事件中，张女士做法很正确，带保姆体检以杜绝隐患。当然，这并不是意味中介机构不用对保姆做调查，中介机构应该对保姆的身份信息、健康状况、征信情况做全面审查，审查也不能流于形式，最好建立保姆信息连网机制。
【4】来自网友【莫言说法】的最佳回答：
无忧网如果存在欺诈，我认为属于经营者采取欺诈的行为提供家政服务，可以考虑退一赔三。
【5】来自网友【家政保洁莫姐】的最佳回答：
乙肝病毒健康携带者并不可怕，转氨酶正常的话也不会传染，它的传染途径是血液和性传染，正常情况一起吃饭喝水不传染的，而且我们都打过乙肝疫苗，有抗体就更不会转染这个病，不用那么害怕。不过作为介绍方有义务和责任，对保姆身体健康把关，保姆体检是必须的，身体健康才可以上岗，有不少阿姨为了生活，隐瞒实情的也有不少数。
我认识一个姐妹是做育儿嫂，她有高血压，为了不让雇主发现，把高血压????换瓶子，雇主也没发现，她做了两年，今年觉得时常头晕就不做。
