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年轻人是留在央企还是进入体制?

十万个为什么 空空 2024-3-23 12:18:42 2次浏览

关于问题年轻人是留在央企还是进入体制?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【南方的风华】的最佳回答:

职业选择

有一个有趣的选择题,如果给一个准备吃饭的人,一边是稀饭馒头咸菜,一边是米饭红烧肉,看官们,您们会认为他会选哪一边?

打趣了,轻松一下。

对一个年轻人来讲,如果他是顶尖人才,早就被世界上著名企业挖走了,或者带着自己的成果,找风险投资基金创业去了,还会两难吗?个人管见,他只是一个相对出色的年轻人,有两个相对不错的选择。

一听到央企,大家觉得高大上,作为过来人,我则不敢苟同。像基建类央企中国建筑,中国铁建等等,绝大部分人战斗在一线。像中国铝业,神华集团,中粮集团,三桶油,中国远洋,也是冲锋在一线的人多。除了少数高精尖企业像中国商飞,中国电子集团这些央企,生活工作颠簸较少。央企不完全是稳定的代名词,只是比国企民企外企稳定性要高。

毫无疑问,公务员事业编除非犯事或自己不想干,否则会稳定到退休,而且退休金高出一大截,这是人所共知的事实。

选择大于努力。

哪里工作都辛苦,不辛苦的工作没收入。都是一个萝卜一个坑甚至几个坑,吃大锅饭的时代一去不复返了。

【2】、来自网友【也可眼中的职场人生】的最佳回答:

中建属于央企建筑企业,也属于体制内,在建筑行业应该是最好的,不是谁想进就能进的。

央企建筑企业的优势就是平台好,待遇相对高且稳定,由于建筑行业的特殊性,晋升通道比较畅通,一般 30 岁左右可以从技术员(施工员、预算员)到项目总工(副经理)再到项目经理,长期可以到分公司、公司一级领导岗位。项目班子成员一般实行承包经营责任制,项目经营好了,兑现奖金会很高的;到分公司、公司一级领导层实行年薪制,高待遇会更稳定。

央企建筑企业的主要劣势就是四海为家,婚前找对象难,婚后夫妻两地分居,对夫妻感情会造成一定影响,不过,把钱多多带回家,老婆也会很高兴。

地方上公务员的优势就是比国企更稳定,便于照顾家庭。劣势是,难考、职场晋升受环境影响较大、工资提升慢且幅度不大。

到底选择哪一个?只有自己好好权衡,别人无法为你做出决定。

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